Нужно создать контент объемом 32000 слов? Сделаем профессионально!

Поручите это дело специалистам Workzilla: быстрый поиск, надежный результат!

Найти исполнителяБесплатно и быстро
  • 16 лет

    помогаем решать
    ваши задачи

  • 859 тыс.

    исполнителей готовы
    помочь вам

  • 4.6 млн.

    заданий уже успешно
    выполнены

  • 35 секунд

    до первого отклика на
    ваше задание

  • 16 лет

    помогаем решать ваши задачи

  • 859 000

    исполнителей готовы помочь

  • 4 600 000

    заданий уже выполнены

  • 35 секунд

    до первого отклика

Как это работает?

  • 1
    Создайте задание
    Создайте задание
    Опишите, что нужно сделать, укажите сроки и стоимость
  • 2
    Находим за 2 минуты
    Находим за 2 минуты
    Подбираем лучших исполнителей для вашего задания, вы выбираете одного
  • 3
    Платите за готовое
    Платите за готовое
    Оплачиваете, только если вы довольны результатом

Чем мы лучше остальных?

  • Искусственный интеллект

    Умный подбор исполнителей: нейросеть подберёт лучших для вашего проекта!

    ИИ подбирает лучших исполнителей

  • Защищенные платежи

    Ваш платеж будет переведен исполнителю только после подтверждения работы

    Платёж только после подтверждения

  • Гарантия возврата

    Вы всегда сможете вернуть свои деньги, если результат работы вас не устроит

    Гарантия возврата, если результат не устроит

Наши преимущества

  • Проверенные специалисты
    Все активные исполнители проходят идентификацию по паспорту
  • Готовы к работе 24/7
    Тысячи профессионалов онлайн и готовы взяться за вашу задачу немедленно
  • Решение для всех задач
    Любые запросы и бюджеты — у нас есть специалисты для каждой цели

Примеры заданий

Корпоративная статья

2000

Корпоративная статья Объём: ~7 500 знаков (без пробелов или с пробелами уточним при выборе исполнителя) Тема: Карьера и карьерное продвижение внутри компании Тип текста: Корпоративная статья (внутренние коммуникации) Цель статьи Создать понятный, мотивирующий, вовлекающий материал для сотрудников компании: объяснить принципы карьерного роста внутри компании; донести смысл и ценность развития, открытости, честных карьерных диалогов; показать, что развитие это партнёрство между сотрудником и компанией; объяснить, почему компания делает ставку на внутреннее продвижение. Статья должна быть написана не по шаблону, а с учётом реальной специфики нашей компании, моих смыслов, акцентов и материалов, которые я предоставлю (план, черновик, презентация). Что уже есть Я предоставляю: 1. План статьи структура и ключевые смысловые блоки. 2. Черновик текста (~3000 знаков) часть текста, который нужно расширить/переписать. 3. Презентацию из неё можно брать факты, формулировки, смыслы. 4. Контекст о специфике компании и HR-процессов дам голосом/сообщениями по вопросам копирайтера. Что нужно сделать исполнителю Написать статью длиной ~7500 знаков. Сохранить корпоративный стиль: профессионально, понятно, без канцелярита. Сделать текст живым и мотивирующим, но не «маркетинговым» и не шаблонным. Аргументированно объяснить подход компании к карьерному росту и карьерным диалогам. Использовать материалы (план, черновик, презентацию), но не копировать, а переработать. Учитывать специфику нашей компании для этого нужно будет задать уточняющие вопросы . Исполнитель должен: иметь опыт написания корпоративных статей предоставить 2-3 примера своих корпоративных текстов (или максимально похожих по тону и стилю). при отклике написать несколько уточняющих вопросов по задаче чтобы я понял, что вы умеете работать с корпоративным контекстом.

Вячеслав Табаченко

Создание простого лендинга сайта

1500

Создание простого лендинга (готовые тексты есть) Описание проекта: Нужно создать простой одностраничный сайт (лендинг). Все тексты и структура полностью готовы нужно просто аккуратно вставить контент в шаблон, оформить в спокойном официальном стиле и передать готовый сайт заказчику с правами Сайт нужен для лицензирования образовательной деятельности Текст всего на 563 слова+2 фото

Ирина Турова

Создать задание
  • Почему важен качественный контент объемом 32000 слов и как избежать ошибок

