Поиск фрилансеров для подбора персонала
Поручите это дело специалистам Workzilla: быстрый поиск, надежный результат!
16 лет
помогаем решать
ваши задачи821 тыс.
исполнителей готовы
помочь вам4.3 млн.
заданий уже успешно
выполнены35 секунд
до первого отклика на
ваше задание
16 лет
помогаем решать ваши задачи
821 000
исполнителей готовы помочь
4 300 000
заданий уже выполнены
35 секунд
до первого отклика
Как это работает?
- 1Создайте заданиеСоздайте заданиеОпишите, что нужно сделать, укажите сроки и стоимость
- 2Находим за 2 минутыНаходим за 2 минутыПодбираем лучших исполнителей для вашего задания, вы выбираете одного
- 3Платите за готовоеПлатите за готовоеОплачиваете, только если вы довольны результатом
Чем мы лучше остальных?
Искусственный интеллект
Умный подбор исполнителей: нейросеть подберёт лучших для вашего проекта!
ИИ подбирает лучших исполнителей
Защищенные платежи
Ваш платеж будет переведен исполнителю только после подтверждения работы
Платёж только после подтверждения
Гарантия возврата
Вы всегда сможете вернуть свои деньги, если результат работы вас не устроит
Гарантия возврата, если результат не устроит
Наши преимущества
- Проверенные специалистыВсе активные исполнители проходят идентификацию по паспорту
- Готовы к работе 24/7Тысячи профессионалов онлайн и готовы взяться за вашу задачу немедленно
- Решение для всех задачЛюбые запросы и бюджеты — у нас есть специалисты для каждой цели
Примеры заданий
Рассылка вакансий ассистента в чаты
200Сделать рассылку по чатам вакансий. Есть вакансия ассистента digital-маркетолога. Нужно найти чаты в тг с вакансиями для специалистов ассистентов, работа в интернете и тд и сделать рассылку по 40 таким чатам. У меня еще есть список чатов с вакнсиями, часть можно будет взять отттуда
Екатерина Слепко
Рассылка вакансий в чатах ТГ
200Сделать рассылку по чатам вакансий. Есть вакансия ассистента digital-маркетолога. Нужно найти чаты в тг с вакансиями для специалистов ассистентов, работа в интернете и тд и сделать рассылку по 40 таким чатам. У меня еще есть список чатов с вакнсиями, часть можно будет взять отттуда
Дарья Лелюшок
5 советов по подбору фрилансеров: как найти лучшего кандидата
Подбор квалифицированных фрилансеров для работы над вашим проектом может быть непростой задачей. Однако, с правильным подходом и стратегией, вы сможете найти идеального кандидата для вашей работы. Вот 5 советов, которые помогут вам найти лучшего фрилансера:
1. Определите ваши требования. Прежде чем начать поиск, уточните свои ожидания и требования к потенциальному кандидату. Опишите четко задачи, сроки, бюджет и другие важные детали, чтобы избежать недоразумений и конфликтов в будущем.
2. Просмотрите портфолио и отзывы. При выборе фрилансера обратите внимание на его портфолио и отзывы предыдущих работодателей. Это поможет вам понять уровень его профессионализма и опыта в вашей конкретной области.
3. Проведите тестовое задание. Чтобы убедиться в качестве работы фрилансера, предложите ему выполнить небольшое тестовое задание. Это позволит вам оценить его навыки и подход к работе, прежде чем заключить окончательное соглашение.
4. Обсудите все детали проекта. Перед началом работы обсудите с фрилансером все детали проекта, включая сроки, оплату, изменения и другие важные моменты. Это поможет избежать недопониманий и конфликтов в процессе работы.
5. Используйте специализированные платформы. Для более удобного и эффективного поиска фрилансеров рекомендуется использовать специализированные платформы, такие как Workzilla. Это позволит вам быстро найти подходящего кандидата, ознакомиться с его профилем и отзывами, а также обеспечит безопасность сделки.
Таким образом, следуя этим 5 советам, вы сможете найти лучшего фрилансера для работы над вашим проектом. Помните, что правильный выбор кандидата играет важную роль в успехе вашего проекта. Воспользуйтесь рекомендациями и вы обязательно найдете идеального специалиста для ваших задач!Как избежать ошибок при поиске фрилансеров: советы и рекомендации
Зачастую поиск фрилансеров может стать настоящим испытанием для заказчиков. Среди обилия кандидатов необходимо уметь отличить зерна от плевел. Но как избежать ошибок и найти идеального специалиста для вашего проекта?
Первое, на что стоит обратить внимание — это опыт и портфолио фрилансера. Не забывайте просматривать предыдущие работы и отзывы от других заказчиков. Каждый профессионал имеет свою уникальную стилистику и подход к работе, поэтому важно найти того, чей стиль соответствует вашим требованиям и ожиданиям.
Второй совет — задавайте вопросы потенциальным кандидатам. Обсудите детали проекта, уточните сроки и бюджет. Это позволит вам понять, насколько хорошо фрилансер разбирается в теме и готов ли он выполнить вашу задачу качественно и в срок.
