Нужно подобрать персонал? Решим быстро и качественно!
Поручите это дело специалистам Workzilla: быстрый поиск, надежный результат!
16 лет
помогаем решать
ваши задачи858 тыс.
исполнителей готовы
помочь вам4.5 млн.
заданий уже успешно
выполнены35 секунд
до первого отклика на
ваше задание
16 лет
помогаем решать ваши задачи
858 000
исполнителей готовы помочь
4 500 000
заданий уже выполнены
35 секунд
до первого отклика
Как это работает?
- 1Создайте заданиеСоздайте заданиеОпишите, что нужно сделать, укажите сроки и стоимость
- 2Находим за 2 минутыНаходим за 2 минутыПодбираем лучших исполнителей для вашего задания, вы выбираете одного
- 3Платите за готовоеПлатите за готовоеОплачиваете, только если вы довольны результатом
Чем мы лучше остальных?
Искусственный интеллект
Умный подбор исполнителей: нейросеть подберёт лучших для вашего проекта!
ИИ подбирает лучших исполнителей
Защищенные платежи
Ваш платеж будет переведен исполнителю только после подтверждения работы
Платёж только после подтверждения
Гарантия возврата
Вы всегда сможете вернуть свои деньги, если результат работы вас не устроит
Гарантия возврата, если результат не устроит
Наши преимущества
- Проверенные специалистыВсе активные исполнители проходят идентификацию по паспорту
- Готовы к работе 24/7Тысячи профессионалов онлайн и готовы взяться за вашу задачу немедленно
- Решение для всех задачЛюбые запросы и бюджеты — у нас есть специалисты для каждой цели
Примеры заданий
Пройти анкету
100Пройти анкету (2-3 минуты) Здравствуйте, уважаемые исполнители! Суть задачи: Пройти анкету (2-4 минуты) с некоторыми требованиями, которые пришлю в лс Стоимость - 15р - одно прохождение, т.е нужно пройти 6 раз для закрытия задания (желательно с временным промежутком между ответами ) Благодарю за внимание!
Ольга Чернышова
Мастер по фотошопу, отредактировать
1400Нужен мастер по фотошопу, отредактировать 3 скриншота статистики. На них я уже указал что нужно исправить, сделать нужно быстро в течении 2 часов. Нужен профессионал. Я на связи всё время.
Олег Кузенков
Почему подбор персонала важен: типичные ошибки и как их избежать
Подбор персонала — это тот самый момент, когда от выбора правильного кандидата зависит успех всего дела. Часто владельцы бизнеса и частные лица сталкиваются с большими сложностями: расход времени и сил на собеседования, ошибки при оценке квалификации, и как следствие — слишком частая смена сотрудников или недостаточная мотивация в коллективе. Три основные ошибки, которые чаще всего допускают заказчики: первое — полное доверие резюме без тщательной проверки; второе — отсутствие структурированного процесса отбора, что ведет к выбору «на глаз»; третье — игнорирование поиска по скрытым каналам, где можно найти действительно ценных специалистов. Последствия таких промахов сильно сказываются на продуктивности, бюджете и общем настроении в команде. Здесь на помощь приходит сервис Workzilla и его проверенные специалисты, которые умеют управлять подбором персонала от А до Я. Вы получаете не просто список резюме, а действительно продуманный, адаптированный под ваши задачи стратегический подбор, включая фильтрацию по навыкам, мотивацию и проверку рекомендаций. Основные выгоды такого подхода — экономия времени, снижение риска ошибочных наймов, расширение круга поиска благодаря доступу к базам опытных фрилансеров с разной специализацией. Кроме того, платформа гарантирует прозрачность сделки и защиту ваших интересов на всех этапах. По сути, вы получаете четкий план действий и исполнителя, который последовательно решит задачу, избавляя вас от утомительного самостоятельного отбора и права на ошибку. Такой элементарный на первый взгляд процесс превращается в реальный инструмент развития, с которым и опытные, и начинающие заказчики чувствуют уверенность и комфорт.