    Создание контента объемом 32000 слов — задача, требующая внимания к деталям и глубокого понимания темы. Многие сталкиваются с проблемой неоправданно растянутых текстов, избыточной «воды» и слабой структурой, что приводит к снижению вовлечённости и ухудшению поведенческих показателей. Типичные ошибки включают неподходящее распределение информации по разделам, недостаток уникальности и плохую оптимизацию под поисковые запросы. Последствия ясны: заказчик теряет аудиторию и инвестиции оказываются неэффективными. В этом контексте платформа Workzilla предлагает уникальное решение — быстрый доступ к проверенным исполнителям с опытом работы именно в крупномасштабных проектах. Благодаря рейтинговой системе и прозрачной коммуникации вы можете контролировать процесс и получать регулярные отчеты о выполнении. В результате заказ контента будет не просто объемным, а высококачественным, структурированным и полезным для вашей аудитории. Среди ключевых преимуществ — индивидуальный подход, гибкий выбор исполнителей и гарантии безопасности сделок. Работа через Workzilla экономит ваше время и средства, позволяя сосредоточиться на бизнес-целях и развивать проект. Таким образом, заказывая контент объемом 32000 слов на Workzilla, вы не просто решаете задачу объема, а получаете инструмент для достижения реального результата с помощью экспертов в своей области.

  • Технические нюансы создания большого контента: советы и кейс от Workzilla

    Создание контента объемом 32000 слов сопряжено с рядом технических нюансов, которые важно учитывать, чтобы конечный материал был не только объемным, но и эффективным. Во-первых, необходимо грамотно разбивать контент на логические блоки — так повышается читаемость и удобство восприятия. Во-вторых, стоит учитывать SEO-аспекты, включая правильное использование LSI-ключей, что помогает избежать переоптимизации и обеспечивает естественный поток текста. Третья важная деталь — проверка уникальности и антиплагиат, особенно при заказе у нескольких авторов. Четвёртое — контроль качества с помощью редактур и согласований, чтобы ликвидировать ошибки и повысить стиль изложения. И, наконец, пятое — использование инструментов для анализа читательской активности, таких как тепловые карты и поведенческие метрики. Сравнивая подходы, можно выделить самостоятельное написание текста и работу с профессиональными фрилансерами как два основных варианта. Первый зачастую затягивает сроки и снижает качество, тогда как проверенные исполнители на Workzilla обеспечивают соблюдение дедлайнов и высокое качество благодаря опыту и системам поддержки. Например, один из наших кейсов: заказчик из сферы e-commerce получил готовый проект в 32000 слов за 30 дней, что позволило увеличить органический трафик на 47% и повысить вовлечённость пользователей на 33%. Преимущества работы через Workzilla — прозрачные рейтинги исполнителей, безопасные платежи и возможность обратной связи на всех этапах, что существенно снижает риски и повышает доверие. Рекомендуется использовать внутренние ссылки на FAQ и статьи по подготовке технических заданий — так вы и сами застрахуете проект от типичных ошибок, и конечный результат будет проще оптимизировать. Советы по выбору исполнителей и контролю за качеством вы найдете в разделе FAQ, что дополнительно упростит работу с вашим заказом.

  • Как заказать создание контента на 32000 слов через Workzilla: процесс и преимущества

    Процесс создания контента объемом 32000 слов через Workzilla прост и прозрачен, что позволит избежать множества типичных трудностей. Шаг 1 — формулируете чёткое техническое задание, описывающее тематику, целевую аудиторию и ключевые требования. Вы можете воспользоваться шаблонами и советами опытных фрилансеров, доступных на платформе. Шаг 2 — выбираете исполнителя на основе рейтинга, отзывов и примеров работ, учитывая бюджет и сроки. Workzilla гарантирует безопасность сделки и помогает разрешить спорные ситуации, если они возникнут. Шаг 3 — происходит регулярная коммуникация и промежуточное согласование этапов, что исключает риски недопонимания. Шаг 4 — получаете готовый текст и, при необходимости, вносите корректировки по уточненному ТЗ. Среди основных трудностей при самостоятельной работе — разброс сроков, несоответствие ожиданиям, сложности в управлении большим объемом информации. Заказ через Workzilla минимизирует эти риски благодаря опытным специалистам и инструментам контроля. Среди дополнительных преимуществ — возможность делить большой объем на части и привлекать разных авторов под тщательным управлением, что ускоряет результат. Переход на работу с проверенными исполнителями позволит вам не просто получить текст, а инструмент роста и развития. Советы от опытных фрилансеров включают использование чётких инструкций, своевременную обратную связь и умеренные сроки. Тренды рынка показывают, что качественный контент становится главным активом по продвижению в интернете, и именно сейчас время воспользоваться преимуществами платформы Workzilla — быстро, прозрачно и с гарантией успеха. Не откладывайте решение, ведь каждая потерянная неделя — это упущенные возможности для вашего проекта.

  • Как избежать расхождений с ТЗ при создании контента объемом 32000 слов?

  • Чем отличается самостоятельное написание от заказа контента на Workzilla при объеме 32000 слов?

  • Почему выгодно заказывать создание контента объемом 32000 слов именно на Workzilla?

Создать задание

Зарабатывай на любимых задачах!

Стать исполнителем