— Размещать вакансии на площадках (Avito, VK, Telegram-каналы); — Вести переписку с кандидатами по готовым шаблонам и скриптам; — Отбирать подходящих кандидатов и передавать их старшему менеджеру; — Вести таблицу с данными и статусами; — Работать по чёткой инструкции, соблюдая порядок и сроки.

— Грамотность, внимательность, ответственность; — Умение общаться вежливо и корректно; — Владение мессенджерами и таблицами; — Желание развиваться в сфере HR и коммуникаций; — Опыт не обязателен — всему обучим.

— Работа полностью дистанционная, график свободный (3–4 часа в день); — Куратор и обучение на старте; — Выплаты без задержек, стабильная загрузка.