Фриланс-работа для специалистов по анализу конкурентов в ВКонтакте
Удаленная работа для каждого - от специалиста до новичка без опыта.
16 лет
помогаем решать
ваши задачи117 тыс.
заданий публикуется
на сайте каждый месяц27 секунд
средняя частота
появления нового задания100 тыс. ₽
в месяц зарабатывают
активные исполнители
16 лет
нашей площадке для фриланса
117 000
заданий публикуется на сайте каждый день
27 секунд
средняя частота появления нового задания
100 000 ₽
в месяц зарабатывают активные исполнители
Как это работает?
- 1Легкий стартЛегкий стартЗарегистрируйтесь и пройдите несколько обязательных шагов
- 2Выбор заданияВыбор заданияТысячи заданий уже здесь: выберите и напишите заказчику
- 3Получите деньгиПолучите деньгиПодтвердите выполнение и заберите свое вознаграждение
Чем мы лучше остальных?
Гарантия оплаты
После назначения вас исполнителем, ваш гонорар резервируется на счете. Для получения денег вам только остается выполнить работу
Платёж только после подтверждения
Задания на любой вкус
Сервис подбирает интересные вам задания, неважно новичок вы или профессиональный фрилансер
Интересные задания для новичков и профи
Искусственный интеллект
Наша нейронная сеть непредвзято оценивает шансы исполнителей справиться с заданием. Новички могут быть уверены, что получат работу
ИИ подбирает лучшие задания
Наши преимущества
- Проверенные специалистыВсе активные исполнители проходят идентификацию по паспорту
- Готовы к работе 24/7Тысячи профессионалов онлайн и готовы взяться за вашу задачу немедленно
- Решение для всех задачЛюбые запросы и бюджеты — у нас есть специалисты для каждой цели
Примеры заданий
HR-аналитик для тестовой статьи
1000Я маркетолог HR агентства. Нам требуются для регулярного сотрудничества - фрилансеры HR-аналитики-копирайтеры. Исполнитель должен хорошо разбираться в теме HR, найма персонала, иметь портфолио в данной сфере либо предоставить свое резюме, подтверждающее опыт. В данный момент требуется подготовить тестовую статью на 5 тыс. символов. Тема: Работа руками Есть категории работников, которые не могут работать удаленно - строители, разнорабочие, врачи, наконец. Что происходит на этих рынках. По медперсоналу огромный дефицит кадров или это преувеличение?
Анастасия Костикина
С помощью сервиса Rush Analyticsнах
1000Необходимо с помощью сервиса Rush Analytics(как научу)находить популярные запросы. Потом находить конкурентов которые опережают нас - как вычислять покажу. А затем выписывать мне странички которых у нас не хватает, а у конкурентов есть, Также будут работы с программой Screaming Frog SEO Spider как ей работать тоже покажу. Сейчас нужно найти 10 страниц которых нет у нас - если все получится то будет очень много работы.
Арина Бозова
5 экспертных приёмов анализа конкурентов во ВКонтакте
Хотите быть в шаге впереди своих конкурентов в социальной сети ВКонтакте? Не знаете, с чего начать анализ их действий? Мы подскажем вам 5 экспертных приёмов, которые помогут разгадать секреты успеха ваших соперников.
Первый приём - изучение активности конкурентов на их страницах. Наблюдайте за постами, комментариями, лайками - это даст вам понимание, какие темы и форматы пользуются популярностью.
Второй приём - анализ аудитории. Изучите, кто составляет целевую аудиторию ваших конкурентов. Это поможет определить свою целевую аудиторию и выделиться на фоне других.
Третий приём - исследуйте рекламные кампании конкурентов. Узнайте, какие объявления они запускают, на какие ключевые слова делают ставку. Это поможет вам создать эффективные рекламные кампании.
Четвертый приём - анализ контента. Оцените качество и уникальность контента конкурентов. Используйте эту информацию для создания собственного уникального контента, который привлечёт внимание аудитории.
Пятый приём - отслеживайте изменения. Постоянно обновляйте данные об активности конкурентов, чтобы быть в курсе всех изменений и быстро реагировать на них.
И не забывайте, что для поиска фриланс-заказов по анализу конкурентов в социальных сетях, можно использовать биржу Workzilla. Там вы можете найти профессионалов, готовых помочь вам в анализе конкурентов и разработке стратегии продвижения. Не теряйте возможность быть лучшими на рынке - анализируйте конкурентов и держите руку на пульсе перемен!Как зарабатывать анализируя конкурентов ВКонтакте: экспертные советы для новичков
В мире социальных сетей нет места шаблонам и однообразию. Каждый день миллионы пользователей выкладывают свои фото, видео, мысли и идеи на страницах ВКонтакте. Но как остаться на плаву в океане контента и привлечь внимание аудитории?
Секрет успешного продвижения — анализ конкурентов. Да, именно так! Идея вышла за рамки обычных лайков и репостов. Пристегните ремни и приготовьтесь к глубокому погружению!
Анализируйте конкурентов во ВКонтакте — это не просто стандартная процедура, это искусство. Отслеживайте изменения в их контенте, изучайте реакцию аудитории, анализируйте стратегии и тактики. Вдохновляйтесь и учите у опытных игроков!
Не зацикливайтесь на одной стратегии. Экспериментируйте, тестируйте, ищите новые и неожиданные решения. Возможности огромны, а ваш потенциал безграничен!
