Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽
Гибкий график
Обязанности сотрудника
общаться с кандидатами в чатах (без звонков);
записывать кандидатов на групповые и индивидуальные собеседования;
оперативно отвечать на вопросы кандидатов в чате;
вести учёт записей на собеседования;
своевременно информировать кандидатов об изменениях в расписании.
Требования к кандидату
обладаете отличными навыками письменной коммуникации;
внимательны к деталям и аккуратны в работе с данными;
умеете эффективно планировать своё время;
стрессоустойчивы и доброжелательны;
быстро осваиваете новые инструменты и сервисы;
имеете стабильный доступ к интернету и рабочее место, подходящее для выполнения задач.
Условия работы
оклад от 60 000 рублей;
премия — от 80 000 рублей (в зависимости от выполнения KPI);
удалённая работа;
гибкий график (согласовывается индивидуально);
возможности для профессионального роста.
О работодателе
HR Наталья