Нужно написать имиджевый текст о компании? Сделаем профессионально!

Поручите это дело специалистам Workzilla: быстрый поиск, надежный результат!

Найти исполнителяБесплатно и быстро
  • 16 лет

    помогаем решать
    ваши задачи

  • 857 тыс.

    исполнителей готовы
    помочь вам

  • 4.5 млн.

    заданий уже успешно
    выполнены

  • 35 секунд

    до первого отклика на
    ваше задание

  • 16 лет

    помогаем решать ваши задачи

  • 857 000

    исполнителей готовы помочь

  • 4 500 000

    заданий уже выполнены

  • 35 секунд

    до первого отклика

Как это работает?

  • 1
    Создайте задание
    Создайте задание
    Опишите, что нужно сделать, укажите сроки и стоимость
  • 2
    Находим за 2 минуты
    Находим за 2 минуты
    Подбираем лучших исполнителей для вашего задания, вы выбираете одного
  • 3
    Платите за готовое
    Платите за готовое
    Оплачиваете, только если вы довольны результатом

Чем мы лучше остальных?

  • Искусственный интеллект

    Умный подбор исполнителей: нейросеть подберёт лучших для вашего проекта!

    ИИ подбирает лучших исполнителей

  • Защищенные платежи

    Ваш платеж будет переведен исполнителю только после подтверждения работы

    Платёж только после подтверждения

  • Гарантия возврата

    Вы всегда сможете вернуть свои деньги, если результат работы вас не устроит

    Гарантия возврата, если результат не устроит

Наши преимущества

  • Проверенные специалисты
    Все активные исполнители проходят идентификацию по паспорту
  • Готовы к работе 24/7
    Тысячи профессионалов онлайн и готовы взяться за вашу задачу немедленно
  • Решение для всех задач
    Любые запросы и бюджеты — у нас есть специалисты для каждой цели

Примеры заданий

Корпоративная статья

2000

Корпоративная статья Объём: ~7 500 знаков (без пробелов или с пробелами уточним при выборе исполнителя) Тема: Карьера и карьерное продвижение внутри компании Тип текста: Корпоративная статья (внутренние коммуникации) Цель статьи Создать понятный, мотивирующий, вовлекающий материал для сотрудников компании: объяснить принципы карьерного роста внутри компании; донести смысл и ценность развития, открытости, честных карьерных диалогов; показать, что развитие это партнёрство между сотрудником и компанией; объяснить, почему компания делает ставку на внутреннее продвижение. Статья должна быть написана не по шаблону, а с учётом реальной специфики нашей компании, моих смыслов, акцентов и материалов, которые я предоставлю (план, черновик, презентация). Что уже есть Я предоставляю: 1. План статьи структура и ключевые смысловые блоки. 2. Черновик текста (~3000 знаков) часть текста, который нужно расширить/переписать. 3. Презентацию из неё можно брать факты, формулировки, смыслы. 4. Контекст о специфике компании и HR-процессов дам голосом/сообщениями по вопросам копирайтера. Что нужно сделать исполнителю Написать статью длиной ~7500 знаков. Сохранить корпоративный стиль: профессионально, понятно, без канцелярита. Сделать текст живым и мотивирующим, но не «маркетинговым» и не шаблонным. Аргументированно объяснить подход компании к карьерному росту и карьерным диалогам. Использовать материалы (план, черновик, презентацию), но не копировать, а переработать. Учитывать специфику нашей компании для этого нужно будет задать уточняющие вопросы . Исполнитель должен: иметь опыт написания корпоративных статей предоставить 2-3 примера своих корпоративных текстов (или максимально похожих по тону и стилю). при отклике написать несколько уточняющих вопросов по задаче чтобы я понял, что вы умеете работать с корпоративным контекстом.

Вячеслав Табаченко

Анимированная инфографика в ролике

1500

Здравствуйте! Сделаем анимированную инфографику на пару секунд в ролике? Вот вместо этого творчества сохраняя текст сделать круто сможем?) Что бы текст красиво вылетал, часть за головой человека, как это сейчас модно:) Пришлите пожалуйста сразу пример работы

Борис Тетюшин

Создать задание
  • Почему важно качественно написать имиджевый текст о компании

    Каждый бизнес сталкивается с одной и той же задачей — выделиться на фоне конкурентов и убедительно донести свои ценности до аудитории. Написание имиджевого текста о компании позволяет сформировать у клиентов правильное первое впечатление и повысить доверие к бренду. Без этого текста компания рискует потерять потенциальных заказчиков из-за непонятного или «плоского» представления. Типичные ошибки при создании имиджевых текстов включают использование скучных шаблонных фраз, отсутствие конкретики и ярких примеров, а также игнорирование потребностей целевой аудитории. Такие упущения часто приводят к слабой вовлеченности и снижению конверсии. Например, компании, которые обращались ко мне с задачей, самостоятельно писали тексты, которые не показывали уникальность их услуг — в итоге потери времени и бюджета на продвижение оказались существенными.

