Создание конкурса
Поручите это дело специалистам Workzilla: быстрый поиск, надежный результат!
16 лет
помогаем решать
ваши задачи828 тыс.
исполнителей готовы
помочь вам4.3 млн.
заданий уже успешно
выполнены35 секунд
до первого отклика на
ваше задание
16 лет
помогаем решать ваши задачи
828 000
исполнителей готовы помочь
4 300 000
заданий уже выполнены
35 секунд
до первого отклика
Как это работает?
- 1Создайте заданиеСоздайте заданиеОпишите, что нужно сделать, укажите сроки и стоимость
- 2Находим за 2 минутыНаходим за 2 минутыПодбираем лучших исполнителей для вашего задания, вы выбираете одного
- 3Платите за готовоеПлатите за готовоеОплачиваете, только если вы довольны результатом
Чем мы лучше остальных?
Искусственный интеллект
Умный подбор исполнителей: нейросеть подберёт лучших для вашего проекта!
ИИ подбирает лучших исполнителей
Защищенные платежи
Ваш платеж будет переведен исполнителю только после подтверждения работы
Платёж только после подтверждения
Гарантия возврата
Вы всегда сможете вернуть свои деньги, если результат работы вас не устроит
Гарантия возврата, если результат не устроит
Наши преимущества
- Проверенные специалистыВсе активные исполнители проходят идентификацию по паспорту
- Готовы к работе 24/7Тысячи профессионалов онлайн и готовы взяться за вашу задачу немедленно
- Решение для всех задачЛюбые запросы и бюджеты — у нас есть специалисты для каждой цели
Примеры заданий
Фото ванны с бортиком и зазором
500Создать фото в любом формате ( желательно с исходниками,слоями) ванну с бортиком и между стеной и бортиком сделать зазор как на примере конкурента. Наше фото первое а нужно сделать как на втором фото. Цена повышается!
Александр Перминов
Баннер ко Дню Победы для сайта
1000Создать баннер для сайта, платформа Битрикс Необходимо к Дню победы, сделать баннер с логотипом компании и символикой юбилейной даты победы. Предложить несколько вариантов
Владимир Алексеенко
10 советов для успешного создания конкурса
Конкурсы стали популярным способом привлечения внимания и увеличения вовлеченности аудитории в онлайн-пространстве. Если вы решили создать свой собственный конкурс, то важно учесть несколько ключевых моментов, которые помогут сделать его успешным и запоминающимся.
Первый совет для успешного создания конкурса — определите цель. Четко понимайте, что именно вы хотите достичь с помощью этого конкурса. Будьте конкретны и избегайте неопределенных целей.
Второй совет — выберите подходящий формат конкурса. Это может быть фотоконкурс, видеоконкурс, розыгрыш призов или другой формат, который будет интересен вашей целевой аудитории.
Третий совет — создайте привлекательные призы. Помните, что чем ценнее приз, тем больше участников привлечет ваш конкурс.
Четвертый совет — продумайте механику участия. Сделайте участие в конкурсе простым и понятным для всех. Не усложняйте процесс регистрации и участия.
Пятый совет — активно продвигайте свой конкурс. Используйте все доступные каналы коммуникации, чтобы привлечь максимальное количество участников.
Шестой совет — следите за отзывами и обратной связью. Будьте готовы к обсуждению и комментариям участников, отвечайте на вопросы и учтите замечания.
Седьмой совет — проведите честное голосование. Обеспечьте прозрачность и объективность при определении победителей.
Восьмой совет — не забудьте подвести итоги. Объявите результаты конкурса и поблагодарите всех участников за участие.
Девятый совет — анализируйте результаты. Изучите, что сработало хорошо, а что можно улучшить в следующий раз.
Десятый совет — не забывайте делиться опытом. Поделитесь своими знаниями и опытом с другими заказчиками через платформу Workzilla, чтобы помочь им создать свой успешный конкурс.
Создание конкурса — увлекательный процесс, который требует внимания к деталям и творческого подхода. Следуйте этим советам, и ваш конкурс станет запоминающимся событием для вашей аудитории.Как избежать ошибок при создании конкурса: советы от профессионалов
Организация конкурса — это удивительный способ привлечь внимание аудитории, повысить узнаваемость бренда и создать позитивное впечатление о компании. Однако, чтобы успешно провести мероприятие, необходимо избегать определенных ошибок, которые могут привести к негативным последствиям.
Первый совет от профессионалов — определите цели и задачи конкурса. Четко сформулируйте, что вы хотите достичь и какие результаты хотите получить от участников. Это поможет вам разработать эффективные механики и правила, которые будут максимально соответствовать вашим целям.
Далее, не забывайте учитывать интересы аудитории. Проведите анализ целевой аудитории, выявите их предпочтения и интересы, чтобы создать конкурс, который будет привлекателен именно для них. Помните, что успешный конкурс — это тот, который вызывает эмоции и стимулирует участие.
Не забывайте о прозрачности и честности. Правила конкурса должны быть понятны и доступны для всех участников, а процесс выбора победителя должен быть справедливым и прозрачным. Только так можно избежать конфликтов и недовольства участников.
