Поручите это дело специалистам Workzilla: быстрый поиск, надежный результат!
помогаем решать
ваши задачи
исполнителей готовы
помочь вам
заданий уже успешно
выполнены
до первого отклика на
ваше задание
помогаем решать ваши задачи
исполнителей готовы помочь
заданий уже выполнены
до первого отклика
Искусственный интеллект
Умный подбор исполнителей: нейросеть подберёт лучших для вашего проекта!
ИИ подбирает лучших исполнителей
Защищенные платежи
Ваш платеж будет переведен исполнителю только после подтверждения работы
Платёж только после подтверждения
Гарантия возврата
Вы всегда сможете вернуть свои деньги, если результат работы вас не устроит
Гарантия возврата, если результат не устроит
Иллюстрация для научной статьи
Нарисовать иллюстрацию для статьи в научном журнале. Формат - не более 1 листа А4 Итог - изображение и исходный файл Создать наглядную, научно-корректную, типографически аккуратную иллюстрацию, которая будет аккуратно смотреться и в цвете и в чб. Подробно - в файле. Не стоит заморачиваться с формальным соответсвием картинок - что было в статьях, то и вставил) Задачи с отрисовкой иллюстрации возникают у меня не последний раз. Хотелось бы сработаться с подкованным в области естественных наук дизайнером чтобы быстро находить общий язык с минимальным числом итераций. в любом случае, прошу, прежде чем взяться за задание загуглите о чем речь идет ценник можно увеличить, особенно если у вас есть профильный опыт

Анатолий Токарев
Объединить 623 вордовских документа
Необходимо объединить 623 вордовских документа, а затем сделать из них один общий пдф. Надо сделать очень быстро (в течение часа) и качественно, чтобы ничего никуда не съехало.

Екатерина Руднева
Часто компании сталкиваются с проблемой комфортной адаптации новичков. Без четкого и понятного welcome book новые сотрудники теряются в массе информации, не могут быстро понять корпоративную культуру и начать продуктивно работать. Типичные ошибки включают перегруженность информации, отсутствие структурированного контента и отсутствие личного подхода. К примеру, когда в документе просто копируются огромные регламенты, новички теряют мотивацию идти дальше и чувствуют себя лишними. Или когда welcome book создаётся формально, без учета специфики компании, возникает разрыв между ожиданиями и реальностью — и это влияет на удержание кадров. Услуга по созданию welcome book на Workzilla решает эти задачи, предоставляя индивидуальный и адаптированный материал под вашу компанию и сотрудников. Здесь важны не только тексты, но и продуманная структура, понятные инструкции и визуальная подача. Ключевые выгоды: ускоренная адаптация, повышение вовлечённости новичков и снижение текучести. Такой подход позволяет сэкономить время HR-специалистов и отдаёт в руки новых сотрудников удобный и ценный инструмент для старта. Верные специалисты на Workzilla обладают опытом разработки подобных материалов для разных бизнеса-сред, учитывая уникальность каждой компании. Это помогает избежать шаблонности и сделать welcome book действительно работающим инструментом поддержки персонала.
Создавая welcome book для новых сотрудников, важно помнить ряд технических нюансов, от которых зависит успешность адаптации. Во-первых, структура документа должна быть логичной и простой: делим книгу на разделы, например, корпоративные ценности, ключевые процессы, полезные контакты, часто задаваемые вопросы. Во-вторых, избегайте перегрузки информацией — концентрируйтесь на том, что новичку действительно нужно в первые дни и недели. В-третьих, формат подачи имеет значение: сочетание текста, инфографики и интерактивных шаблонов помогает лучше воспринимать материал. Кроме того, интегрируйте практические советы и лайфхаки — это показывает живую сторону компании и снижает уровень тревоги у новичка. Четвертый важный момент — обновляемость: welcome book должен регулярно дополняться актуальной информацией, чтобы не стать устаревшим. Например, один из моих клиентов отметили, что после внедрения адаптированной welcome book текучесть снизилась на 15%, а скорость вхождения в работу выросла на 25%. Такое улучшение стало возможным благодаря тщательной доработке каждого раздела и использованию современных форматов. Опытные фрилансеры на Workzilla помогут учесть тонкости и сделать документ удобным и полезным. Платформа гарантирует безопасные сделки и качественный результат с проверенными исполнителями, что минимизирует риски и сэкономит ваше время. Не стоит экономить на welcome book: хороший старт — залог лояльности сотрудников и экономии ресурсов компании в долгосрочной перспективе.
