Поручите это дело специалистам Workzilla: быстрый поиск, надежный результат!
помогаем решать
ваши задачи
исполнителей готовы
помочь вам
заданий уже успешно
выполнены
до первого отклика на
ваше задание
помогаем решать ваши задачи
исполнителей готовы помочь
заданий уже выполнены
до первого отклика
Искусственный интеллект
Умный подбор исполнителей: нейросеть подберёт лучших для вашего проекта!
ИИ подбирает лучших исполнителей
Защищенные платежи
Ваш платеж будет переведен исполнителю только после подтверждения работы
Платёж только после подтверждения
Гарантия возврата
Вы всегда сможете вернуть свои деньги, если результат работы вас не устроит
Гарантия возврата, если результат не устроит
Графический дизайнер, цену увеличу
Графический дизайнер, цену увеличу при выборе исполнителя на пробную работу. Нужен графический дизайнер на постоянные подряды, и подготовку файлов печати на холсте. В шикарном качестве, 700 рублей картинка. Подробнее - заказчик присылает фотку, с телефона или с интернета, задача отрисовать точно ее же, не похоже и тд. Можно склеивать. Главное, это максимально улучшить фото заказчика, чтобы получилась красивая широкоформатная печать.
Анастасия Коталевская
Логотип для бренда женской одежды
Разработать логотип для бренда женской одежды (название уже есть). Выберу кандидата по портфолио. Человек нужен креативный, творческий, видящий красоту- вкус, стильные работы
Елизавета Русакова
При создании вакансии графического дизайнера без ошибок при работе с фрилансерами, важно рассмотреть несколько ключевых моментов. Первым шагом является определение требований к специалисту, включая опыт работы, портфолио, специализацию и знание инструментов дизайна. Важно провести тщательный отбор кандидатов и обратить внимание на их профессионализм и креативные способности.
Для успешной работы с фрилансерами, необходимо четко сформулировать задачи и ожидания от них. Важно установить прозрачные сроки выполнения работ, а также обговорить все детали проекта заранее. Коммуникация с дизайнером должна быть эффективной и четкой, чтобы избежать недоразумений и уточнений по ходу работы.
Следует также уделить внимание вопросу оплаты услуг дизайнера. Четко согласовывайте стоимость работ и условия оплаты заранее, чтобы избежать недоразумений в будущем. Важно также учитывать, что опытные и квалифицированные специалисты могут требовать более высокую плату, но это обеспечит вам качественный результат.
Итак, при создании вакансии графического дизайнера и работе с фрилансерами, необходимо уделять внимание множеству аспектов – отбору кандидатов, определению задач, прозрачной коммуникации и урегулированию финансовых вопросов. Соблюдение всех этих моментов позволит вам найти квалифицированного специалиста и успешно завершить проект.
Фрилансеры Workzilla - это надежные партнеры для вашего бизнеса. Выбирая нашу платформу, вы получаете доступ к большому количеству опытных специалистов в различных областях, включая графический дизайн.
Наша команда фрилансеров предлагает широкий спектр услуг, включающий в себя разработку логотипов, брендинг, упаковку продукции и многое другое. Мы гарантируем индивидуальный подход к каждому проекту, профессиональное выполнение работ и своевременное исполнение задач.
Выбрав фрилансеров Workzilla, вы экономите свое время и ресурсы, так как у нас нет необходимости тратить время на поиск и обучение новых сотрудников. Мы гарантируем высокое качество работы, а также возможность работы с исполнителями из любой точки мира.
Мы понимаем, как важно для вас создание вакансии графического дизайнера и поэтому предлагаем идеальное решение - опытных и талантливых специалистов, которые помогут вам воплотить ваши идеи в жизнь.
Не теряйте времени на поиски исполнителей, доверьтесь профессионалам от Workzilla и получите качественный результат в кратчайшие сроки. Вместе мы сможем достичь новых высот в вашем бизнесе!
В поиске квалифицированного графического дизайнера для вашего бизнеса, важно разработать привлекательную и информативную вакансию. Для того чтобы привлечь лучших специалистов в этой области, следует уделить внимание нескольким ключевым аспектам.
