Фриланс-работа для специалистов по созданию корпоративной почты

Удаленная работа для каждого - от специалиста до новичка без опыта.

Начать зарабатывать
  • 16 лет

    помогаем решать
    ваши задачи

  • 96 тыс.

    заданий публикуется
    на сайте каждый месяц

  • 27 секунд

    средняя частота
    появления нового задания

  • 100 тыс. ₽

    в месяц зарабатывают
    активные исполнители

  • 16 лет

    нашей площадке для фриланса

  • 96 000

    заданий публикуется на сайте каждый день

  • 27 секунд

    средняя частота появления нового задания

  • 100 000 ₽

    в месяц зарабатывают активные исполнители

Как это работает?

  • 1
    Легкий старт
    Легкий старт
    Зарегистрируйтесь и пройдите несколько обязательных шагов
  • 2
    Выбор задания
    Выбор задания
    Тысячи заданий уже здесь: выберите и напишите заказчику
  • 3
    Получите деньги
    Получите деньги
    Подтвердите выполнение и заберите свое вознаграждение

Чем мы лучше остальных?

  • Гарантия оплаты

    После назначения вас исполнителем, ваш гонорар резервируется на счете. Для получения денег вам только остается выполнить работу

    Платёж только после подтверждения

  • Задания на любой вкус

    Сервис подбирает интересные вам задания, неважно новичок вы или профессиональный фрилансер

    Интересные задания для новичков и профи

  • Искусственный интеллект

    Наша нейронная сеть непредвзято оценивает шансы исполнителей справиться с заданием. Новички могут быть уверены, что получат работу

    ИИ подбирает лучшие задания

Наши преимущества

  • Гарантия оплаты
    Гонорар резервируется и приходит сразу после подтверждения задачи
  • Заказы 24/7
    Новые задания публикуются каждый день — работа найдётся в любое время
  • Быстрый старт
    Даже новички получают задания и начинают зарабатывать с первых дней

Примеры заданий

Корпоративная статья

2000

Корпоративная статья Объём: ~7 500 знаков (без пробелов или с пробелами уточним при выборе исполнителя) Тема: Карьера и карьерное продвижение внутри компании Тип текста: Корпоративная статья (внутренние коммуникации) Цель статьи Создать понятный, мотивирующий, вовлекающий материал для сотрудников компании: объяснить принципы карьерного роста внутри компании; донести смысл и ценность развития, открытости, честных карьерных диалогов; показать, что развитие это партнёрство между сотрудником и компанией; объяснить, почему компания делает ставку на внутреннее продвижение. Статья должна быть написана не по шаблону, а с учётом реальной специфики нашей компании, моих смыслов, акцентов и материалов, которые я предоставлю (план, черновик, презентация). Что уже есть Я предоставляю: 1. План статьи структура и ключевые смысловые блоки. 2. Черновик текста (~3000 знаков) часть текста, который нужно расширить/переписать. 3. Презентацию из неё можно брать факты, формулировки, смыслы. 4. Контекст о специфике компании и HR-процессов дам голосом/сообщениями по вопросам копирайтера. Что нужно сделать исполнителю Написать статью длиной ~7500 знаков. Сохранить корпоративный стиль: профессионально, понятно, без канцелярита. Сделать текст живым и мотивирующим, но не «маркетинговым» и не шаблонным. Аргументированно объяснить подход компании к карьерному росту и карьерным диалогам. Использовать материалы (план, черновик, презентацию), но не копировать, а переработать. Учитывать специфику нашей компании для этого нужно будет задать уточняющие вопросы . Исполнитель должен: иметь опыт написания корпоративных статей предоставить 2-3 примера своих корпоративных текстов (или максимально похожих по тону и стилю). при отклике написать несколько уточняющих вопросов по задаче чтобы я понял, что вы умеете работать с корпоративным контекстом.

Вячеслав Табаченко

Info@bizleg.ru

500

info@bizleg.ru Сделать корпоративную почту на Яндексе основная почта через которую создавать tamelenchuk@yandex.ru На ней подключен Яндекс 360 Протестить работоспособность почты после создания

Александр Курьянов

Начать зарабатывать
  • Что такое создание корпоративной почты и кому подходит эта услуга

    Создание корпоративной почты — востребованная услуга, которая помогает компаниям иметь профессиональный имидж и эффективно управлять всей внутренней перепиской. Для новичков в сфере IT и администрирования эта работа может начинаться с простых задач: настройка почтовых ящиков на популярных платформах вроде Google Workspace или Yandex 360 для бизнеса. Такие заказы часто не требуют глубоких технических знаний, но позволяют изучить основы настройки доменов, MX-записей, а также работу с почтовыми клиентами и антиспам-системами. Профессиональные исполнители же берутся за более сложные проекты — интеграцию корпоративной почты с CRM-системами, создание защищённых почтовых серверов, автоматизацию рабочих процессов, поддержку безопасности и резервное копирование данных.

