Нужно найти freelance тестировщика? Поможем быстро!

Поручите это дело специалистам Workzilla: быстрый поиск, надежный результат!

Найти исполнителяБесплатно и быстро
  • 16 лет

    помогаем решать
    ваши задачи

  • 852 тыс.

    исполнителей готовы
    помочь вам

  • 4.5 млн.

    заданий уже успешно
    выполнены

  • 35 секунд

    до первого отклика на
    ваше задание

  • 16 лет

    помогаем решать ваши задачи

  • 852 000

    исполнителей готовы помочь

  • 4 500 000

    заданий уже выполнены

  • 35 секунд

    до первого отклика

Как это работает?

  • 1
    Создайте задание
    Создайте задание
    Опишите, что нужно сделать, укажите сроки и стоимость
  • 2
    Находим за 2 минуты
    Находим за 2 минуты
    Подбираем лучших исполнителей для вашего задания, вы выбираете одного
  • 3
    Платите за готовое
    Платите за готовое
    Оплачиваете, только если вы довольны результатом

Чем мы лучше остальных?

  • Искусственный интеллект

    Умный подбор исполнителей: нейросеть подберёт лучших для вашего проекта!

    ИИ подбирает лучших исполнителей

  • Защищенные платежи

    Ваш платеж будет переведен исполнителю только после подтверждения работы

    Платёж только после подтверждения

  • Гарантия возврата

    Вы всегда сможете вернуть свои деньги, если результат работы вас не устроит

    Гарантия возврата, если результат не устроит

Наши преимущества

  • Проверенные специалисты
    Все активные исполнители проходят идентификацию по паспорту
  • Готовы к работе 24/7
    Тысячи профессионалов онлайн и готовы взяться за вашу задачу немедленно
  • Решение для всех задач
    Любые запросы и бюджеты — у нас есть специалисты для каждой цели

Примеры заданий

За сколько времени предупредить сот

300

За сколько времени нужно предупредить сотрудника об увольнении? Нужна простая понятная консультация. Внимание!! Это задание для человека, который разбирается в бухгалтерии и кадрах. Просто копировать сюда то, что выдает Гугл, не нужно. Гуглить я умею сам. Ищу грамотного человека для консультации. Заранее спасибо тому кто поможет!

Варвара Вологодская

Ищу графического дизайнера для созд

500

Ищу графического дизайнера для создания банеров для сайта (Тематика Спорт). Желательно иметь опыт работы с тематикой и примеры работы. Обязательно иметь портфолио

Давид Геворгян

Создать задание
  • Почему важно правильно выбрать freelance тестировщика и как избежать ошибок

    В современном мире цифровых продуктов качество программного обеспечения напрямую влияет на успех вашего проекта. Если вы ищете, как найти freelance тестировщика услуг, наверняка столкнулись с множеством вопросов и возможных рисков. Ошибки в выборе специалиста могут привести к задержкам в релизе, увеличению бюджета и даже отказу клиентов из-за багов. Например, наняв тестировщика без опыта в нужной сфере, вы рискуете получить поверхностный анализ или пропустить критичные баги. Другой типичный промах — отсутствие чёткого понимания технологии и методологии тестирования, что снижает эффективность работы и увеличивает время на исправления. Почему с Workzilla все иначе? Здесь собрано сообщество проверенных фрилансеров, которые имеют профиль, отзывы и реальные кейсы. Вы получаете доступ к подбору специалистов с разным опытом — от ручного тестирования до автоматизации. Удобная система фильтров и заказов помогает быстро отобрать кандидатов по бюджету, навыкам и уровню задач. Среди главных выгод — гарантия безопасности сделки и возможность контролировать процесс через личный кабинет. Благодаря многолетней работе платформы с 2009 года, Workzilla создала надежную экосистему для заказчиков и исполнителей. Итог — вы экономите время, деньги и получаете качественный результат без лишних хлопот. Таким образом, искать freelance тестировщика услуг через Workzilla — это не просто заказ, а разумное инвестиционное решение, которое снимает основное беспокойство и повышает шансы на успешный запуск вашего проекта.

