Менеджер по спорам с ФАС (вакансия для инвалидов)
от 30 000 ₽
Гибкий график
Обязанности сотрудника
Группа компаний по поставке медицинского оборудования и расходных материалов ищет сотрудника, который будет оспаривать условия закупки.
Работаем по 44 и 223 Федеральному закону.
Основная задача:
-писать запросы разъяснений, чтобы заказчик добровольно исправлял нарушения
-сносить закупки с нарушениями
-оспаривать неадекватные отклонения наших заявок
-оспаривать неправомерный допуск конкурентов
Если брать требования к сотруднику, то тут не нужен опыт - научим.
Образование тоже не требуется для подобных жалоб.
Намного важнее - личностные качества:
-умение или хотя бы способность общаться с госорганами
-умение излагать позицию
-дисциплина и пунктуальность - то есть участвовать во всех заседаниях и быть к ним готовым
-быстро выучить основы законов о закупках, которые нам нужны (весь закон знать совсем необязательно, но есть определенные пункты и нормативные акты, для нас актуальные)
Требования к кандидату
В связи с тем, что мы претендуем на господдержку, нам требуется специалист с инвалидностью на эту позицию. Просим не откликаться тех, у кого инвалидности нет.
При этом если вы не готовы на эту позицию, но у вас есть инвалидность и можете помочь в чем-то еще - вы тоже можете оставить заявку. Будет специальное поле.
Еще требование - готовность трудоустроиться официально, по той же причине.
Условия работы
Работа удаленная. График - привязан к заседаниям ФАС, которые проходят в онлайн-режиме, но жестко не прописаны.
В минималку заложено участие в 10 заседаниях в месяц. Оплата в виде зарплаты, с учетом взносов, но без учета НДФЛ. Больше заседаний - больше оплата.
Достижение результата - тоже больше оплата.
Возможно расширение функционала за доплату, сумма доплаты будет обсуждаться.
Оплата - привязана к количеству участий, а также побед в заседаниях. Подробно обсуждается на собеседовании.
Работаем малой, но слаженной командой - достигаем больших результатов.