Не забывайте также обращать внимание на коммуникацию. Важно, чтобы вы понимали друг друга и были на одной волне. Четкое понимание требований проекта и открытость в общении помогут избежать недопониманий и конфликтов.
И напоследок, не забывайте использовать специализированные платформы, такие как Workzilla, для поиска фрилансеров. Здесь вы можете найти проверенных специалистов с хорошей репутацией и отзывами. Кроме того, на таких платформах удобно проводить поиск с учетом ваших индивидуальных требований и критериев.
Таким образом, следуя этим советам и рекомендациям, вы сможете избежать ошибок при поиске фрилансеров и найти идеального специалиста для своего проекта. Удачи!Исчезают опасения: наш сервис подбора фрилансеров
Отправившись на поиски фрилансеров для подбора персонала, заказчики часто испытывают нервозность и беспокойство. Боясь найти некомпетентных исполнителей или столкнуться с мошенниками, они теряют уверенность в успешном развитии своего проекта. Но давайте остановимся на минуту и зададимся вопросом: а что, если существует специализированный сервис, который поможет избежать подобных неприятностей?
Наша платформа предлагает инновационный подход к подбору фрилансеров. Мы избавляем вас от необходимости самостоятельно искать кандидатов, проводить собеседования и проверять их квалификацию. Наша команда экспертов уже сделала всю работу за вас - мы отобрали лучших профессионалов, готовых приступить к работе немедленно.
Забудьте о страхах и опасностях, связанных с выбором фрилансеров. Наши специалисты проводят тщательный отбор кандидатов, учитывая их опыт работы, рейтинги и отзывы предыдущих клиентов. Вы можете быть уверены, что ваш проект будет выполнен качественно и в срок.
Workzilla - это не просто еще одна платформа для поиска фрилансеров. Это надежный партнер, который поможет воплотить ваши идеи в реальность. Доверьте нам поиск персонала, и вы останетесь довольны результатом. Не тратьте время на поиск - доверьтесь профессионалам!
Какие детали важно указать при заказе услуги по поиску фрилансеров?
Какие критерии важны при проверке результата?
Как выбрать подходящего фрилансера и проверить его компетентность?
Отзывы наших пользователей
Workzilla — мой облачный офис с сотрудниками. Я владею юридическим сайтом «Автозаконы» и бывает, что нужны исполнители на конкретную задачу. В штат нет смысла брать человека, а найти на Workzilla — самое то. В отличие от других сервисов, здесь время на поиск исполнителя тратит сервис, а не вы.
Не представляю свою работу без Workzilla. Я пользуюсь этой платформой, чтобы найти исполнителей и на личные задачи, и на рабочие. Здесь можно найти исполнителя практически на любую задачу. Это очень экономит время. Что немаловажно, если работа выполнена плохо, Workzilla вернёт деньги.
Мы недавно открыли «Додо Пицца» в Калифорнии. И нам требовалось в срочном порядке к утру отредактировать дизайн для листовок. Время в Калифорнии с Москвой различается на 12 часов, и наши дизайнеры уже спали. За пару часов мы решили эту задачу с помощью сервиса Work-zilla.cоm. Благодарим за услуги!
Из всех опробованных сервисов я остановила выбор на Workzilla. Сайт очень понятный и легкий. Здесь можно получить помощь по любому вопросу и за очень приемлемую цену. Когда размещаешь задание, на него сразу откликается много исполнителей, просмотрев отзывы можно выбрать того, кто тебе по душе.
Я уже давно пользуюсь сервисом Workzilla, на моём счету почти 200 заказов. Очень удобно, когда нужно сделать какую-либо работу, но нет времени. Этот сервис даже удобнее, чем держать постоянных сотрудников. На сервисе я почти всегда нахожу людей с нужным опытом и навыками за умеренную оплату.
На Workzilla легко начать зарабатывать без опыта, портфолио и специальных профессиональных знаний. Преимуществом для меня стала безопасная сделка, т.е. заказчик не сможет не заплатить вам за выполненную качественно и в срок работу. Стоимость регистрации невысокая, ее можно быстро отбить.
Для исполнителя Workzilla очень понятна и удобна. Моя работа началась с самых простых заданий, такие как отзывы на Яндекс и Google, создание email-адресов, презентаций. Самая интересная работа была связана с посещением кинотеатра для просмотра фильма и написания отзыва на сайте заказчика.
Работаю в Воркзилле совсем недавно. Сайт хороший и здесь можно неплохо зарабатывать. Заданий очень много, стоимость от 100₽ так что за месяц можно заработать минимум 10000₽ даже новичку. Советую тем кто хочет зарабатывать в интернете или кому нужна подработка к основной работе.
После несложной регистрации и тестов вы найдете задания вам по душе: написание текстов, создание сайтов, дизайн, реклама и IT, интернет-маркетинг. Со многими поручениями справится даже школьник. Это отличный способ набраться опыта и зарабатывать от 40-50 тысяч в месяц! Рекомендую👍
Хороший сайт. Простой и интуитивно понятный интерфейс. Оплата чёткая, комиссия сайта приемлемая. Можно начинать с самых простых заданий и учиться более сложным вещам. Быстрая оплата и живые деньги являются хорошим стимулом для саморазвития. Разработчикам респект за прекрасную платформу. 👍