Как выбрать подходящий метод подбора персонала: советы и практические рекомендации
Разобраться в нюансах подбора персонала бывает непросто — существует несколько подходов, и каждый подходит под разные задачи. Технические подводные камни включают в себя: 1) Недооценка важности предварительной оценки soft skills — частая ошибка, когда фокус смещается только на технические навыки. 2) Игнорирование корпоративной культуры — если кандидат не вписывается в команду, быстрый уход почти гарантирован. 3) Недостаточный анализ мотивации специалиста — без понимания «зачем кандидат идет именно к вам» нередко терпим неудачу в адаптации. 4) Отсутствие прозрачной коммуникации с заказчиком — когда требования меняются «по ходу», результат становится непредсказуемым. 5) Пренебрежение проверкой рекомендаций и тестированием задач, что ведёт к завышенным ожиданиям и разочарованиям. Сравнивая классический рекрутинг, внутренний поиск и использование платформы Workzilla, можно выделить явные преимущества последнего. Workzilla собирает фрилансеров с подтверждённым опытом, страхует сделки и государственно систематизирует отзывы, что позволяет выбирать на основе реальных метрик, а не только слов. Для понимания эффективности яркий кейс: один из заказчиков сократил время на подбор на 40%, а показатель удержания новых сотрудников вырос до 85% после передачи задачи профессионалам Workzilla. При этом платформа предлагает удобные инструменты фильтрации по бюджету, опыту, регионам и даже специфическим навыкам, что экономит даже больше, чем вы вкладываете. Такая интеграция гарантирует заказчику безопасность, ведь система эскроу защищает обе стороны от мошенничества, а рейтинг исполнителей и отзывы служат дополнительными ориентирами. Если вы хотите избежать классических проблем, стоит начать с подробного обсуждения задачи и четкого планирования, а Workzilla поможет найти исполнителя, который не только понимал ваш запрос, но и подтвердит его опыт реальными результатами.
Как работает процесс подбора персонала на Workzilla: структура и преимущества
Разобраться, как именно проходит подбор персонала через Workzilla, можно, разбив процесс на несколько этапов. Во-первых, заказчик формулирует ясное техническое задание, включая критерии и ожидания. Этот шаг определяет все дальнейшие действия. Во-вторых, происходит подбор исполнителей — платформа с помощью фильтров и рейтинга быстро показывает профиль специалистов, подходящих по опыту и цене. Затем вы выбираете кандидатов, а специалисты Workzilla помогают с организацией собеседований и даже тестированием, если нужно. После выбора лучшего кандидата происходит заключение сделки — все взаимодействия фиксируются, деньги замораживаются в системе эскроу до успешного завершения задачи. Возникают вопросы и трудности у заказчиков, например, как избежать необъективных оценок или своевременно получить обратную связь? Для этого специалисты рекомендуют поддерживать прямой диалог с исполнителем и использовать встроенный механизм отзывов. Работа через Workzilla даёт массу преимуществ: высокую скорость поиска за счёт обширной базы, надежность сделок и возможность выбора под разный бюджет. Лайфхаки от опытных заказчиков: четко формулируйте задачи, не бойтесь задавать уточняющие вопросы при общении с кандидатами и всегда проверяйте отзывы. Рынок подгоняет технологии и стандарты — сейчас важны не только профессиональные навыки, но и умение работать удаленно, адаптироваться под быстрые изменения. Этим требованиям Workzilla соответствует полностью, поддерживая комфорт и безопасность на протяжении всей сделки. Наконец, не откладывайте подбор — чем раньше вы начнёте, тем меньше потеряете в скорости и качестве результата. Легко почувствовать разницу, когда доверяешь проверенным фрилансерам и тратишь время исключительно на стратегию, а не на проблему с поиском людей.
Как избежать ошибок при выборе кандидата для подбора персонала?
Чем подбор персонала на Workzilla отличается от обычного рекрутинга?
Почему стоит заказать подбор персонала именно через Workzilla, а не напрямую у частника?
