Удаленная работа для каждого - от специалиста до новичка без опыта.
помогаем решать
ваши задачи
заданий публикуется
на сайте каждый месяц
средняя частота
появления нового задания
в месяц зарабатывают
активные исполнители
нашей площадке для фриланса
заданий публикуется на сайте каждый день
средняя частота появления нового задания
в месяц зарабатывают активные исполнители
Гарантия оплаты
После назначения вас исполнителем, ваш гонорар резервируется на счете. Для получения денег вам только остается выполнить работу
Платёж только после подтверждения
Задания на любой вкус
Сервис подбирает интересные вам задания, неважно новичок вы или профессиональный фрилансер
Интересные задания для новичков и профи
Искусственный интеллект
Наша нейронная сеть непредвзято оценивает шансы исполнителей справиться с заданием. Новички могут быть уверены, что получат работу
ИИ подбирает лучшие задания
Монтаж коротких видео в CapCut
Ищу монтажера на постоянную подработку, можно без опыта. Нужно будет делать простой монтаж коротких видео с телефона в приложении CapCut. Инструкцию по монтажу вышлю. Начнем с небольшого количества видео в день, затем можно будет увеличивать, работы много. Пришлите, пожалуйста, примеры ваших работ, если есть. Если нет просто расскажите, сколько времени в день готовы уделять подработке.
Андрей Ильин
Поиск 10 видео монтажеров
Найти 10 видео монтажеров Требования: - оплата за 5 мин видео до 800-1000руб - предоставить полный список контактов - пример видео https://disk.yandex.ru/client/disk/YouTube%20
Ильдус Галиев
Ты хочешь создать шутливое онлайн видео прикол, который станет настоящим хитом? В таком случае, мы подготовили для тебя 5 экспертных советов, которые помогут тебе добиться успеха!
1. Найди свою уникальную идею. Чтобы твой прикол выделялся среди огромного количества контента в интернете, тебе нужно придумать что-то по-настоящему оригинальное. Будь креативным и не бойся экспериментировать!
2. Сосредоточься на юморе. Шутки всегда были и будут популярны у зрителей. Постарайся делать свой прикол как можно смешнее и забавнее. Веселый контент всегда привлекает больше внимания.
3. Заложи элемент неожиданности. Иногда самые необычные и смешные моменты возникают внезапно. Не бойся добавить в свое видео непредсказуемые повороты и сюрпризы, которые заставят зрителей смеяться до слез.
4. Обратись к эмоциям зрителей. Чем сильнее ты сможешь вызвать у зрителей положительные эмоции, тем выше будет шанс, что твое видео станет вирусным. Используй юмор, радость и позитивные эмоции!
5. Не забывай о качестве. Даже самая смешная идея может потерять свой шарм, если видео будет снято плохо. Используй качественное оборудование и работай над монтажем, чтобы твой прикол выглядел профессионально.
И помни, что Workzilla - это отличная платформа, где ты можешь найти талантливых специалистов для создания своего онлайн видео прикола. Не теряй времени, приступай к работе над своим хитом прямо сейчас!
В мире онлайн видео приколов царит настоящий бум! И неудивительно - ведь люди всегда любили смеяться и делиться веселыми моментами с друзьями. Но как начать зарабатывать на создании таких видео? Секрет успешного старта для начинающих специалистов лежит в нескольких ключевых моментах.
Первое, что необходимо понять - это ваша целевая аудитория. Кому именно вы хотите доставить радость и развлечение своими приколами? Исследуйте интересы и предпочтения вашей аудитории, чтобы создавать контент, который будет привлекать именно их.
Второй важный момент - это качество вашего контента. Даже самая забавная идея может потерять свой смысл, если видео снято неаккуратно или с плохим звуком. Используйте качественное оборудование и не жалейте времени на монтаж - это вложение в ваш успех.
Третий секрет успешного старта - это продвижение. Не забывайте о социальных сетях, YouTube и других площадках, где вы сможете привлечь большую аудиторию. Рекламируйте свои видео, проводите конкурсы, работайте над своим личным брендом.
И, конечно же, не стоит забывать о площадке Workzilla. Здесь вы сможете найти заказчиков, которые оценят ваш талант и предложат интересные проекты. Развивайтесь, экспериментируйте и не бойтесь быть оригинальными - и успех обязательно придет!
