Ищем HR-менеджера для подбора, адаптации и развития сотрудников в компанию по аренде авто. Обязанности: • Поиск и найм сотрудников • Проведение собеседований • Адаптация новых сотрудников • Контроль мотивации и эффективности команды • Организация обучения и корпоративных мероприятий • Формирование сильной корпоративной культуры Требования: • Опыт в HR от 2 лет • Отличные коммуникативные навыки • Системность и ответственность • Умение оценивать кандидатов и собирать сильные команды Формат работы: удаленно Заработная плата: от 500 долларов + бонусы в будущем от обьема сотрудников.

Опыт работы от 2 лет