Вакансия: Лид-менеджер. Удалённо Чем занимаемся: Мы — агентство «Himedia». 7 лет создаём сайты и занимаемся рекламой для производственных компаний и оптового бизнеса. У нас всё отлажено: есть успешные примеры, клиенты и чёткие процессы. Сейчас нам нужно больше заявок от новых клиентов — этим и займётесь вы. Чем будете заниматься вы: Искать в интернете подходящие компании (производство, заводы, оптовики). Находить в соцсетях (ВКонтакте, LinkedIn) директоров или маркетологов — тех, кто принимает решения. Писать им персональные сообщения, чтобы заинтересовать и договориться о коротком звонке с нашим коммерческим директором. Ваша главная задача на месяц — найти минимум 30 таких заинтересованных людей. Вы не продаёте, а «разогреваете» и передаёте их нам. Ваша зарплата (вся математика простая): Оклад (гарантия): 30 000 ₽ в месяц. +1 000 ₽ за каждого человека, которого вы нашли и который согласился на разговор (цель — 30+ таких людей). Сколько можно заработать? На примере среднего чека 50 000 ₽: Минимум: Выполнили план на 30 лидов. 30 000 ₽ (оклад) + 30 000 ₽ (за 30 лидов) = от 60 000 ₽. Хороший результат: 30 лидов + 3 сделки. К сумме выше добавляем +15 000 ₽ (это 10% от трёх авансов по 50 000 ₽). Итого: около 75 000 ₽. Отличный результат: 40 лидов + 10 сделок. 30 000 (оклад) + 40 000 (за лиды) + 50 000 (за сделки) = 120 000 ₽. И самое интересное — пассивный доход: Когда ваш клиент начинает платить нам ежемесячно (в среднем 50 000 ₽), вы получаете +2 500 ₽ (5%) каждый месяц, пока он с нами работает. Привели несколько хороших клиентов — создали себе стабильный дополнительный доход. Через пол года работы у наших менеджеров пассивный доход 45.000 ₽ Что нужно от вас: Уметь грамотно и вежливо писать, без ошибок. Быть дисциплинированным и работать по плану каждый день. Быть готовым учиться и вникать в нашу сферу. Опыт в продажах или маркетинге — плюс, но не обязателен. Мы научим. Что мы даём: Готовую инструкцию: что делать в первый месяц, кому писать, что говорить. Все программы для работы. Помощь наставника. Удалённую работу с гибким графиком.

Грамотная письменная речь (без ошибок, уважительный тон). Дисциплина и ответственность (работа по плану, а не когда захочется). Готовность учиться и вникать в нашу сферу (digital для бизнеса). Умение вести переписку и договариваться. Опыт приветствуется, но не обязателен — научим. Главное — правильный настрой.

Полностью удалённая работа (из любого города). Гибкий график в рамках рабочего дня (обговаривается). Чёткий план на первый месяц и все необходимые инструменты. Поддержка опытного наставника (поможем в сложных ситуациях). Возможность быстро расти в доходе благодаря прозрачной системе бонусов. Выплаты два раза в месяц, без задержек.