Оператор первичного обзвона
По договоренности
Гибкий график
От 1 года
Обязанности сотрудника
Разовый обзвон готовой базы контактов (премиум-отели, эко-отели) для выявления заинтересованности в постельном белье премиум-класса. Нужно не просто спросить «интересно/не интересно», а грамотно презентовать ключевое преимущество — инновационную технологию ткани, после чего зафиксировать уровень интереса.
База предоставляется. Если у вас есть свои контакты в сегменте премиум/эко-отелей — приветствуется, оплачивается дополнительно.
Что нужно сделать
· Позвонить по предоставленному списку.
· Презентовать продукт по короткому скрипту (предоставлю), сделав акцент на:
· Высокое качество и износостойкость (актуально для отелей).
· Новая технология ткани (название дам в скрипте) — например, улучшенная воздухопроницаемость + долговечность.
· Выяснить:
· Используют ли сейчас сменное белье.
· Есть ли потребность в замене или новом поставщике.
· Готовы ли к тестовой закупке / пробному комплекту.
· Зафиксировать результат в таблице по каждому контакту:
· «Горячий» → готов к тесту / встрече.
· «Теплый» → просил прислать КП / перезвонить позже.
· «Холодный» → не заинтересован.
· «Недозвон» — 3 попытки в разные дни.
Мы даем
· Готовую базу контактов.
· Скрипт с ключевыми аргументами о качестве и технологии.
· Шаблон отчетности (Google Таблица).
· Четкое ТЗ по категориям интереса.
Дополнительно
Если у вас есть личная база контактов премиум-отелей или эко-отелей (не пересекающаяся с нашей) — оплачиваем отдельно за каждый новый релевантный контакт, внесенный в базу после обзвона.
Требования к кандидату
Требования
· Опыт холодных звонков в B2B (желательно HoReCa).
· Грамотная устная речь, уверенный тон, умение держать паузу.
· Понимание, как говорить с ЛПР в отельном бизнесе — кратко, по делу, без воды.
· Внимательность при заполнении таблицы (каждый контакт — статус + короткий комментарий).
Откликайтесь с:
1. Кратким опытом B2B / HoReCa обзвонов.
2. Стоимостью за час или за проект (укажите свой вариант).
3. Есть ли у вас своя база отелей — да/нет и примерное количество.
Опыт работы от 1 года
Условия работы
Оплата
· Фиксированная ставка за проект.
· ИЛИ бонус за каждый квалифицированный «горячий» контакт (обсуждаемо).
· Оплата за дополнительные контакты из вашей базы — по согласованию.
Срок — 2 дня (согласуем объем базы).
О работодателе
Компания-импортер ООО "Лэвэр" - официальный дистрибьютер постельного белья с инновационной технологией производства. Мы небольшая и молодая компания в самом начале пути, ищем людей для разовых подработок с перспективой стать частью команды.