Поручите это дело специалистам Workzilla: быстрый поиск, надежный результат!
помогаем решать
ваши задачи
исполнителей готовы
помочь вам
заданий уже успешно
выполнены
до первого отклика на
ваше задание
помогаем решать ваши задачи
исполнителей готовы помочь
заданий уже выполнены
до первого отклика
Искусственный интеллект
Умный подбор исполнителей: нейросеть подберёт лучших для вашего проекта!
ИИ подбирает лучших исполнителей
Защищенные платежи
Ваш платеж будет переведен исполнителю только после подтверждения работы
Платёж только после подтверждения
Гарантия возврата
Вы всегда сможете вернуть свои деньги, если результат работы вас не устроит
Гарантия возврата, если результат не устроит
Решите задачи по гп, тема простое
Решите задачи по гп, тема простое товарищество С указанием статей 1. Главы крестьянских (фермерских) хозяйств Беляев и Горбунова заключили с ООО «Агрофирма Чудо» договор, названный «О совместной деятельности», по которому ООО должно предоставить им поросят, необходимые корма, а фермеры обязаны производить откорм и забой животных. Продажу мяса осуществляла «Агрофирма Чудо». Полученную прибыль предполагалось делить поровну. Поскольку привес поросят оказался меньше запланированного, агрофирма оставила себе 75% прибыли, передав контрагентам 25%. Не согласившись с таким распределением прибыли, фермеры обратились в арбитражный суд. По их мнению, основная причина, по которой они не достигли желаемого результата, - систематическое нарушение ООО своих обязательств по предоставлению качественных кормов в необходимом количестве. Дайте характеристику договора. Проанализируйте содержание прав и обязанностей сторон. Предложите свое решение конфликта. Вариант. Фермеры не соблюдали технологию откорма поросят. 2. ЗАО «Ясень» и строительная организация (ООО «Конструкция») заключили договор о совместном строительстве комплекса по производству железобетонных изделий. Прибыль от его эксплуатации стороны предполагали делить поровну. ЗАО внесло в совместную деятельность принадлежащей ему земельный участок вместе с коммуникациями и приняло на себя обязанности по финансированию, а ООО «Конструкция» должно было своими силами возвести комплекс под ключ. Половина обусловленной суммы была переведена на счет ООО «Конструкция» через 15 дней после подписания договора, но та к работам не приступила, ссылаясь на непригодность площадки для сооружения на ней подобного объекта. ЗАО «Ясень» потребовало немедленного расторжения договора и возврата перечисленной суммы с процентами в размере, предусмотренном ст. 395 ГК. Дайте характеристику договора. Проанализируйте содержание прав и обязанностей сторон. Каким образом следует разрешить дело? 3. ЗАО «Сибстройсервис» обратилось в арбитражный суд с иском к производственному строительно-монтажному кооперативу об установлении права собственности на часть жилья по договору о долевом участии в возведении 176- квартирного жилого дома. По условиям договора ЗАО как должно было поставить стройматериалы, конструкции, а также финансировать строительство в размере 18 % сметной стоимости объекта. После его ввода в эксплуатации стороны должны были получить квартиры пропорционально долевому участию. Арбитражный суд признал право собственности истца на 46 квартир общей площадью 2 843,6 кв.м. в не завершенном строительством жилом доме. Оцените решение арбитражного суда. 4. Предприниматели Кисляков и Ушаков заключили договор, в соответствии с которым обязались совместно вести торгово-закупочную деятельность, а прибыль от нее распределить в равных долях. Затем Ушаков (продавец), не упоминая об этом договоре, подписал с администрацией г.Серова (покупатель) договор купли- продажи строительных материалов, во исполнение которого та по его указанию перевела на расчетный счет Кислякова 150 тыс. руб. Ушаков обратился в суд с иском о взыскании с Кислякова половины этой суммы, ссылаясь на договор о совместной деятельности. Суд, удовлетворяя требованиям истца, исходил из того, что перечисление покупателем денежных средств на счет Кислякова является доказательством заключения договора купли-продажи в рамках совместной деятельности. Правилен ли по вашему мнению вывод арбитражного суда? 5. Артамонов, Быков и Силин решили создать закрытое акционерное общество. С этой целью они заключили договор, определяющий порядок осуществления совместной деятельности по его созданию, размер уставного капитала, условия размещения выпущенных акций и некоторые другие. Между учредителями возник спор о правовой природе этого документа. Артамонов полагает, что наличие договора исключает необходимость утверждения устава АО, ибо он решает все основные вопросы, касающиеся деятельности общества. Быков, считает, что в регистрирующий орган следует представить и договор, и устав. Силин же думает, что после регистрации АО единственным учредительным документом должен быть устав. Кроме того, они не смогли прийти к единому мнению по вопросу о том, на кого возложить ответственность по обязательствам, возникшим до регистрации АО. Определите сущность договора учредителей АО и характер их ответственности по обязательствам, связанным с его созданием.