    Выбор площадки для поиска заказов играет ключевую роль в успехе фрилансера. Workzilla — это надежная платформа, ориентированная на исполнителей, которые хотят получить стабильный поток клиентов без лишних волнений о безопасности сделок и своевременной оплате. Начиная работу на Workzilla, вы получаете доступ к массовым предложениям по созданию корпоративной почты, где заказчики проверены, а платформа гарантирует защиту ваших интересов. Кроме того, здесь легко нарастить рейтинг и портфолио, ведь система оценок и отзывов помогает заказчикам выбирать лучших исполнителей.

    Неважно, новичок вы или опытный специалист, создание корпоративной почты на Workzilla способно обеспечить постоянный доход и профессиональный рост. Постоянные проекты, возможность удалённой работы в удобном графике, а также поддержка сообщества и службы безопасности платформы делают этот путь максимально комфортным. Если ваша цель — найти стабильные заказы с гарантией оплаты, Workzilla готова стать вашим надежным партнером.

  • Этапы работы и эффективный подход к созданию корпоративной почты

    Процесс создания корпоративной почты на фрилансе можно разбить на несколько ключевых этапов, которые помогут выполнить заказ качественно и с минимальными затратами времени. Начинается всё с полного понимания требований заказчика — важно уточнить, сколько почтовых ящиков нужно настроить, какие домены будут использоваться, есть ли необходимость интеграции с другими сервисами или дополнительная безопасность. Не стоит недооценивать этап сбора задачи — именно здесь закладывается успешный результат.

    Далее следует настройка доменного имени и связанных с ним DNS-записей (MX, SPF, DKIM и DMARC). Эти записи критичны для корректной работы почты и предотвращения попадания писем в спам. Стоит обратить внимание на выбор платформы — Google Workspace, Microsoft 365 или отечественные сервисы, такие как Яндекс 360, — они предлагают разные возможности и тарифные планы. На начальном уровне достаточно освоить основные инструменты и интерфейсы, а для более продвинутых проектов учитывать API и возможности автоматизации.

    Тестирование — ещё один обязательный этап, на котором вы проверяете доступность почты, отправку и получение писем, работу фильтров и правил. Важно рассказать заказчику о базовых принципах безопасности и особенностях использования корпоративной почты, а также при необходимости провести инструктаж сотрудников.

    Рекомендуется выстроить коммуникацию через Workzilla: платформа обеспечивает удобные средства обмена сообщениями и файлами, фиксирует договоренности и контролирует оплату. Это помогает избежать недоразумений и защищает фрилансера от недобросовестных клиентов.

    Для достижения качественного результата советуем работать с шаблонами и чек-листами, а также постоянно обновлять знания по актуальным изменениям в корпоративных почтовых системах. Успешные исполнители выделяются вниманием к деталям и прозрачностью работы — эти качества легко сформировать, используя возможности Workzilla.

  • Как преуспеть фрилансером в создании корпоративной почты на Workzilla

    Выход на стабильный доход в области создания корпоративной почты требует не только профессиональных навыков, но и правильного подхода к работе на бирже. Прежде всего, важно грамотно оформить профиль на Workzilla — подробное описание ваших компетенций, примеры проектов и отзывы первых клиентов создадут доверие и выделят вас среди конкурентов. Не забывайте регулярно обновлять портфолио, добавляя выполненные заказы с конкретными результатами.

    Во-вторых, определитесь с адекватной ценовой стратегией. На начальном этапе стоит ориентироваться на средний рынок, предлагая привлекательные цены, чтобы собрать положительные отзывы и повысить рейтинг. С опытом и наращиванием успешных заказов вы сможете увеличить стоимость своих услуг, опираясь на доказанную экспертность.

    На Workzilla наблюдается стабильный поток заказов по созданию и поддержке корпоративной почты — ежедневно размещается более 200 проектов в этой нише. Это означает, что у вас есть реальные шансы не только получить первый заказ, но и построить долгосрочные отношения с клиентами. Платформа гарантирует безопасность сделок, а служба поддержки всегда поможет решить спорные ситуации.

    Чтобы максимально использовать возможности Workzilla, рекомендуем активно участвовать в обучающих вебинарах и комьюнити, где опытные фрилансеры делятся инсайтами. Также важна дисциплина в сроках и качестве — своевременная сдача работ укрепляет рейтинг и повышает вероятность повторных заказов.

    Не забывайте: успех приходит к тем, кто не боится учиться и адаптироваться. С Workzilla вы получаете не просто площадку для поиска клиентов, а партнёра, который помогает делать карьеру устойчиво и с перспективой роста. Зарегистрируйтесь сегодня и начните зарабатывать на создании корпоративной почты уже завтра!

  • Как новичку получить первый заказ на создание корпоративной почты в 2025 году?

  • Какие инструменты для создания корпоративной почты самые востребованные в 2025 году?

  • Как правильно оформить профиль на Workzilla для создания корпоративной почты, чтобы выделиться среди фрилансеров?

Стать исполнителем

Нужен фрилансер? Найдем за 2 минуты!

Создать задание