    Обращаясь к сервису Workzilla, вы получаете ряд преимуществ. Во-первых, платформа объединяет проверенных специалистов с разным профильным опытом — от копирайтеров до маркетологов. Во-вторых, гарантируется безопасность сделки и четкое выполнение сроков, что исключает риски срывов проектов. В итоге вы получаете текст, а не объём слов, который работает на имидж и укрепляет бренд. Основные выгоды: индивидуальный подход к каждой компании, ориентация на эмоциональный контакт с читателем, и полное соответствие ваших целей и особенностей бизнеса. Работая через Workzilla, вы экономите время, снижаете риск ошибок и получаете качественный продукт, готовый к использованию на любых площадках — от сайта до презентаций и соцсетей.

  • Как правильно написать имиджевый текст о компании: советы эксперта

    Создание имиджевого текста — это не просто набор красивых слов, а глубокий анализ и тонкая работа с аудиторией. Важно учитывать несколько технических нюансов, чтобы итоговый результат действительно зацепил клиента:

    1. Фокус на ключевых ценностях компании. Текст должен раскрывать, что уникального именно в вашем бизнесе, будь то качество, сервис или инновации.
    2. Структура подачи материала. Эффективный текст обычно начинается с привлечения внимания — истории, вопроса или яркого факта, затем идёт раскрытие преимуществ и завершается призывом к действию.
    3. Эмоциональный контакт. Используйте легкий разговорный стиль, который помогает читателю представить себя частью истории компании.
    4. Избегайте заезженных штампов и клише — они снижают доверие и делают письмо «серым».
    5. Оптимизируйте текст с учётом SEO, но естественно. Важно вплетать ключевые слова («имиджевый текст», «копирайтинг для компаний» и др.) без механистичности.

    Для сравнения, самостоятельные попытки написать имиджевый текст часто приводят либо к пересыщению информацией, либо к слишком общим и пустым формулировкам. Например, один из недавних заказчиков обратился с уже готовым текстом, который не соответствовал стилистике его бренда и вызывал вопросы у аудитории. После работы со специалистами Workzilla, текст стал живым, понятным и вдохновляющим — конверсия сайта выросла на 35%.

    Ключевое преимущество Workzilla — возможность выбрать лучшего исполнителя по рейтингу и отзывам, минимальная комиссия и безопасный процесс сделки. Платформа работает с 2009 года, и к настоящему времени более 300 тысяч заказов подтверждают её надёжность и качество.

    Для дополнительной информации вы можете ознакомиться с нашим FAQ или примерами успешных кейсов на Workzilla, где описаны лучшие практики и результативные стратегии написания имиджевых текстов.

  • Написание имиджевого текста через Workzilla: просто и эффективно

    Как выглядит процесс работы с имиджевым текстом на платформе Workzilla? Всё просто и прозрачно, даже если вы в первый раз обращаетесь к фрилансерам:

    1. Описание задачи и выбор исполнителя. Вы формулируете задачу с основными пожеланиями и находитесь среди профилей, фильтруя специалистов по рейтингу, цене и отзывам.
    2. Обсуждение деталей и утверждение ТЗ. В чате вы уточняете нюансы, корректируете ключевые моменты и договариваетесь о сроках и бюджете.
    3. Получение чернового варианта и корректировка. Исполнитель присылает вам набросок, вы вносите правки, чтобы текст отражал именно ваш стиль и сообщения.
    4. Приемка готовой работы и оплата через платформу. Все платежи проходят безопасно, после этого заказ закрывается с возможностью оставить отзыв.

    Часто заказчики беспокоятся о том, чтобы не получить шаблонный или некачественный текст. Но благодаря рейтинговой системе Workzilla и проверке специалистов вы минимизируете эти риски. Более того, экономия времени и сил очевидна — не нужно искать подрядчиков самостоятельно, переживать о ведении оплаты и контроле сроков.

    Опытные фрилансеры дают клиентам полезные советы и помогают выстроить выгодную подачу, что значительно повышает уровень доверия к компании. Среди трендов в сфере имиджевых текстов — увеличение роли storytelling и усиление акцентов на ценностях устойчивого развития и социального участия бренда. Если вы хотите идти в ногу со временем, важно учитывать эти моменты уже сейчас.

    Не стоит откладывать заказ качественного имиджевого текста — ведь сегодня именно живое и цепляющее повествование способно внешне выделить компанию и увеличить продажи. Workzilla поможет вам в этом сделать простой и надёжный шаг — воспользуйтесь услугами уже сегодня и почувствуйте эффект сразу после публикации вашего нового текста на сайте или в социальных сетях.

  • Как избежать ошибок при написании имиджевого текста о компании?

  • Чем отличается имиджевый текст от обычного описания компании и что выбрать?

  • Почему выгодно заказать написание имиджевого текста на Workzilla, а не напрямую у фрилансера?

Создать задание

Зарабатывай на любимых задачах!

Стать исполнителем