Не забывайте про ключевую фразу "Анализируйте конкурентов во ВКонтакте". Используйте ее в своих исследованиях, сравнениях и аналитике. Это ваш надежный компас в мире социальных медиа.
Платформа Workzilla предлагает вам уникальный инструмент для работы с анализом конкурентов. Забудьте о сложностях и ограничениях, доверьтесь профессионалам и достигните новых высот в мире социальных медиа!
Не бойтесь быть смелыми и оригинальными. Покоряйте новые вершины, исследуя мир конкуренции во ВКонтакте. Помните, что на пути к успеху нет места для стагнации и однообразия. Будьте уникальными и непредсказуемыми!Экспертный анализ конкурентов во ВКонтакте: секреты успешных специалистов
Существует множество способов оценить конкурентную среду в социальной сети ВКонтакте, но только истинные эксперты знают все секреты успешных специалистов. А что именно делает их успешными? Какие знания и навыки имеют самые опытные аналитики? Давайте погрузимся в мир анализа конкурентов и раскроем все тонкости этого процесса.
Итак, начнем с самого важного – сбора данных. Для того чтобы провести качественный анализ конкурентов во ВКонтакте необходимо собрать как можно больше информации о них. Это может быть количество подписчиков, их активность, вовлеченность аудитории, тематика и тип контента, который они публикуют. Именно на основе этих данных можно сделать выводы о том, что делает конкурентов успешными и какие стратегии имеют наибольший эффект.
Кроме того, важно проводить анализ не только конкурентов, но и своих собственных показателей. Сравнивая их, можно выявить преимущества и недостатки своей стратегии и корректировать ее в соответствии с трендами и потребностями своей целевой аудитории.
И не забывайте о том, что анализ конкурентов – это постоянный процесс. Стратегии меняются, тренды приходят и уходят, поэтому важно быть в курсе всех изменений и адаптировать свою деятельность под них.
И помните, что если вам сложно самостоятельно провести анализ конкурентов во ВКонтакте, вы всегда можете обратиться за помощью к специалистам на платформе Workzilla. Они с радостью помогут вам разобраться во всех тонкостях анализа конкурентов и помогут вам разработать эффективные стратегии продвижения.
Какие инструменты и методики анализа конкурентов наиболее эффективны?
Какие шаги помогают стать экспертом в анализе конкурентов во ВКонтакте?
Как эффективно проанализировать конкурентов в VK для увеличения конверсии?
Отзывы наших пользователей
На Workzilla легко начать зарабатывать без опыта, портфолио и специальных профессиональных знаний. Преимуществом для меня стала безопасная сделка, т.е. заказчик не сможет не заплатить вам за выполненную качественно и в срок работу. Стоимость регистрации невысокая, ее можно быстро отбить.
Для исполнителя Workzilla очень понятна и удобна. Моя работа началась с самых простых заданий, такие как отзывы на Яндекс и Google, создание email-адресов, презентаций. Самая интересная работа была связана с посещением кинотеатра для просмотра фильма и написания отзыва на сайте заказчика.
Работаю в Воркзилле совсем недавно. Сайт хороший и здесь можно неплохо зарабатывать. Заданий очень много, стоимость от 100₽ так что за месяц можно заработать минимум 10000₽ даже новичку. Советую тем кто хочет зарабатывать в интернете или кому нужна подработка к основной работе.
После несложной регистрации и тестов вы найдете задания вам по душе: написание текстов, создание сайтов, дизайн, реклама и IT, интернет-маркетинг. Со многими поручениями справится даже школьник. Это отличный способ набраться опыта и зарабатывать от 40-50 тысяч в месяц! Рекомендую👍
Хороший сайт. Простой и интуитивно понятный интерфейс. Оплата чёткая, комиссия сайта приемлемая. Можно начинать с самых простых заданий и учиться более сложным вещам. Быстрая оплата и живые деньги являются хорошим стимулом для саморазвития. Разработчикам респект за прекрасную платформу. 👍
Workzilla — мой облачный офис с сотрудниками. Я владею юридическим сайтом «Автозаконы» и бывает, что нужны исполнители на конкретную задачу. В штат нет смысла брать человека, а найти на Workzilla — самое то. В отличие от других сервисов, здесь время на поиск исполнителя тратит сервис, а не вы.
Не представляю свою работу без Workzilla. Я пользуюсь этой платформой, чтобы найти исполнителей и на личные задачи, и на рабочие. Здесь можно найти исполнителя практически на любую задачу. Это очень экономит время. Что немаловажно, если работа выполнена плохо, Workzilla вернёт деньги.
Мы недавно открыли «Додо Пицца» в Калифорнии. И нам требовалось в срочном порядке к утру отредактировать дизайн для листовок. Время в Калифорнии с Москвой различается на 12 часов, и наши дизайнеры уже спали. За пару часов мы решили эту задачу с помощью сервиса Work-zilla.cоm. Благодарим за услуги!
Из всех опробованных сервисов я остановила выбор на Workzilla. Сайт очень понятный и легкий. Здесь можно получить помощь по любому вопросу и за очень приемлемую цену. Когда размещаешь задание, на него сразу откликается много исполнителей, просмотрев отзывы можно выбрать того, кто тебе по душе.
Я уже давно пользуюсь сервисом Workzilla, на моём счету почти 200 заказов. Очень удобно, когда нужно сделать какую-либо работу, но нет времени. Этот сервис даже удобнее, чем держать постоянных сотрудников. На сервисе я почти всегда нахожу людей с нужным опытом и навыками за умеренную оплату.
