Поручите это дело специалистам Workzilla: быстрый поиск, надежный результат!
помогаем решать
ваши задачи
исполнителей готовы
помочь вам
заданий уже успешно
выполнены
до первого отклика на
ваше задание
помогаем решать ваши задачи
исполнителей готовы помочь
заданий уже выполнены
до первого отклика
Искусственный интеллект
Умный подбор исполнителей: нейросеть подберёт лучших для вашего проекта!
ИИ подбирает лучших исполнителей
Защищенные платежи
Ваш платеж будет переведен исполнителю только после подтверждения работы
Платёж только после подтверждения
Гарантия возврата
Вы всегда сможете вернуть свои деньги, если результат работы вас не устроит
Гарантия возврата, если результат не устроит
Проверка настойчивости и мотивации
Пройти два анонимных теста. Заодно немного узнаете про себя) 1. Оценка своей настойчивости. 18 вопросов. Ответ Да/Нет. 2. Мотивация к достижению успеха. 41 вопрос. Ответ Да/Нет Суммарное время прохождения обоих тестов 5-6 минут. Подтверждение прохождения в виде двух скриншотов. С теста 1 и теста 2. Ссылки на тесты скину после выбора исполнителя. Нужно 25 человек. Поэтому кому-то скину лично задание о чем договоримся в переписке.
Алина Хантимирова
Тестировщик для контрольной работы
Нужен практикующий тестировщик с опытом. Необходимо в кратчайшие сроки выполнить задание для сдачи контрольной работы. Если задание будет выполнено на хорошую оценку сможем продолжить работу. Таких заданий несколько. Для человека, который работает по этому направлению я думаю не составит труда их выполнить.
Максим Лисицин
Порой кажется, что создать тест по юриспруденции – задача простая и доступная любому знакомому с законом. Но в реальности такая работа требует глубокого понимания предмета, а также умения структурировать информацию так, чтобы проверка знаний была объективной и максимально информативной. Ошибки в тестах — частое явление и могут стоить заказчику дорого. Например, неправильная формулировка вопроса может запутать студентов или сотрудников, привести к неправильной оценке знаний, а это снижает общую ценность обучения или отбора. Нередко тесты содержат однозначные или двойственные вопросы, отсутствует разнообразие форматов, что в итоге снижает мотивацию к обучению и вызывает недоверие к проверке. Со всеми этими проблемами успешно справляются специалисты на Workzilla – платформе, объединяющей опытных фрилансеров с реальными кейсами и отзывами. Здесь вы найдете эксперта, который не просто подготовит вопросы, но и продемонстрирует грамотный подход к формированию теста, учтет ваши цели и специфику аудитории. Сотрудничая с исполнителями Workzilla, вы получаете гибкость выбора под свой бюджет, прозрачные условия и гарантию исправлений по проекту. Это экономит ваше время и сохраняет деньги. Одним из значимых преимуществ является то, что специалисты знают, как структурировать тесты для разных целей — от проверки базовых знаний до сложных ситуационных задач. Кроме того, многие предлагают дополнения в виде анализа результатов и рекомендаций по улучшению учебного процесса. В итоге вы получаете инструмент, который не просто оценивает, а действительно помогает обучению и развитию. Выбирая создание тестов по юриспруденции на Workzilla, вы инвестируете в качество и надёжность — проверенные практикой решения с личным подходом к каждой задаче.
Создание тестов по юриспруденции — процесс, который кажется на первый взгляд линейным, но содержит множество подводных камней. Во-первых, важно правильно подобрать типы вопросов: от закрытых с несколькими вариантами ответов до открытых, где оценивается аргументация. Неправильный выбор формата снижает достоверность оценки. Во-вторых, большую роль играет точность формулировок: терминология должна использоваться корректно, без двусмысленностей. Юридическая лингвистика сложна, и опытные фрилансеры на Workzilla учитывают это, чтобы избежать спорных интерпретаций. В-третьих, необходимо соблюдать баланс сложности — тест не должен быть слишком простым, иначе он не выявит реальных пробелов, и не чрезмерно сложным, чтобы не демотивировать. Помимо этого, важно правильно распределить вопросы по темам и уровням, чтобы тест был логичным и последовательным. Современные стандарты рекомендуют использовать комбинированный подход, сочетая несколько видов вопросов, что улучшает качество результата. Например, кейс из практики одного из исполнителей Workzilla показывает, как грамотное комбинирование вопросов повысило средний балл проверки на 30%, а недоразумений с оценками снизилось в 3 раза. Среди других советов — использовать актуальные нормы законодательства и следить за их обновлениями, что исключит устаревшие данные в тестах. Важно, что заказчики на Workzilla получают не только качественный продукт, но и прозрачный процесс работы: рейтинг исполнителей, отзывы, система безопасных сделок с гарантией возврата денег при невыполнении. Всё это добавляет уверенности при выборе специалиста. Кроме того, многие фрилансеры предлагают дополнительные услуги — разработку методических указаний, анализ результатов тестирования, что превращает простой тест в полноценный учебный инструмент.
