Подбор персонала
Поручите это дело специалистам Workzilla: быстрый поиск, надежный результат!
16 лет
помогаем решать
ваши задачи821 тыс.
исполнителей готовы
помочь вам4.3 млн.
заданий уже успешно
выполнены35 секунд
до первого отклика на
ваше задание
16 лет
помогаем решать ваши задачи
821 000
исполнителей готовы помочь
4 300 000
заданий уже выполнены
35 секунд
до первого отклика
Как это работает?
- 1Создайте заданиеСоздайте заданиеОпишите, что нужно сделать, укажите сроки и стоимость
- 2Находим за 2 минутыНаходим за 2 минутыПодбираем лучших исполнителей для вашего задания, вы выбираете одного
- 3Платите за готовоеПлатите за готовоеОплачиваете, только если вы довольны результатом
Чем мы лучше остальных?
Искусственный интеллект
Умный подбор исполнителей: нейросеть подберёт лучших для вашего проекта!
ИИ подбирает лучших исполнителей
Защищенные платежи
Ваш платеж будет переведен исполнителю только после подтверждения работы
Платёж только после подтверждения
Гарантия возврата
Вы всегда сможете вернуть свои деньги, если результат работы вас не устроит
Гарантия возврата, если результат не устроит
Наши преимущества
- Проверенные специалистыВсе активные исполнители проходят идентификацию по паспорту
- Готовы к работе 24/7Тысячи профессионалов онлайн и готовы взяться за вашу задачу немедленно
- Решение для всех задачЛюбые запросы и бюджеты — у нас есть специалисты для каждой цели
Примеры заданий
Необходимо провести тестирование кандидатов на владение необходимыми навыками
550Необходимо провести тестирование кандидатов на владение необходимыми навыками. Требуется проверить знание основных инструментов и технологий работы, умение решать задачи и анализировать информацию. Необходим опыт работы в данной области и примеры успешных проектов. Точное выполнение заданий и строгое соблюдение сроков - обязательные условия.
Владимир Пащенков
Необходимо составить объявление о вакансии
500Требуется написать привлекательное объявление о вакансии. Вакансия - менеджер по продажам в онлайн-магазине косметики. Опыт работы приветствуется, но не обязателен. Гибкий график, достойная зарплата + проценты с продаж. Ждем вашего креативного текста!
Виктория Воробьева
Подбор персонала без ошибок: секреты работы с фрилансерами
Подбор персонала без ошибок – это ключевой момент для успешного развития бизнеса. В наше время все больше предпринимателей обращаются к фрилансерам для выполнения различных задач. Однако, чтобы избежать ошибок и найти настоящих профессионалов, нужно придерживаться определенных секретов.
Первым шагом в поиске фрилансеров является определение конкретных требований к кандидату. Ключевым фактором успешного подбора будет ясное формулирование поставленных задач и ожидаемого результата. Это поможет избежать недоразумений и непонимания со стороны исполнителя.
Далее необходимо провести тщательный отбор фрилансеров на основе их портфолио, отзывов и предыдущего опыта работы. Важно обращать внимание не только на качество выполненных проектов, но и на взаимодействие с предыдущими заказчиками.
Кроме того, стоит уделить внимание коммуникации с фрилансерами. Четкое обсуждение всех деталей проекта и договоренностей поможет избежать недопониманий и конфликтов в процессе работы.
Наконец, для успешного подбора персонала необходимо использовать специализированные платформы и сервисы для поиска фрилансеров, такие как Freelancer, Upwork или YouDo. Здесь можно найти множество квалифицированных специалистов в различных сферах деятельности.
В итоге, следуя вышеперечисленным секретам, предприниматели смогут подобрать квалифицированных фрилансеров без ошибок и обеспечить успешное выполнение поставленных задач. Найти настоящих профессионалов и сделать свой бизнес успешным – вот что дает правильный подбор персонала.Почему стоит выбрать фрилансеров Workzilla?
При выборе фрилансеров Workzilla для своего бизнеса вы получаете целый ряд преимуществ. Во-первых, наша платформа предоставляет доступ к широкому кругу специалистов в различных областях - от веб-разработки и дизайна до маркетинга и копирайтинга. Это позволяет подобрать именно того исполнителя, который наилучшим образом подходит для выполнения конкретной задачи вашего проекта.
Во-вторых, работа с фрилансерами на платформе Workzilla дает возможность сократить издержки на поиск и подбор персонала, так как вы сами можете выбрать исполнителя с оптимальным соотношением цены и качества работ. Благодаря отзывам и рейтингам наших специалистов, вы можете быть уверены в их профессионализме и надежности.
Наконец, работа через фриланс-платформу позволяет оптимизировать процесс взаимодействия с исполнителями, быстро находить ответы на вопросы и оперативно решать возникающие проблемы. Это облегчает управление проектами и повышает эффективность работы бизнеса.