В мире онлайн видео приколов сегодня трудно выделиться. Конкуренты не дремлют, и каждый день появляется все больше и больше контента. Но не отчаивайтесь — у нас есть несколько экспертных советов, которые помогут вам выделиться среди множества других создателей.
Первый шаг к успешному созданию онлайн видео приколов — это определение вашей уникальной ниши. Попробуйте найти что-то, чем вы отличаетесь от других. Может быть, это ваш юмор, ваш стиль монтажа или даже ваша уникальная концепция. Используйте это как основу для вашего контента.
Второй совет — будьте оригинальными. Избегайте заимствований и копирования идей у других. Найдите свой уникальный подход к созданию видео приколов, который будет отличаться от всех остальных.
Третий совет — не бойтесь экспериментировать. Иногда самые неожиданные идеи могут принести вам больший успех, чем стандартные приемы. Поэтому не ограничивайте себя рамками, давайте волю фантазии и творчеству.
И последний, но не менее важный совет — используйте платформу Workzilla для поиска качественных специалистов, которые помогут вам в создании уникального контента. На Workzilla вы найдете профессионалов, готовых воплотить ваши идеи в жизнь и помочь вам выделиться среди конкурентов в нише создания онлайн видео приколов.
На Workzilla легко начать зарабатывать без опыта, портфолио и специальных профессиональных знаний. Преимуществом для меня стала безопасная сделка, т.е. заказчик не сможет не заплатить вам за выполненную качественно и в срок работу. Стоимость регистрации невысокая, ее можно быстро отбить.
Для исполнителя Workzilla очень понятна и удобна. Моя работа началась с самых простых заданий, такие как отзывы на Яндекс и Google, создание email-адресов, презентаций. Самая интересная работа была связана с посещением кинотеатра для просмотра фильма и написания отзыва на сайте заказчика.
Работаю в Воркзилле совсем недавно. Сайт хороший и здесь можно неплохо зарабатывать. Заданий очень много, стоимость от 100₽ так что за месяц можно заработать минимум 10000₽ даже новичку. Советую тем кто хочет зарабатывать в интернете или кому нужна подработка к основной работе.
После несложной регистрации и тестов вы найдете задания вам по душе: написание текстов, создание сайтов, дизайн, реклама и IT, интернет-маркетинг. Со многими поручениями справится даже школьник. Это отличный способ набраться опыта и зарабатывать от 40-50 тысяч в месяц! Рекомендую👍
Хороший сайт. Простой и интуитивно понятный интерфейс. Оплата чёткая, комиссия сайта приемлемая. Можно начинать с самых простых заданий и учиться более сложным вещам. Быстрая оплата и живые деньги являются хорошим стимулом для саморазвития. Разработчикам респект за прекрасную платформу. 👍
Workzilla — мой облачный офис с сотрудниками. Я владею юридическим сайтом «Автозаконы» и бывает, что нужны исполнители на конкретную задачу. В штат нет смысла брать человека, а найти на Workzilla — самое то. В отличие от других сервисов, здесь время на поиск исполнителя тратит сервис, а не вы.
Не представляю свою работу без Workzilla. Я пользуюсь этой платформой, чтобы найти исполнителей и на личные задачи, и на рабочие. Здесь можно найти исполнителя практически на любую задачу. Это очень экономит время. Что немаловажно, если работа выполнена плохо, Workzilla вернёт деньги.
Мы недавно открыли «Додо Пицца» в Калифорнии. И нам требовалось в срочном порядке к утру отредактировать дизайн для листовок. Время в Калифорнии с Москвой различается на 12 часов, и наши дизайнеры уже спали. За пару часов мы решили эту задачу с помощью сервиса Work-zilla.cоm. Благодарим за услуги!
Из всех опробованных сервисов я остановила выбор на Workzilla. Сайт очень понятный и легкий. Здесь можно получить помощь по любому вопросу и за очень приемлемую цену. Когда размещаешь задание, на него сразу откликается много исполнителей, просмотрев отзывы можно выбрать того, кто тебе по душе.
Я уже давно пользуюсь сервисом Workzilla, на моём счету почти 200 заказов. Очень удобно, когда нужно сделать какую-либо работу, но нет времени. Этот сервис даже удобнее, чем держать постоянных сотрудников. На сервисе я почти всегда нахожу людей с нужным опытом и навыками за умеренную оплату.