Дмитрий Суркин
Допсоглашение к договору подряда
Сделать доп соглашение к договору строительного подряда сравнив договорную смету и КС2. некоторые обьемы уменьшились другие увеличились. Задача понять что уменьшилось что увеличилось и добавить это все в доп соглашение
Ольга Панкратова
При работе с фрилансерами важно уметь составлять протокол разногласий к договору без ошибок. Этот документ является неотъемлемой частью сотрудничества и помогает избежать недоразумений и конфликтов. Чтобы правильно составить протокол разногласий, необходимо следовать определенным секретам работы.
Первым шагом является четкое определение причин возникновения разногласий. Важно четко сформулировать все спорные моменты и проблемы, которые возникли в рамках выполнения договора. Далее необходимо описать предварительные действия, предпринятые для урегулирования ситуации, и их результаты.
Ключевым моментом при составлении протокола разногласий является четкое и точное изложение всех фактов и аргументов. Необходимо предоставить доказательства своей позиции и поддержать их соответствующими сведениями и документами. Важно также описать возможные варианты разрешения спора и принятие конструктивных мер для его урегулирования.
При работе с фрилансерами важно сохранять профессионализм и внимательное отношение к деталям. Составление протокола разногласий к договору без ошибок поможет улучшить качество сотрудничества и избежать возможных конфликтов. Этот документ является необходимым инструментом для установления ясной и четкой коммуникации в рамках бизнес-партнерства.
Выбор фрилансеров Workzilla обоснован множеством преимуществ для предпринимателей и бизнесов. Благодаря широкому выбору специалистов в различных областях, вы сможете найти именно того исполнителя, который подойдет именно для вашего проекта. Вам не нужно тратить время на поиск и собеседования с кандидатами, потому что все это уже сделано для вас на платформе Workzilla.
Еще одним существенным преимуществом является гарантия качественного исполнения работы. На Workzilla присутствует система отзывов и рейтингов, которая позволяет вам оценить опыт других заказчиков и выбрать лучшего специалиста для вашего проекта. Кроме того, на платформе существует возможность составления протокола разногласий к договору, чтобы обеспечить безопасность для обеих сторон.
Если вам требуется выполнить проект в сжатые сроки, то Workzilla также поможет вам найти фрилансеров, готовых приступить к работе моментально. Благодаря широкому выбору исполнителей, вы можете найти оптимальное соотношение цены и качества, что будет выгодно для вашего бизнеса.
Таким образом, выбор фрилансеров Workzilla обеспечит вам высокий уровень сервиса, быструю реализацию проектов и гарантию качественного исполнения работ. Не теряйте время на поиск исполнителей, доверьтесь проверенной платформе и получайте результаты!
Для составления протокола разногласий по договору необходимо следовать определенным шагам и рекомендациям. Важно начать с тщательного изучения договора и выявления конкретных пунктов, по которым возникли разногласия. Далее следует описать суть разногласий максимально четко и конкретно, чтобы избежать недопонимания в будущем.