Выбор фрилансеров Workzilla - это рациональное решение для предпринимателей и компаний, которым важны качество исполнения задач, оперативность и экономия времени и ресурсов. Подбор персонала через нашу платформу станет надежным и выгодным решением для вашего бизнеса.Эффективный подбор персонала для вашего бизнеса
Эффективный подбор персонала для вашего бизнеса - это ключевой элемент успеха любого предприятия. Компаниям необходимо обеспечить себя квалифицированными сотрудниками, которые будут способствовать развитию бизнеса и достижению поставленных целей.
Важно понимать, что правильный выбор персонала может существенно повлиять на результативность работы компании. Подбор персонала - это не только поиск соответствующих навыков и опыта, но также оценка личностных качеств кандидатов. Грамотно составленное объявление о вакансии с использованием ключевых слов и фраз, таких как "подбор персонала", "HR-специалист", "рекрутер", поможет привлечь качественных кандидатов.
Для эффективного подбора персонала следует использовать различные методики оценки кандидатов, такие как тестирование, интервью и проверка рекомендаций. Особое внимание стоит уделить таким аспектам, как соответствие команде, принципам компании и адаптация нового сотрудника. Успешный подбор персонала поможет сформировать сильную и эффективную команду, способную преодолевать трудности и достигать успеха вместе.
Не стоит забывать также о важности постоянной адаптации и развития сотрудников. Обучение, мотивация и развитие навыков - ключевые аспекты успешного управления персоналом. Имея команду высокопрофессиональных сотрудников, компания может рассчитывать на стабильный рост и развитие бизнеса. Вложения в подбор и развитие персонала - это инвестиции в будущее компании.
Какие критерии учитывает агентство при подборе персонала?
Какие методы оценки компетенций можно использовать при подборе персонала?
Как выбрать наилучшего фрилансера для выполнения задачи?
Отзывы наших пользователей
Workzilla — мой облачный офис с сотрудниками. Я владею юридическим сайтом «Автозаконы» и бывает, что нужны исполнители на конкретную задачу. В штат нет смысла брать человека, а найти на Workzilla — самое то. В отличие от других сервисов, здесь время на поиск исполнителя тратит сервис, а не вы.
Не представляю свою работу без Workzilla. Я пользуюсь этой платформой, чтобы найти исполнителей и на личные задачи, и на рабочие. Здесь можно найти исполнителя практически на любую задачу. Это очень экономит время. Что немаловажно, если работа выполнена плохо, Workzilla вернёт деньги.
Мы недавно открыли «Додо Пицца» в Калифорнии. И нам требовалось в срочном порядке к утру отредактировать дизайн для листовок. Время в Калифорнии с Москвой различается на 12 часов, и наши дизайнеры уже спали. За пару часов мы решили эту задачу с помощью сервиса Work-zilla.cоm. Благодарим за услуги!
Из всех опробованных сервисов я остановила выбор на Workzilla. Сайт очень понятный и легкий. Здесь можно получить помощь по любому вопросу и за очень приемлемую цену. Когда размещаешь задание, на него сразу откликается много исполнителей, просмотрев отзывы можно выбрать того, кто тебе по душе.
Я уже давно пользуюсь сервисом Workzilla, на моём счету почти 200 заказов. Очень удобно, когда нужно сделать какую-либо работу, но нет времени. Этот сервис даже удобнее, чем держать постоянных сотрудников. На сервисе я почти всегда нахожу людей с нужным опытом и навыками за умеренную оплату.
На Workzilla легко начать зарабатывать без опыта, портфолио и специальных профессиональных знаний. Преимуществом для меня стала безопасная сделка, т.е. заказчик не сможет не заплатить вам за выполненную качественно и в срок работу. Стоимость регистрации невысокая, ее можно быстро отбить.
Для исполнителя Workzilla очень понятна и удобна. Моя работа началась с самых простых заданий, такие как отзывы на Яндекс и Google, создание email-адресов, презентаций. Самая интересная работа была связана с посещением кинотеатра для просмотра фильма и написания отзыва на сайте заказчика.
Работаю в Воркзилле совсем недавно. Сайт хороший и здесь можно неплохо зарабатывать. Заданий очень много, стоимость от 100₽ так что за месяц можно заработать минимум 10000₽ даже новичку. Советую тем кто хочет зарабатывать в интернете или кому нужна подработка к основной работе.
После несложной регистрации и тестов вы найдете задания вам по душе: написание текстов, создание сайтов, дизайн, реклама и IT, интернет-маркетинг. Со многими поручениями справится даже школьник. Это отличный способ набраться опыта и зарабатывать от 40-50 тысяч в месяц! Рекомендую👍
Хороший сайт. Простой и интуитивно понятный интерфейс. Оплата чёткая, комиссия сайта приемлемая. Можно начинать с самых простых заданий и учиться более сложным вещам. Быстрая оплата и живые деньги являются хорошим стимулом для саморазвития. Разработчикам респект за прекрасную платформу. 👍