Заказ создания тестов по юриспруденции через Workzilla — это удобно и эффективно. Вот простой пошаговый алгоритм, который поможет не ошибиться и получить качественный продукт. Первый шаг — определиться с целями тестирования: какие знания хотите проверить, для кого предназначен тест, какие форматы вас интересуют. Чем точнее вы опишете задачу при создании задания, тем лучше исполнитель адаптируется. Второй шаг — выбрать исполнителя. На Workzilla доступен фильтр по рейтингу, отзывам и стоимости. Рекомендуется отдавать предпочтение специалистам с опытом от 5 лет и высоким процентом успешно завершённых заказов. Третий этап — согласование деталей и сроков: не забудьте обсудить количество вопросов, формат, желаемые сроки и стоимость. Можно запросить часть работы на проверку, чтобы убедиться в уровне качества. Четвёртый шаг — контроль процесса. На платформе вы наблюдаете за ходом работы, можете вносить корректировки и оперативно получать ответы на вопросы. Пятое — получение и проверка результата. Обычно специалисты прикладывают рекомендации по использованию теста и анализу. Убедитесь, что всё соответствует вашим ожиданиям и требованиям. Работая через Workzilla, вы избежите типичных трудностей, связанных с недобросовестными исполнителями или некачественной работой. Платформа обеспечивает безопасные платежи, защиту ваших данных и поддержку при решении спорных вопросов. Также советуем обратить внимание на тренды — сейчас всё больше работодателей и учебных заведений внедряют адаптивные тесты и автоматизированный разбор. Выбирая профессионала на Workzilla, вы гарантированно получите актуальный и эффективный продукт, который сделает процесс оценки знаний простым и надёжным. Не откладывайте решение — закажите создание тестов по юриспруденции сегодня и убедитесь, как легко профессионалы могут решить эту задачу за вас!
Workzilla — мой облачный офис с сотрудниками. Я владею юридическим сайтом «Автозаконы» и бывает, что нужны исполнители на конкретную задачу. В штат нет смысла брать человека, а найти на Workzilla — самое то. В отличие от других сервисов, здесь время на поиск исполнителя тратит сервис, а не вы.
Не представляю свою работу без Workzilla. Я пользуюсь этой платформой, чтобы найти исполнителей и на личные задачи, и на рабочие. Здесь можно найти исполнителя практически на любую задачу. Это очень экономит время. Что немаловажно, если работа выполнена плохо, Workzilla вернёт деньги.
Мы недавно открыли «Додо Пицца» в Калифорнии. И нам требовалось в срочном порядке к утру отредактировать дизайн для листовок. Время в Калифорнии с Москвой различается на 12 часов, и наши дизайнеры уже спали. За пару часов мы решили эту задачу с помощью сервиса Work-zilla.cоm. Благодарим за услуги!
Из всех опробованных сервисов я остановила выбор на Workzilla. Сайт очень понятный и легкий. Здесь можно получить помощь по любому вопросу и за очень приемлемую цену. Когда размещаешь задание, на него сразу откликается много исполнителей, просмотрев отзывы можно выбрать того, кто тебе по душе.
Я уже давно пользуюсь сервисом Workzilla, на моём счету почти 200 заказов. Очень удобно, когда нужно сделать какую-либо работу, но нет времени. Этот сервис даже удобнее, чем держать постоянных сотрудников. На сервисе я почти всегда нахожу людей с нужным опытом и навыками за умеренную оплату.
На Workzilla легко начать зарабатывать без опыта, портфолио и специальных профессиональных знаний. Преимуществом для меня стала безопасная сделка, т.е. заказчик не сможет не заплатить вам за выполненную качественно и в срок работу. Стоимость регистрации невысокая, ее можно быстро отбить.
Для исполнителя Workzilla очень понятна и удобна. Моя работа началась с самых простых заданий, такие как отзывы на Яндекс и Google, создание email-адресов, презентаций. Самая интересная работа была связана с посещением кинотеатра для просмотра фильма и написания отзыва на сайте заказчика.
Работаю в Воркзилле совсем недавно. Сайт хороший и здесь можно неплохо зарабатывать. Заданий очень много, стоимость от 100₽ так что за месяц можно заработать минимум 10000₽ даже новичку. Советую тем кто хочет зарабатывать в интернете или кому нужна подработка к основной работе.
После несложной регистрации и тестов вы найдете задания вам по душе: написание текстов, создание сайтов, дизайн, реклама и IT, интернет-маркетинг. Со многими поручениями справится даже школьник. Это отличный способ набраться опыта и зарабатывать от 40-50 тысяч в месяц! Рекомендую👍
Хороший сайт. Простой и интуитивно понятный интерфейс. Оплата чёткая, комиссия сайта приемлемая. Можно начинать с самых простых заданий и учиться более сложным вещам. Быстрая оплата и живые деньги являются хорошим стимулом для саморазвития. Разработчикам респект за прекрасную платформу. 👍