- Отбор кандидатов по теплым откликам; - Проведение первичных собеседований с кандидатами на вакансию менеджера по продажам, оценка их профессиональных навыков и личных качеств; - Приглашение кандидатов на первичный отбор, созвон с руководителем отдела продаж, обучение; - Доведение понравившихся кандидатов до руководителя; - Регулярное предоставление отчётов о проделанной работе.

- Опыт работы рекрутером более 6 месяцев; - Наличие пк и стабильного интернет-соединения; - Готовность работать на результат и закрывать вакансии в соответствии с требованиями вакансии; - Готовность совершать большое количество звонков. Опыт работы от 1 года

Фиксированная выплата 5 000 тыс. руб. за каждого кандидата, который прошел обучение и отработал 2 недели в компании. Своевременная выплата зп 2 раза в месяц. Расходы на поиск полностью на нас!