Отзывы наших пользователей
Благодаря Воркзиле мне удаётся быстро найти исполнителей на любые виды работ. В сфере предпринимательской деятельности, ваш сервис отличное подспорье. Мне не нужно содержать рабочих, т.к. пока бизнес не очень большой. На Воркзиле за меня размещают объявления, пишут тексты, создают инфографику, монтируют видео, делают сайты, рекламу в яндексе и соцсетях, ищут поставщиков и многое другое. Спасибо вашему сервису!
Я не ожидал, что отдам задание в работу так быстро, и что будет так много желающих выполнить моё поручение. Всё было сделано чётко в срок, и результат отвечал всем моим условиям. Я на радостях кинул себе ещё денег на счёт, так как точно знаю, что пользоваться своим Личным помощником я буду ещё много раз!
Работаю удаленно в "Колосов Хауз" ассистентом директора, на Воркзилле раньше только выполняла задания, но по работе пришлось обратиться. Главный плюс - можно быстро и бюджетно решить любые задачи, требующие срочного внимания или перевести рутину на кого-то другого.Спасибо за сэкономленное время.
Писал диплом - защищался по супервизии в гештальт подходе. Сессии с начинающим психологом записывал на диктофон с ее согласия и времени чтобы сделать транскрибацию совсем не оставалось. Тут на помощь пришел ваш сервис. Быстро нашел исполнительницу и мне перевели 10 часовых сессий в текст. Спасибо огромное!
Порой, я себя чувствую пиарщиком work-zilla.соm, я буквально убеждаю своих знакомых пользоваться этим сервисом, потому что жалко смотреть, как они тратят свое время на всякую мелочь, которую можно поручить специалистам на сайте. Так как понимаю, что могу потратить свое время с большей ценностью или же просто отдохнуть.
Очень приятно, что сайт прост и удобен в использовании.И самое приятное, что и заказчик, и исполнитель полностью в безопасности. Деньги не пропадут, а за честностью исполнения следит Workzilla, и если что, помогает в спорных ситуациях. Давно убедилась, трудоемкую работу лучше всего поручать опытным фрилансерам на Workzilla.
Воркзилла быстро решает все мои задачи, которые нужны в бизнесе. Дизайн наших легендарных перчаток нам сделал исполнитель из Казахстана. Было 33 правки - без перфекционизма никак. Но цена для меня была определяющей.
Я владелец мебельной компании. Делаем мебель на заказ. У нас более 25 сотрудников, но нет нет ни одного офиса, работаем полностью онлайн. И у меня, и у моих помощников есть аккаунты на Workzilla. Мы делегируем создание каталогов, сайтов, настройку рекламы, обработку фото, создание дизайна для Авито.
Для меня Воркзилла это незаменимый помощник, когда нужно сделать что-то быстро и качественно и у меня нет в команде или среди знакомых нужного эксперта. Или когда я даже не могу представить как решить какую-то задачу, но знаю, что найдутся специалисты на воркзилле. которые смогут мне помочь.
Когда вы только начинаете свой бизнес, экономия ресурсов крайне важна. Чем ждать, пока образуются свободные средства на идеальный вариант (например, своего сайта), лучше использовать тот бюджет, который есть, и не стоять на месте. Для таких ситуаций Work-zilla.com — наилучший выход.
Work-zilla.com — это просто находка! Как я жил раньше!? Вчера этот сервис за 500 рублей сэкономил мне месяц работы. Очень рекомендую делегировать задачи фрилансерам. Часто у них уже есть готовые решения, которые тебя вполне устраивают. Невероятно экономишь как время, так и $$$!
Отличная площадка для поиска подрядчиков! Особенно, когда какую- то "механическую" задачу надо решить оперативно!
Отличный сервис. рекомендовала друзьям, сама использовала многократно. все устраивает. были разные вопросы, но все решили адекватно в разумные сроки.
Из моего опыта работы с сервисом - быстро, качественно. Можно выбрать исполнителя.
