Нужно создать объявление для сотрудников? Сделаем качественно!

Поручите это дело специалистам Workzilla: быстрый поиск, надежный результат!

Найти исполнителяБесплатно и быстро
  • 16 лет

    помогаем решать
    ваши задачи

  • 859 тыс.

    исполнителей готовы
    помочь вам

  • 4.6 млн.

    заданий уже успешно
    выполнены

  • 35 секунд

    до первого отклика на
    ваше задание

  • 16 лет

    помогаем решать ваши задачи

  • 859 000

    исполнителей готовы помочь

  • 4 600 000

    заданий уже выполнены

  • 35 секунд

    до первого отклика

Как это работает?

  • 1
    Создайте задание
    Создайте задание
    Опишите, что нужно сделать, укажите сроки и стоимость
  • 2
    Находим за 2 минуты
    Находим за 2 минуты
    Подбираем лучших исполнителей для вашего задания, вы выбираете одного
  • 3
    Платите за готовое
    Платите за готовое
    Оплачиваете, только если вы довольны результатом

Чем мы лучше остальных?

  • Искусственный интеллект

    Умный подбор исполнителей: нейросеть подберёт лучших для вашего проекта!

    ИИ подбирает лучших исполнителей

  • Защищенные платежи

    Ваш платеж будет переведен исполнителю только после подтверждения работы

    Платёж только после подтверждения

  • Гарантия возврата

    Вы всегда сможете вернуть свои деньги, если результат работы вас не устроит

    Гарантия возврата, если результат не устроит

Наши преимущества

  • Проверенные специалисты
    Все активные исполнители проходят идентификацию по паспорту
  • Готовы к работе 24/7
    Тысячи профессионалов онлайн и готовы взяться за вашу задачу немедленно
  • Решение для всех задач
    Любые запросы и бюджеты — у нас есть специалисты для каждой цели

Примеры заданий

Создание 10 объявлений для Авито

1000

Требуется сделать 10 объявлений на авито в каждом объявлении по 9 фото. 10 главную не нужно только второстепенные. Размер фото 1280*980 пх. Выполнить работу через canva. Фото сделать в каждом объявлении согласно заданию. Хорошего качества+ дизайн к каждому объявлению разный+ Описание(Инфографика). Фото на тему: Клининг Делать строго по плану который пришлю после назначения специалиста. Если будут какие то пожелания и идеи только приветствуется. На фото не должно быть водяных знаков и всяких штампов. Фото можно брать с инстаграма (Нужны примеры работ). Плачу за одно объявление 100 руб, создал задание на 10 объявлений.

Елена Кузнецова

Сделать договор от лица самозанятог

300

Сделать договор от лица самозанятого с физ лицом о создании сайта и также создании одного объявления на Авито. Мои данные дам, какие нужны. Все должно выглядеть красиво в Ворде.

Анна Попова

Создать задание
  • Создание объявления для сотрудников: почему это важно и как избежать ошибок

    Создание объявления для сотрудников — задача, которая зачастую кажется простой, но именно здесь кроется множество подводных камней. Многие работодатели допускают типичные ошибки, из-за которых подходящие кандидаты просто проходят мимо: ошибки в формате, отсутствие четких требований, нечёткое описание условий работы. Это приводит к потере времени, увеличению затрат на поиск и, что хуже, к подбору неподходящего персонала. Например, не указав точный график работы или требования к опыту, можно получить десятки неподходящих резюме, вынуждая сотрудников HR проводить бессчетные часы на отсеивании кандидатов. Другой распространенный промах — это банальные опечатки и громоздкие предложения, которые отпугивают соискателей. Выгодное решение — обратиться к экспертам, способным составить грамотное, цепляющее объявление, учитывающее все нюансы вашей сферы. Здесь на помощь приходит Workzilla — платформа с тысячами исполнителей, специализирующихся на создании объявлений для сотрудников. Здесь каждый фрилансер прошел проверку, а безопасная сделка и гарантии предоставляют уверенность в результате. Благодаря профессиональному подходу можно рассчитывать на ясный, структурированный текст, который подчеркнет уникальные преимущества вашей вакансии и привлечет целевую аудиторию. Реальные выгоды: экономия времени — поиск подходящего специалиста сокращается в среднем на 30%; качество — объявления адаптированы под современные стандарты и включают релевантные ключевые слова; простота — не нужно разбираться с маркетингом или HR-терминами. Заказывая через Workzilla, вы получаете удобный сервис, быстрые отклики и исполнителей с опытом от 15 лет в сфере рекламы и рекрутинга. В итоге вам остается лишь выбрать подходящего исполнителя и сосредоточиться на главном — развитии бизнеса и заботе о сотрудниках.