Заказать услугу создания welcome book для новых сотрудников на Workzilla — простой и эффективный способ решить кадровые задачи без лишних затрат и временных потерь. Вот как это работает: 1) Вы размещаете заказ, подробно описывая пожелания и особенности вашей компании. 2) Получаете предложения от проверенных специалистов с рейтингом и отзывами. 3) Сравниваете варианты и выбираете исполнителя под ваш бюджет и сроки. 4) Обсуждаете детали, корректируете структуру и содержание. 5) Получаете готовый продукт с гарантией качества и возможностью доработок. При этом, через Workzilla вы защищены от мошенничества: платформа обеспечивает безопасные выплаты, фиксирует сроки и качество. Часто заказчики переживают о том, как подобрать подходящего исполнителя, но система рейтингов, отзывов и портфолио упрощает выбор. Также специалисты на Workzilla учитывают актуальные тренды в HR и делают welcome book не просто справочником, а мощным инструментом мотивации и вовлечения. Важно понимать, что откладывать адаптационные процессы нельзя: каждая потерянная неделя — это дополнительные риски снижения продуктивности и мотивации сотрудников. Заказывая через Workzilla, вы получаете качественный результат быстро и с гарантией. Мои советы: четко продумывайте задачи, не бойтесь задавать вопросы исполнителю и корректировать работу — так итоговый документ максимально точно решит ваши цели. Время и нервы сэкономлены, а новичок чувствует себя в команде «как дома».
Благодаря Воркзиле мне удаётся быстро найти исполнителей на любые виды работ. В сфере предпринимательской деятельности, ваш сервис отличное подспорье. Мне не нужно содержать рабочих, т.к. пока бизнес не очень большой. На Воркзиле за меня размещают объявления, пишут тексты, создают инфографику, монтируют видео, делают сайты, рекламу в яндексе и соцсетях, ищут поставщиков и многое другое. Спасибо вашему сервису!
Я не ожидал, что отдам задание в работу так быстро, и что будет так много желающих выполнить моё поручение. Всё было сделано чётко в срок, и результат отвечал всем моим условиям. Я на радостях кинул себе ещё денег на счёт, так как точно знаю, что пользоваться своим Личным помощником я буду ещё много раз!
Работаю удаленно в "Колосов Хауз" ассистентом директора, на Воркзилле раньше только выполняла задания, но по работе пришлось обратиться. Главный плюс - можно быстро и бюджетно решить любые задачи, требующие срочного внимания или перевести рутину на кого-то другого.Спасибо за сэкономленное время.
Писал диплом - защищался по супервизии в гештальт подходе. Сессии с начинающим психологом записывал на диктофон с ее согласия и времени чтобы сделать транскрибацию совсем не оставалось. Тут на помощь пришел ваш сервис. Быстро нашел исполнительницу и мне перевели 10 часовых сессий в текст. Спасибо огромное!
Порой, я себя чувствую пиарщиком work-zilla.соm, я буквально убеждаю своих знакомых пользоваться этим сервисом, потому что жалко смотреть, как они тратят свое время на всякую мелочь, которую можно поручить специалистам на сайте. Так как понимаю, что могу потратить свое время с большей ценностью или же просто отдохнуть.
Очень приятно, что сайт прост и удобен в использовании.И самое приятное, что и заказчик, и исполнитель полностью в безопасности. Деньги не пропадут, а за честностью исполнения следит Workzilla, и если что, помогает в спорных ситуациях. Давно убедилась, трудоемкую работу лучше всего поручать опытным фрилансерам на Workzilla.
Воркзилла быстро решает все мои задачи, которые нужны в бизнесе. Дизайн наших легендарных перчаток нам сделал исполнитель из Казахстана. Было 33 правки - без перфекционизма никак. Но цена для меня была определяющей.
Я владелец мебельной компании. Делаем мебель на заказ. У нас более 25 сотрудников, но нет нет ни одного офиса, работаем полностью онлайн. И у меня, и у моих помощников есть аккаунты на Workzilla. Мы делегируем создание каталогов, сайтов, настройку рекламы, обработку фото, создание дизайна для Авито.
Для меня Воркзилла это незаменимый помощник, когда нужно сделать что-то быстро и качественно и у меня нет в команде или среди знакомых нужного эксперта. Или когда я даже не могу представить как решить какую-то задачу, но знаю, что найдутся специалисты на воркзилле. которые смогут мне помочь.
Когда вы только начинаете свой бизнес, экономия ресурсов крайне важна. Чем ждать, пока образуются свободные средства на идеальный вариант (например, своего сайта), лучше использовать тот бюджет, который есть, и не стоять на месте. Для таких ситуаций Work-zilla.com — наилучший выход.
Work-zilla.com — это просто находка! Как я жил раньше!? Вчера этот сервис за 500 рублей сэкономил мне месяц работы. Очень рекомендую делегировать задачи фрилансерам. Часто у них уже есть готовые решения, которые тебя вполне устраивают. Невероятно экономишь как время, так и $$$!
Отличная площадка для поиска подрядчиков! Особенно, когда какую- то "механическую" задачу надо решить оперативно!
Отличный сервис. рекомендовала друзьям, сама использовала многократно. все устраивает. были разные вопросы, но все решили адекватно в разумные сроки.
Из моего опыта работы с сервисом - быстро, качественно. Можно выбрать исполнителя.