И помните, что если вам трудно справиться с организацией конкурса самостоятельно, вы всегда можете обратиться за помощью к профессионалам. На платформе Workzilla вы найдете опытных специалистов, которые помогут вам создать уникальный и успешный конкурс, избегая распространенных ошибок. Создание конкурса может быть интересным и захватывающим процессом, если следовать советам от экспертов и учитывать особенности вашей целевой аудитории.Как избежать провалов: создание эффективного конкурса
Как избежать провалов: создание эффективного конкурса
Вы решили устроить конкурс, чтобы привлечь внимание к своему бренду и увеличить вовлеченность аудитории? Отличное решение! Но будьте осторожны, ведь не каждый конкурс приносит желаемый результат. Чтобы избежать провалов и создать по-настоящему успешное мероприятие, нужно придерживаться нескольких простых, но важных правил.
Первое, на что стоит обратить внимание, это цель вашего конкурса. Определите, что именно вы хотите достичь: повышение узнаваемости бренда, привлечение новых клиентов или увеличение продаж. Исходя из поставленных целей, разработайте уникальную концепцию и призовой фонд.
Далее, не забывайте о целевой аудитории. Анализируйте интересы и предпочтения вашей целевой аудитории, чтобы создать конкурс, который именно им заинтересует. Помните, что конкурс должен быть интересен и доступен как новым, так и постоянным клиентам.
Важный момент — правила участия. Сделайте их простыми и понятными, чтобы каждый мог легко присоединиться к конкурсу. И не забывайте о прозрачности проведения розыгрыша призов — это поможет избежать конфликтов и недовольства участников.
Наконец, не забудьте о правильном продвижении конкурса. Расскажите о нем в социальных сетях, на партнерских площадках и блогах. И помните, что на платформе Workzilla вы всегда можете найти профессионала, который поможет вам создать идеальный конкурс, отвечающий всем требованиям и ожиданиям. Создание конкурса — это искусство, и с Workzilla вы обязательно достигнете успеха!
Какие детали важно указать при заказе услуги создания конкурса?
Как оценить качество выполненной работы на бирже фриланса?
Как проверить компетентность исполнителя перед созданием конкурса?
Отзывы наших пользователей
Workzilla — мой облачный офис с сотрудниками. Я владею юридическим сайтом «Автозаконы» и бывает, что нужны исполнители на конкретную задачу. В штат нет смысла брать человека, а найти на Workzilla — самое то. В отличие от других сервисов, здесь время на поиск исполнителя тратит сервис, а не вы.
Не представляю свою работу без Workzilla. Я пользуюсь этой платформой, чтобы найти исполнителей и на личные задачи, и на рабочие. Здесь можно найти исполнителя практически на любую задачу. Это очень экономит время. Что немаловажно, если работа выполнена плохо, Workzilla вернёт деньги.
Мы недавно открыли «Додо Пицца» в Калифорнии. И нам требовалось в срочном порядке к утру отредактировать дизайн для листовок. Время в Калифорнии с Москвой различается на 12 часов, и наши дизайнеры уже спали. За пару часов мы решили эту задачу с помощью сервиса Work-zilla.cоm. Благодарим за услуги!
Из всех опробованных сервисов я остановила выбор на Workzilla. Сайт очень понятный и легкий. Здесь можно получить помощь по любому вопросу и за очень приемлемую цену. Когда размещаешь задание, на него сразу откликается много исполнителей, просмотрев отзывы можно выбрать того, кто тебе по душе.
Я уже давно пользуюсь сервисом Workzilla, на моём счету почти 200 заказов. Очень удобно, когда нужно сделать какую-либо работу, но нет времени. Этот сервис даже удобнее, чем держать постоянных сотрудников. На сервисе я почти всегда нахожу людей с нужным опытом и навыками за умеренную оплату.
На Workzilla легко начать зарабатывать без опыта, портфолио и специальных профессиональных знаний. Преимуществом для меня стала безопасная сделка, т.е. заказчик не сможет не заплатить вам за выполненную качественно и в срок работу. Стоимость регистрации невысокая, ее можно быстро отбить.
Для исполнителя Workzilla очень понятна и удобна. Моя работа началась с самых простых заданий, такие как отзывы на Яндекс и Google, создание email-адресов, презентаций. Самая интересная работа была связана с посещением кинотеатра для просмотра фильма и написания отзыва на сайте заказчика.
Работаю в Воркзилле совсем недавно. Сайт хороший и здесь можно неплохо зарабатывать. Заданий очень много, стоимость от 100₽ так что за месяц можно заработать минимум 10000₽ даже новичку. Советую тем кто хочет зарабатывать в интернете или кому нужна подработка к основной работе.
После несложной регистрации и тестов вы найдете задания вам по душе: написание текстов, создание сайтов, дизайн, реклама и IT, интернет-маркетинг. Со многими поручениями справится даже школьник. Это отличный способ набраться опыта и зарабатывать от 40-50 тысяч в месяц! Рекомендую👍
Хороший сайт. Простой и интуитивно понятный интерфейс. Оплата чёткая, комиссия сайта приемлемая. Можно начинать с самых простых заданий и учиться более сложным вещам. Быстрая оплата и живые деньги являются хорошим стимулом для саморазвития. Разработчикам респект за прекрасную платформу. 👍
