Менеджер онлайн-подбора (удалённо)
По договоренности
Гибкий график
Обязанности сотрудника
— Размещать вакансии на площадках (Avito, VK, Telegram-каналы);
— Вести переписку с кандидатами по готовым шаблонам и скриптам;
— Отбирать подходящих кандидатов и передавать их старшему менеджеру;
— Вести таблицу с данными и статусами;
— Работать по чёткой инструкции, соблюдая порядок и сроки.
Требования к кандидату
— Грамотность, внимательность, ответственность;
— Умение общаться вежливо и корректно;
— Владение мессенджерами и таблицами;
— Желание развиваться в сфере HR и коммуникаций;
— Опыт не обязателен — всему обучим.
Условия работы
— Работа полностью дистанционная, график свободный (3–4 часа в день);
— Куратор и обучение на старте;
— Выплаты без задержек, стабильная загрузка.
О работодателе
Мы помогаем онлайн-проектам и агентствам находить сотрудников для удалённой работы.
Сейчас расширяем направление и ищем внимательного менеджера, который будет помогать с подбором персонала и обработкой откликов.