  • Технические нюансы выбора freelance тестировщика: советы экспертов и реальные кейсы

    Выбирая freelance тестировщика услуг, стоит учитывать несколько важных технических аспектов. Во-первых, определитесь с типом тестирования — функциональное, нагрузочное, автоматизированное или exploratory. Это поможет сузить круг кандидатов и избежать избыточных расходов на неподходящий опыт. Во-вторых, обратите внимание на знание инструментов: Jira, TestRail, Selenium, Postman и другие — каждый проект предъявляет свои требования. Третий момент — региональные и языковые особенности. Иногда тестирование локализации или специфичных платформ требует специфических компетенций, которые влияют на качество тестирования. Четвертое — понимание жизненного цикла разработки и умение работать в Agile или Scrum-командах. Отсутствие таких навыков замедлит коммуникацию и снизит эффективность. Пятый важный пункт — наличие портфолио и отзывов. На Workzilla вы можете видеть рейтинг, выполненные проекты и комментарии заказчиков, что значительно снижает риски. В качестве примера: один из наших клиентов искал тестировщика для мобильного приложения с ограниченным бюджетом в 30 000 рублей. Используя систему фильтрации на Workzilla, он выбрал специалиста с высокими оценками по мобильному функциональному тестированию. В итоге багов в продакшене стало на 60% меньше, а релиз прошёл на две недели раньше графика. По сравнению со стандартным поиском по объявлениям, где информация часто скудна или ненадёжна, на платформе Workzilla сохранена прозрачность и безопасность: вы защищены от недобросовестных фрилансеров и мошенников благодаря встроенной системе безопасных сделок и рейтинговой системе. Для более детальной информации рекомендуем прочесть наш раздел FAQ по выбору тестировщика и методикам тестирования на Workzilla.

  • Как удобно и выгодно найти freelance тестировщика услуг через Workzilla: пошаговое руководство и советы

    Поиск freelance тестировщика услуг через Workzilla – это процесс, который можно разделить на несколько простых и понятных этапов. Первый шаг — регистрация на платформе и определение конкретных требований к специалисту: вид тестирования, инструменты, сроки и бюджет. Второй — создание подробного заказа с максимально ясным техническим заданием, чтобы избежать недопониманий. При этом всегда стоит указать приоритеты и объём работ, это ускорит подбор исполнителя. Третий этап — отбор кандидатов по рейтингу, отзывам и предыдущим проектам. Обратите внимание на профиль и наличие сертификатов, если речь об автоматизации или специализированных методах. После отбора четвертый шаг — общение с несколькими кандидатами в личных сообщениях, чтобы уточнить детали и согласовать сроки. Пятый — заключение сделки через безопасный сервис Workzilla, который гарантирует защиту оплаты и контроль выполнения задачи. В течение всего процесса вы имеете доступ к личному кабинету для мониторинга статуса заказа и обратной связи с исполнителем. Какие сложности могут возникнуть? Иногда заказчики не учитывают необходимость регулярного отчёта о проделанной работе или не выделяют время на тест-кейсы, что ведёт к затягиванию сроков. Рекомендуется заранее продумать схему коммуникации и определить критерии приёмки результатов. Опытные фрилансеры на Workzilla нередко делятся советами: ставьте прозрачные задачи и будьте готовы принимать предложения по улучшению процесса. Сам рынок тестирования растёт — с 2024 года специалисты всё чаще владеют навыками автоматизации, что значительно сокращает время тестирования и снижает затраты. Не откладывайте поиск – своевременный заказ freelance тестировщика поможет избежать финансовых потерь и устранить риски сбоев на старте. Для удобства воспользуйтесь фильтрами Workzilla и экономьте время с первого шага!

  • Как избежать расхождений с макетом в мобильной версии при тестировании?

  • Чем адаптивная верстка отличается от резиновой и что выбрать для тестирования?

  • Почему стоит заказать услуги freelance тестировщика именно на Workzilla, а не у частника напрямую?

Создать задание

Зарабатывай на любимых задачах!

Стать исполнителем

Категории заданий

Разработка и ITЛичный помощникРеклама и соцсетиДизайнАудио и видеоТексты и перевод