Обязанности сотрудника
Ищу помощника (начинающего/среднего специалиста по Яндекс Директ, директолога), которому смогу доверить и делегировать работу по проектам.
Требования к кандидату
Для меня важнейшей метрикой является только итоговый результат: количество заявок, их качество и их цена.
Условия работы
Как я в идеале представляю наше взаимодействие:
- передаю тебе проект и все вводные данные;
- ты настраиваешь кампании и ведёшь их ежемесячно;
- еженедельно присылаешь мне отчёты с показателями.
Условия, которые я предлагаю:
- по-проектная оплата;
- если есть результат — минимум взаимодействия между нами. Если результата нет — передаю проект другому специалисту
Не откликайся, если:
- Не можешь работать тогда, когда это нужно (есть другая работа, которая не позволит работать в необходимом графике, очное обучение и т.п.)
- Тебе нужны инструкции и регламенты для качественного выполнения задач
- Хоть в чем-то в своей жизни ты винишь обстоятельства, других людей и т.п.
Если ты узнал (а) себя в вакансии, то заполняй анкету: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfC2G-o8z9JGGtLjCTw12E-YKF11tSCyWHFzzSPE6POFmtsLw/viewform?usp=sharing&ouid=111594178281717483862
О работодателе
Меня зовут Александр, я занимаюсь интернет-маркетингом более 12 лет. Чаще всего это Яндекс Директ или реклама на маркетплейсах.
Сервис work-zilla.com не несет ответственности за сотрудничество по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.