полный контроль сотрудников и задач, давление при невыполнении, умение ставить на место, держать эмоциональную дисциплину в команде - Директор делает 2 звонка в день , планерка. Разбор кто что сделал, оценка результат. - Директор сверяет план / факт у ген. директора и получает от него обратную связь - Директор запрашивает изменения сроков, выдачу ресурсов, и остальные вопросы у у ген. директора. - Директор в течение дня проверяет работу персонала, наличие на рабочем месте, помогает решить проблему.

стервозный характер, стрессоустойчивость, умение давать отпор, отсутствие мягкотелости, ориентация на результат, а не на «дружбу».

Онлайн 5/2 Свободный день с 10 до 22:00 нужно быть на связи в ТГ по мск Можно совмещать как подработку

@Director_Sergio