  • Технические нюансы создания объявления и преимущества работы через Workzilla

    При создании объявления для сотрудников существует ряд технических нюансов, которые могут повлиять на эффективность поиска кандидатов. Во-первых, важно правильно формулировать заголовок вакансии — он должен быть конкретным и отражать сущность должности. Использование ключевых слов, которые ищут кандидаты, повышает видимость объявления. Во-вторых, детали об условиях работы должны быть прозрачными: точный график, возможные бонусы, требования по опыту и квалификации. В-третьих, избегайте шаблонных фраз и бюрократизма — текст должен быть понятным и живым. Это особенно важно для вакансий, где требуются сотрудники с определенными навыками или личным подходом, например, в сферах обслуживания или продаж. Чтобы наглядно сравнить подходы, рассмотрим пример из практики: классическое объявление содержит лишь базовую информацию — должность, зарплату и контакты. Объявление, составленное с учётом всех оптимизационных приемов, включает ключевые фразы, ограничения, обоснования, а также примеры задач, которые придутся решать соискателю. Это повышает количество качественных откликов в среднем в 2,5 раза. Среди подводных камней — перегруз текста и отсутствие «зрительного якоря», из-за чего потенциальный кандидат быстро теряет интерес. Здесь и проявляется преимущество сервиса Workzilla: фрилансеры, предлагаемые платформой, имеют доступ к современным инструментам SEO и рекрутинга, а отзывы и рейтинги помогают выбрать исполнителя с лучшим опытом. Кроме того, безопасная сделка гарантирует прозрачность всех этапов взаимодействия — от постановки задачи до финального результата. Работая через Workzilla, вы защищены от рисков и экономите время на поиск и согласование. Один из кейсов: компания из сферы розничной торговли обратилась за помощью в составлении вакансии для менеджера — за счет четкого описания требований и выгодных условий было получено на 40% больше откликов по сравнению с предыдущими попытками, а подбор занял всего 10 дней. Для удобства клиентов платформа предлагает встроенную систему обмена файлами и коммуникации, что делает весь процесс прозрачным и эффективным.

  • Пошаговый процесс создания объявления, советы и преимущества заказа через Workzilla

    Работа с объявлением для сотрудников позволяет упростить и ускорить подбор персонала, если следовать понятному плану. Вот как это работает: 1. Формулируете задачу — определяете ключевые требования к будущему сотруднику и желаемый формат объявления. 2. Выбираете исполнителя на Workzilla — опираетесь на рейтинги и отзывы, а также на предварительное общение. 3. Согласовываете детали и получаете первый черновик объявления. 4. Вносите корректировки, если необходимо — исполнитель оперативно реагирует на пожелания. 5. Получаете готовый текст, адаптированный под размещение на нужных площадках. Часто заказчики сталкиваются с трудностями: неопределённость задач, желание описать все детали сразу, непропорциональный объем текста или недостаток конкретики. Чтобы избежать этих ошибок, советуем доверять профессионалам с опытом — они помогут сформировать объявление, которое привлечёт именно вашу целевую аудиторию. Заказывая через Workzilla, вы получаете выгоды, которые заметны сразу: широкий выбор экспертов с разными тарифами — под любой бюджет; защищённость сделки и прозрачные сроки; возможность быстро увидеть портфолио и отзывы; экономия времени и нервов — платформа берет всё техническое взаимодействие на себя. Опытные фрилансеры дают рекомендации по улучшению текста, советуют оптимальный канал размещения и подсказывают, как лучше привлечь внимание соискателей. Текущие тренды в оформлении объявлений подчеркивают краткость и акцент на уникальных преимуществах работодателя, что важно учитывать, чтобы не отставать от конкурентов. Не откладывайте решение, ведь качественное объявление — это ваш первый шаг к сильной команде и развитию бизнеса. Выбирайте исполнителя на Workzilla и получите проверенный результат быстро и без лишних забот!

  • Как избежать расхождений с макетом объявления при публикации?

  • Чем адаптивное объявление отличается от стандартного и что выбрать для вакансии?

  • Почему выгодно заказать создание объявления для сотрудников на Workzilla, а не у частного специалиста?

Создать задание

Зарабатывай на любимых задачах!

Стать исполнителем