Основные задачи Обзвон холодной базы по предоставленным контактам (строительно-монтажные компании, проектировщики, дилеры). Выявление потребности в вентиляционных установках и фиксация потенциального интереса. Получение заявки на расчёт оборудования (лид). Ведение коротких отчётов о результатах звонков. Передача лидов менеджерам продаж.

Требования Профессиональные навыки и знания Опыт холодных звонков от 6 месяцев (желательно B2B, техническая сфера — плюс). Понимание основ продаж, умение правильно задавать вопросы и работать с отказами. Грамотная устная речь, чёткая дикция, уверенная коммуникация. Навык коротких презентаций продукта в телефонном диалоге. Владение базовыми CRM или таблицами. Личностные качества Уверенность и стрессоустойчивость — холодные звонки для вас привычная задача. Настойчивость: умеете довести разговор до результата. Самодисциплина и умение работать без постоянного контроля. Быстрая обучаемость, интерес к технической тематике. Энергичность, инициативность, позитивный настрой. Желательный опыт Продажи B2B / строительное оборудование / вентиляция / инженерные сети — будет преимуществом. Работа в колл-центре, отделе активных продаж, аутсорсинговых обзвонах. Опыт работы от 1 года

Условия работы Формат: удалённая работа. Оклад: 30 000 руб/мес. KPI: 600 руб за каждый подтверждённый лид. График: гибкий, но с возможностью звонить в рабочие часы клиентов. Обучение: предоставляем скрипты, инструктаж и материалы по оборудованию. База: полностью предоставляется компанией. Что вы получаете Понятный и прозрачный заработок: при 3–5 лидах в день доход значительно выше оклада. Стабильная компания-производитель с хорошей репутацией. Возможность роста до менеджера по продажам или аккаунта.