Поиск фрилансеров для подбора персонала
Поручите это дело специалистам Workzilla: быстрый поиск, надежный результат!
16 лет
помогаем решать
ваши задачи816 тыс.
исполнителей готовы
помочь вам4.3 млн.
заданий уже успешно
выполнены35 секунд
до первого отклика на
ваше задание
16 лет
помогаем решать ваши задачи
816 000
исполнителей готовы помочь
4 300 000
заданий уже выполнены
35 секунд
до первого отклика
Как это работает?
- 1Создайте заданиеСоздайте заданиеОпишите, что нужно сделать, укажите сроки и стоимость
- 2Находим за 2 минутыНаходим за 2 минутыПодбираем лучших исполнителей для вашего задания, вы выбираете одного
- 3Платите за готовоеПлатите за готовоеОплачиваете, только если вы довольны результатом
Чем мы лучше остальных?
Искусственный интеллект
Умный подбор исполнителей: нейросеть подберёт лучших для вашего проекта!
ИИ подбирает лучших исполнителей
Защищенные платежи
Ваш платеж будет переведен исполнителю только после подтверждения работы
Платёж только после подтверждения
Гарантия возврата
Вы всегда сможете вернуть свои деньги, если результат работы вас не устроит
Гарантия возврата, если результат не устроит
Наши преимущества
- Проверенные специалистыВсе активные исполнители проходят идентификацию по паспорту
- Готовы к работе 24/7Тысячи профессионалов онлайн и готовы взяться за вашу задачу немедленно
- Решение для всех задачЛюбые запросы и бюджеты — у нас есть специалисты для каждой цели
Примеры заданий
Составить список сайтовканалов
600Составить список сайтов/групп/каналов для поиска сотрудников. Результаты оформить в таблицу следующей информацией: - ссылка на сайт - кого можно найти (акцент на профессиях ассистент, прораб, менеджер по продажам, бригады строителей) - вид сайта (например, биржа фрилансеров) - стоимость размещения вакансии - условия размещения вакансии Сайты должны быть русскоязычными, для поиска сотрудников, находящихся на территории РФ. В списке должно быть: 1) не менее 25 сайтов. 2) не менее 25 шт.- телеграм каналы, группы в ВК и др. Информацию вносим в эту таблицу (доступ к редактированию предоставлю исполнителю): https://docs.google.com/spreadsheets/d/15zmBjcE9ctIUV_FpAyQ3GdMUnTaOjpIDDQelVj8VGRU/edit?usp=sharing Если найдете больше, профильных, готова доплатить. Главное акцент делать на тех профессиях, которые я указала выше.
Nadzeya Palauchenia
Собрать данные о заработных платах
800Собрать данные о заработных платах технологов по производству пленки и печати, разделив на специалистов с опытом и новичков. Найти не менее 20 вариантов, сначала в регионе (РБ, РТ) в радиусе 300 км, при необходимости расширить поиск. Таблицу для заполнения данных пришлю после выбора исполнителя.
Татьяна Муравьева
Поиск фрилансеров для подбора персонала без ошибок: секреты работы с фрилансерами
Поиск фрилансеров для подбора персонала без ошибок: секреты работы с фрилансерами"
Поиск фрилансеров для подбора персонала - это важный шаг для успешного развития бизнеса. Современный рынок труда предоставляет предпринимателям огромные возможности для наращивания команды профессионалов, но важно уметь правильно работать с фрилансерами.
Для начала, определитесь с критериями подбора фрилансеров. Необходимо четко сформулировать требования к специалисту, определить желаемые навыки и уровень опыта. Это поможет сузить круг кандидатов и выбрать наиболее подходящих для вашего проекта.
Далее, не забывайте об оценке рейтинга и отзывов фрилансеров. Это позволит вам проанализировать профессионализм и надежность специалиста на основе опыта других заказчиков.
Также важно уделить внимание коммуникации с фрилансером. Четкое формулирование задания, регулярные обратные связи и открытость в общении помогут избежать недоразумений и конфликтов.
И не забывайте про важность соблюдения сроков и обязательств. Качественное и своевременное выполнение работы от фрилансера - залог успешного сотрудничества.
С учетом вышеупомянутых секретов, вы сможете оптимально работать с фрилансерами и находить профессионалов для вашего бизнеса.Почему стоит выбрать фрилансеров Workzilla?
Рабочий рынок с каждым днем становится все более конкурентоспособным, особенно в поиске профессионалов и специалистов для выполнения различных задач. Подбор персонала – это важный этап, определяющий успех бизнеса. Поэтому выбор фрилансеров Workzilla - отличное решение для предпринимателей и компаний, которые ценят качество, надежность и эффективность.
Workzilla - это крупнейшая платформа по подбору фрилансеров, где вы можете найти подходящих специалистов для любых задач. На платформе представлены опытные и талантливые исполнители, готовые взяться за самые сложные проекты. Такой широкий выбор профессионалов позволяет подобрать оптимальное решение для ваших потребностей.
Выбирая фрилансеров на Workzilla, вы получаете гарантию качественного выполнения задачи в срок и за разумную цену. Кроме того, работа с фрилансерами позволяет существенно сэкономить ваш бюджет, не нанимая постоянных сотрудников на полную ставку.