Основные шаги составления протокола разногласий включают в себя:
1. Формулирование проблемных вопросов и подробное описание причин возникновения разногласий.
2. Указание на соответствующие пункты договора, касающиеся спорных вопросов.
3. Предложение возможных вариантов разрешения конфликта и поиск компромисса.
4. Согласование дальнейших действий по урегулированию ситуации.
Помимо этого, важно при составлении протокола разногласий учитывать общие рекомендации по оформлению документов, такие как четкость, последовательность и точность изложения. Следует также помнить обязательное соблюдение формальных требований к оформлению протокола.
Составление протокола разногласий по договору – важный шаг для предотвращения конфликтов и разрешения споров между сторонами. Правильно составленный протокол способствует сохранению доверия и партнерских отношений между предпринимателями и компаниями.
Workzilla — мой облачный офис с сотрудниками. Я владею юридическим сайтом «Автозаконы» и бывает, что нужны исполнители на конкретную задачу. В штат нет смысла брать человека, а найти на Workzilla — самое то. В отличие от других сервисов, здесь время на поиск исполнителя тратит сервис, а не вы.
Не представляю свою работу без Workzilla. Я пользуюсь этой платформой, чтобы найти исполнителей и на личные задачи, и на рабочие. Здесь можно найти исполнителя практически на любую задачу. Это очень экономит время. Что немаловажно, если работа выполнена плохо, Workzilla вернёт деньги.
Мы недавно открыли «Додо Пицца» в Калифорнии. И нам требовалось в срочном порядке к утру отредактировать дизайн для листовок. Время в Калифорнии с Москвой различается на 12 часов, и наши дизайнеры уже спали. За пару часов мы решили эту задачу с помощью сервиса Work-zilla.cоm. Благодарим за услуги!
Из всех опробованных сервисов я остановила выбор на Workzilla. Сайт очень понятный и легкий. Здесь можно получить помощь по любому вопросу и за очень приемлемую цену. Когда размещаешь задание, на него сразу откликается много исполнителей, просмотрев отзывы можно выбрать того, кто тебе по душе.
Я уже давно пользуюсь сервисом Workzilla, на моём счету почти 200 заказов. Очень удобно, когда нужно сделать какую-либо работу, но нет времени. Этот сервис даже удобнее, чем держать постоянных сотрудников. На сервисе я почти всегда нахожу людей с нужным опытом и навыками за умеренную оплату.
На Workzilla легко начать зарабатывать без опыта, портфолио и специальных профессиональных знаний. Преимуществом для меня стала безопасная сделка, т.е. заказчик не сможет не заплатить вам за выполненную качественно и в срок работу. Стоимость регистрации невысокая, ее можно быстро отбить.
Для исполнителя Workzilla очень понятна и удобна. Моя работа началась с самых простых заданий, такие как отзывы на Яндекс и Google, создание email-адресов, презентаций. Самая интересная работа была связана с посещением кинотеатра для просмотра фильма и написания отзыва на сайте заказчика.
Работаю в Воркзилле совсем недавно. Сайт хороший и здесь можно неплохо зарабатывать. Заданий очень много, стоимость от 100₽ так что за месяц можно заработать минимум 10000₽ даже новичку. Советую тем кто хочет зарабатывать в интернете или кому нужна подработка к основной работе.
После несложной регистрации и тестов вы найдете задания вам по душе: написание текстов, создание сайтов, дизайн, реклама и IT, интернет-маркетинг. Со многими поручениями справится даже школьник. Это отличный способ набраться опыта и зарабатывать от 40-50 тысяч в месяц! Рекомендую👍
Хороший сайт. Простой и интуитивно понятный интерфейс. Оплата чёткая, комиссия сайта приемлемая. Можно начинать с самых простых заданий и учиться более сложным вещам. Быстрая оплата и живые деньги являются хорошим стимулом для саморазвития. Разработчикам респект за прекрасную платформу. 👍