Обязанности: • Размещение вакансий на сайтах и в соцсетях • Поиск и привлечение кандидатов • Первичное общение с кандидатами (переписка / звонки) • Проведение коротких онлайн-собеседований • Передача подходящих кандидатов руководителю • Ведение простой отчётности по кандидатам

Требования: • Грамотная письменная и устная речь • Ответственность и коммуникабельность • Умение работать с мессенджерами и интернет-площадками • Опыт в подборе персонала будет плюсом, но не обязателен

Оплата: 20 000 фикс + бонус за каждого принятого кандидата (обсуждается на собеседовании).