Пользуясь услугами Workzilla, вы можете быть уверены в компетентности выбранных специалистов, так как на платформе доступны подробные портфолио и отзывы о работе фрилансеров. Это помогает принять обоснованное решение при выборе исполнителя для вашего проекта.
Таким образом, выбор фрилансеров Workzilla - это гарантированный способ получить качественный результат и сэкономить время и деньги на поиске подходящего специалиста для реализации ваших задач. Не беспокойтесь о подборе персонала – доверьтесь профессионалам на Workzilla и достигните успеха в вашем бизнесе.Pподбор фрилансеров для вашего бизнеса: найти найти талантливых специалистов
Подбор фрилансеров для вашего бизнеса - важный этап в развитии компании. Найти талантливых специалистов может быть вызовом, но с правильным подходом возможно создать сильную команду для достижения поставленных целей.
Поиск фрилансеров для подбора персонала предполагает не только наличие необходимых навыков, но и подходящего опыта в соответствующей области. Важно определить требования к кандидатам, учитывая специфику вашего бизнеса и задачи, которые им предстоит выполнять.
Один из способов найти лучших специалистов - обратиться к проверенным площадкам, где собраны опытные фрилансеры в различных областях. При выборе кандидата, рекомендуется обращать внимание не только на их портфолио, но и на отзывы предыдущих работодателей.
Ключевую роль в успешном поиске играет качественное описание вакансии. Оптимизированный текст привлечет внимание специалистов и поможет выделить вашу вакансию среди других. Важно использовать ключевые слова и фразы, которые соответствуют ожиданиям и потребностям кандидата.
Организация процесса подбора фрилансеров требует внимательного и компетентного подхода. Найдя талантливых специалистов, вы сможете улучшить эффективность своего бизнеса и достичь новых высот. Не забывайте про адаптацию и мониторинг результатов работы сотрудников, это поможет создать профессиональную команду, способную реализовать ваши амбициозные планы.
Какие технические возможности имеют сервисы для поиска фрилансеров при подборе персонала?
Как найти опытного фрилансера для поиска персонала?
Какие критерии важно указать при подборе фрилансера?
Отзывы наших пользователей
Workzilla — мой облачный офис с сотрудниками. Я владею юридическим сайтом «Автозаконы» и бывает, что нужны исполнители на конкретную задачу. В штат нет смысла брать человека, а найти на Workzilla — самое то. В отличие от других сервисов, здесь время на поиск исполнителя тратит сервис, а не вы.
Не представляю свою работу без Workzilla. Я пользуюсь этой платформой, чтобы найти исполнителей и на личные задачи, и на рабочие. Здесь можно найти исполнителя практически на любую задачу. Это очень экономит время. Что немаловажно, если работа выполнена плохо, Workzilla вернёт деньги.
Мы недавно открыли «Додо Пицца» в Калифорнии. И нам требовалось в срочном порядке к утру отредактировать дизайн для листовок. Время в Калифорнии с Москвой различается на 12 часов, и наши дизайнеры уже спали. За пару часов мы решили эту задачу с помощью сервиса Work-zilla.cоm. Благодарим за услуги!
Из всех опробованных сервисов я остановила выбор на Workzilla. Сайт очень понятный и легкий. Здесь можно получить помощь по любому вопросу и за очень приемлемую цену. Когда размещаешь задание, на него сразу откликается много исполнителей, просмотрев отзывы можно выбрать того, кто тебе по душе.
Я уже давно пользуюсь сервисом Workzilla, на моём счету почти 200 заказов. Очень удобно, когда нужно сделать какую-либо работу, но нет времени. Этот сервис даже удобнее, чем держать постоянных сотрудников. На сервисе я почти всегда нахожу людей с нужным опытом и навыками за умеренную оплату.
На Workzilla легко начать зарабатывать без опыта, портфолио и специальных профессиональных знаний. Преимуществом для меня стала безопасная сделка, т.е. заказчик не сможет не заплатить вам за выполненную качественно и в срок работу. Стоимость регистрации невысокая, ее можно быстро отбить.
Для исполнителя Workzilla очень понятна и удобна. Моя работа началась с самых простых заданий, такие как отзывы на Яндекс и Google, создание email-адресов, презентаций. Самая интересная работа была связана с посещением кинотеатра для просмотра фильма и написания отзыва на сайте заказчика.
Работаю в Воркзилле совсем недавно. Сайт хороший и здесь можно неплохо зарабатывать. Заданий очень много, стоимость от 100₽ так что за месяц можно заработать минимум 10000₽ даже новичку. Советую тем кто хочет зарабатывать в интернете или кому нужна подработка к основной работе.
После несложной регистрации и тестов вы найдете задания вам по душе: написание текстов, создание сайтов, дизайн, реклама и IT, интернет-маркетинг. Со многими поручениями справится даже школьник. Это отличный способ набраться опыта и зарабатывать от 40-50 тысяч в месяц! Рекомендую👍
Хороший сайт. Простой и интуитивно понятный интерфейс. Оплата чёткая, комиссия сайта приемлемая. Можно начинать с самых простых заданий и учиться более сложным вещам. Быстрая оплата и живые деньги являются хорошим стимулом для саморазвития. Разработчикам респект за прекрасную платформу. 👍
