Написание вакансий копирайтера

Поручите это дело специалистам Workzilla: быстрый поиск, надежный результат!

Найти исполнителяБесплатно и быстро
  • 16 лет

    помогаем решать
    ваши задачи

  • 815 тыс.

    исполнителей готовы
    помочь вам

  • 4.3 млн.

    заданий уже успешно
    выполнены

  • 35 секунд

    до первого отклика на
    ваше задание

  • 16 лет

    помогаем решать ваши задачи

  • 815 000

    исполнителей готовы помочь

  • 4 300 000

    заданий уже выполнены

  • 35 секунд

    до первого отклика

Как это работает?

  • 1
    Создайте задание
    Создайте задание
    Опишите, что нужно сделать, укажите сроки и стоимость
  • 2
    Находим за 2 минуты
    Находим за 2 минуты
    Подбираем лучших исполнителей для вашего задания, вы выбираете одного
  • 3
    Платите за готовое
    Платите за готовое
    Оплачиваете, только если вы довольны результатом

Чем мы лучше остальных?

  • Искусственный интеллект

    Умный подбор исполнителей: нейросеть подберёт лучших для вашего проекта!

    ИИ подбирает лучших исполнителей

  • Защищенные платежи

    Ваш платеж будет переведен исполнителю только после подтверждения работы

    Платёж только после подтверждения

  • Гарантия возврата

    Вы всегда сможете вернуть свои деньги, если результат работы вас не устроит

    Гарантия возврата, если результат не устроит

Наши преимущества

  • Проверенные специалисты
    Все активные исполнители проходят идентификацию по паспорту
  • Готовы к работе 24/7
    Тысячи профессионалов онлайн и готовы взяться за вашу задачу немедленно
  • Решение для всех задач
    Любые запросы и бюджеты — у нас есть специалисты для каждой цели

Примеры заданий

Создать резюме на английском языке

1500

Создать резюме на английском, дополнить и проработать исходя из похожих примеров от других работников (как правило это типовое о навыках и тп) по сфере найма это строительство в основном. нужно в текстовом формате. примеры резюме есть на linkedin например есть такие вакансии на которые хочу подаваться, надо подготовить резюме подходящее под эти вакансии https://www.linkedin.com/jobs/view/4069190898 или https://www.linkedin.com/jobs/view/3983364985 это https://www.linkedin.com/jobs/view/4140617354 и это https://www.linkedin.com/jobs/view/4133373499

Альбина Горбунова

Разместить вакансию и ежедневно ски

200

Нужно разместить вакансию и ежедневно скидывать мне контакты людей, я буду прописывать их сам. Оплачиваю вакансию 850 +200 рублей вам Вакансия будет на менеджера поиска клиентов тату мастеру. Вы будете получать % от продаж. По сути уделяя 30 минут в день. В личных сообщениях все расскажу.

Альбина Новикова

Создать задание
  • Написание вакансий копирайтера без ошибок: секреты работы с фрилансерами

    Создание вакансий для копирайтера без ошибок - важный этап для успешного привлечения профессионала. Ключевыми моментами являются четкое определение требуемых навыков, опыта работы, и ожидаемых результатов. На рынке фриланс-услуг сочувствующих копирайтеров много, и чтобы выбрать лучшего, нужно применить определенные стратегии.

    Основным секретом успешного сотрудничества с фрилансерами является качественное и информативное описание вакансии. Конкретизируйте требования к кандидату, уточните тематику текстов, и укажите желаемый объем работ. Чем более детально вы опишете свои ожидания, тем больше вероятность найти подходящего копирайтера.

    Для привлечения внимания к вашей вакансии, используйте ключевые слова, такие как "написание вакансий копирайтера", чтобы заинтересовать целевую аудиторию. Также полезно включить в текст длинные ключевые фразы, такие как "создание креативных текстов для бизнеса", чтобы расширить охват потенциальных соискателей.

    Следует также обратить внимание на грамматическую правильность и структурированность текста. Это поможет избежать недоразумений и усилит профессиональный вид вашей вакансии. Помните, что правильное описание работы с фрилансерами - это первый шаг к успешному сотрудничеству и достижению поставленных целей.

  • Почему стоит выбрать фрилансеров Workzilla?

    Работа с фрилансерами на платформе Workzilla - это надежное решение для бизнеса любого масштаба. Здесь вы найдете бригаду опытных специалистов, готовых воплотить в жизнь любые задачи по написанию вакансий копирайтера.

    Выбирая фрилансеров Workzilla, вы можете быть уверены в качестве предоставляемых услуг. Наши специалисты имеют обширный опыт работы в сфере копирайтинга и готовы подойти к выполнению вашего проекта ответственно и профессионально.

    Более того, работа с фрилансерами на платформе Workzilla позволяет значительно сэкономить ваши финансовые ресурсы. Вы сами устанавливаете цену за выполнение задачи, что делает сотрудничество более выгодным и прозрачным.

    Благодаря широкому выбору специалистов на платформе, вы сможете найти идеального кандидата для написания вакансий копирайтера, соответствующего вашим требованиям и ожиданиям.

    Не теряйте времени на поиск исполнителя - выберите фрилансеров Workzilla и получите качественный результат уже сегодня!

  • Профессиональное написание вакансий для копирайтера: лучшие практики

    Профессиональное написание вакансий для копирайтера - ключевой компонент успешной рекрутинговой стратегии любого предприятия. Чтобы привлечь талантливого копирайтера, важно создать вакансию, которая привлечет внимание и подчеркнет профессионализм и уникальность вашей компании.

    Лучшая практика в написании вакансий для копирайтера начинается с четкого определения требований и ожиданий кандидата. Вакансия должна содержать ясное описание обязанностей, навыков и опыта работы, который необходим для успешной реализации задач. Ключевыми пунктами для привлечения кандидатов являются упоминание о возможностях профессионального роста в компании, конкурентоспособная заработная плата и бонусы.

    Следующим важным аспектом является использование эффективных ключевых слов и фраз, которые будут привлекать внимание потенциальных кандидатов. Например, вакансия копирайтера должна содержать такие ключевые слова, как "креативность", "умение работать в команде", "опыт написания SEO-текстов", что сделает ее более привлекательной для желающих работать в сфере контент-маркетинга.

    Не стоит забывать и о психологическом аспекте написания вакансий. Вакансия должна быть индивидуальной и оригинальной, чтобы привлечь внимание и заинтересовать потенциального кандидата.

    Подводя итог, для того чтобы привлечь талантливого копирайтера, вакансия должна быть информативной, привлекательной и уникальной. Соблюдение лучших практик в написании вакансий для копирайтера поможет вашей компании привлечь наилучшие кадры на рынке труда.

  • Какие технические требования нужно учитывать при написании вакансий для копирайтеров?

  • Какие ключевые параметры следует учитывать при выборе копирайтера для написания вакансии?

  • Какие ключевые моменты следует учитывать при написании вакансии для копирайтера?

Создать задание

Зарабатывай на любимых задачах!

Стать исполнителем