Первым шагом при создании вакансии графического дизайнера должно быть четкое определение требуемых навыков и опыта работы. Укажите необходимое программное обеспечение, степень образования и опыт работы в сфере дизайна. Это поможет претендентам лучше понимать вашу организацию и оценить, соответствует ли их опыт вашим требованиям.
Далее стоит обратить внимание на привлекательное описание компании и перечисление ее преимуществ. Укажите основные проекты, награды и достижения, чтобы заинтересовать потенциальных кандидатов. Также важно представить условия работы, возможности карьерного роста и бонусные программы.
Не забывайте о прозрачности в отношениях с соискателями. Укажите ясно процесс отбора, сроки рассмотрения заявок и ожидаемую дату начала работы. Это поможет избежать недопониманий и создаст позитивное впечатление о вашей компании.
И, конечно, не забывайте оптимизировать текст вакансии для поисковых систем. Укажите ключевые слова, относящиеся к сфере графического дизайна, такие как "вакансия графического дизайнера" и "требования к дизайнеру". Это поможет вашей вакансии быть более видимой для специалистов, искащих работу в этой области.
Workzilla — мой облачный офис с сотрудниками. Я владею юридическим сайтом «Автозаконы» и бывает, что нужны исполнители на конкретную задачу. В штат нет смысла брать человека, а найти на Workzilla — самое то. В отличие от других сервисов, здесь время на поиск исполнителя тратит сервис, а не вы.
Не представляю свою работу без Workzilla. Я пользуюсь этой платформой, чтобы найти исполнителей и на личные задачи, и на рабочие. Здесь можно найти исполнителя практически на любую задачу. Это очень экономит время. Что немаловажно, если работа выполнена плохо, Workzilla вернёт деньги.
Мы недавно открыли «Додо Пицца» в Калифорнии. И нам требовалось в срочном порядке к утру отредактировать дизайн для листовок. Время в Калифорнии с Москвой различается на 12 часов, и наши дизайнеры уже спали. За пару часов мы решили эту задачу с помощью сервиса Work-zilla.cоm. Благодарим за услуги!
Из всех опробованных сервисов я остановила выбор на Workzilla. Сайт очень понятный и легкий. Здесь можно получить помощь по любому вопросу и за очень приемлемую цену. Когда размещаешь задание, на него сразу откликается много исполнителей, просмотрев отзывы можно выбрать того, кто тебе по душе.
Я уже давно пользуюсь сервисом Workzilla, на моём счету почти 200 заказов. Очень удобно, когда нужно сделать какую-либо работу, но нет времени. Этот сервис даже удобнее, чем держать постоянных сотрудников. На сервисе я почти всегда нахожу людей с нужным опытом и навыками за умеренную оплату.
На Workzilla легко начать зарабатывать без опыта, портфолио и специальных профессиональных знаний. Преимуществом для меня стала безопасная сделка, т.е. заказчик не сможет не заплатить вам за выполненную качественно и в срок работу. Стоимость регистрации невысокая, ее можно быстро отбить.
Для исполнителя Workzilla очень понятна и удобна. Моя работа началась с самых простых заданий, такие как отзывы на Яндекс и Google, создание email-адресов, презентаций. Самая интересная работа была связана с посещением кинотеатра для просмотра фильма и написания отзыва на сайте заказчика.
Работаю в Воркзилле совсем недавно. Сайт хороший и здесь можно неплохо зарабатывать. Заданий очень много, стоимость от 100₽ так что за месяц можно заработать минимум 10000₽ даже новичку. Советую тем кто хочет зарабатывать в интернете или кому нужна подработка к основной работе.
После несложной регистрации и тестов вы найдете задания вам по душе: написание текстов, создание сайтов, дизайн, реклама и IT, интернет-маркетинг. Со многими поручениями справится даже школьник. Это отличный способ набраться опыта и зарабатывать от 40-50 тысяч в месяц! Рекомендую👍
Хороший сайт. Простой и интуитивно понятный интерфейс. Оплата чёткая, комиссия сайта приемлемая. Можно начинать с самых простых заданий и учиться более сложным вещам. Быстрая оплата и живые деньги являются хорошим стимулом для саморазвития. Разработчикам респект за прекрасную платформу. 👍