Нужно создать контент для телеграм канала вакансий? Сделаем быстро и качественно!

Поручите это дело специалистам Workzilla: быстрый поиск, надежный результат!

Найти исполнителяБесплатно и быстро
  • 16 лет

    помогаем решать
    ваши задачи

  • 859 тыс.

    исполнителей готовы
    помочь вам

  • 4.6 млн.

    заданий уже успешно
    выполнены

  • 35 секунд

    до первого отклика на
    ваше задание

  • 16 лет

    помогаем решать ваши задачи

  • 859 000

    исполнителей готовы помочь

  • 4 600 000

    заданий уже выполнены

  • 35 секунд

    до первого отклика

Как это работает?

  • 1
    Создайте задание
    Создайте задание
    Опишите, что нужно сделать, укажите сроки и стоимость
  • 2
    Находим за 2 минуты
    Находим за 2 минуты
    Подбираем лучших исполнителей для вашего задания, вы выбираете одного
  • 3
    Платите за готовое
    Платите за готовое
    Оплачиваете, только если вы довольны результатом

Чем мы лучше остальных?

  • Искусственный интеллект

    Умный подбор исполнителей: нейросеть подберёт лучших для вашего проекта!

    ИИ подбирает лучших исполнителей

  • Защищенные платежи

    Ваш платеж будет переведен исполнителю только после подтверждения работы

    Платёж только после подтверждения

  • Гарантия возврата

    Вы всегда сможете вернуть свои деньги, если результат работы вас не устроит

    Гарантия возврата, если результат не устроит

Наши преимущества

  • Проверенные специалисты
    Все активные исполнители проходят идентификацию по паспорту
  • Готовы к работе 24/7
    Тысячи профессионалов онлайн и готовы взяться за вашу задачу немедленно
  • Решение для всех задач
    Любые запросы и бюджеты — у нас есть специалисты для каждой цели

Примеры заданий

Поиск Telegram-каналов для вакансий

1500

Найти 10 Telegram-каналов для рекламы вакансий рабочих (проверка через Telegram Ads). Описание задания (что нужно сделать) Нужно подобрать 10 открытых Telegram-каналов, в которых публикуют вакансии/резюме для рабочих специальностей. Примеры тематик: строители, дорожники, разнорабочие, грузчики, электрики, сантехники, официанты, повара, курьеры, складские рабочие и т.п. главное, чтобы работа не была удалёнкой, а «живой» офлайн-труд. Задача исполнителя: Найти каналы в Telegram по теме вакансий и работы для рабочих специальностей (строительство и другие «рабочие руки»). Убедиться, что каждый канал: открытый (public); подходит для рекламы в Telegram Ads. Проверить каждый канал через https://ads.telegram.org: 1. зайти в создание рекламного объявления; 2. перейти на вкладку Channels / Каналы; 3. в поле Target specific channels / Выбрать конкретные каналы вставить ссылку на канал; 4. канал должен успешно добавиться (как на зелёном примере) и НЕ должно появляться красного предупреждения вроде «Only public channels allowed / Разрешены только общедоступные каналы» или других ошибок. Отобрать только те каналы, которые без ошибок принимаются Telegram Ads. Важные условия: - Каналы только по теме работы/вакансий/резюме, приоритет строители, рабочие, производственный персонал. - Допустимы другие рабочие профессии без удалёнки (официанты, повара, курьеры, склады и т.п.). - Каналы должны быть общедоступными (не private, не закрытые группы). - Каналы с количеством подписчиков более 1000 !!! Что нужно прислать в отчёте. Для каждого из 10 каналов: 1. Название канала. username 2. Ссылка вида https://t.me/xxxx. Критерий приёмки: В отчёте не меньше 10 каналов, все по теме вакансий/работы для рабочих специальностей. Каждый канал реально добавляется в целевые каналы в Telegram Ads без ошибок.

Светлана Ринчинова

Сайт-визитка для типографии

10000

Нужно сделать сайт визитка. У нас небольшая типография, нужен сайт с кнопками перехода в ватсап телеграмм и тд. Современный, простой, и что самое главное дешевый. Мы ничего не продаем. В кратце кто мы, что делаем, сколько стоит и где нас найти

Инесса Джемакулова

Создать задание
  • Почему важно профессионально создавать контент для телеграм канала вакансий

    В современном мире трудоустройства Telegram стал одной из ключевых площадок для поиска работы и предложений от работодателей. Однако просто открыть канал с вакансиями мало — важно донести информацию так, чтобы она привлекала именно тех, кто заинтересован в конкретной вакансии. Многие владельцы каналов совершают типичные ошибки: неструктурированный и скучный формат, слишком длинные или наоборот слишком краткие описания, игнорирование визуальных элементов и call-to-action. Это приводит к потере подписчиков и низкой вовлечённости аудитории, а значит — снижению конверсии в отклики. Проблема часто усугубляется отсутствием анализа целевой аудитории и недостатком регулярности публикаций.

    Решение — профессиональное создание контента для телеграм канала вакансий, которое обеспечит понимание специфики темы, грамотное оформление и оптимизацию под особенности Telegram как платформы. Профессионалы на Workzilla знают, как составить текст, который будет понятен, интересен и мотивирующим к действию, создадут цепляющее описание вакансии, выделят ключевые требования и преимущества работодателя. Среди ключевых выгод такой услуги — увеличение откликов на вакансии, рост числа постоянных подписчиков и повышение доверия к каналу.

    Выбирая исполнителей на Workzilla, вы получаете доступ к лучшим фрилансерам с подтверждённым опытом, рейтингом и отзывами. Благодаря безопасной сделке и прозрачным условиям сотрудничества, работа проходит быстро и без рисков. Кроме того, на платформе есть возможность подобрать специалиста под ваш бюджет и задачи. Таким образом, вы минимизируете время на подбор сотрудников и улучшаете качество коммуникации с потенциальными кандидатами.

  • Основные нюансы создания контента для телеграм канала вакансий: экспертиза и практика

    Создание качественного контента — это не просто написание текста под вакансию, это глубокий процесс, который требует знания специфики площадки и целевой аудитории. Первое, на что следует обратить внимание, — структура сообщения. Важны короткие абзацы, выделения жирным для акцентирования ключевых требований и выгод, а также эмодзи — они помогают разбавить текст и сделать его более живым, но не стоит ими злоупотреблять, чтобы не создавать впечатление легковесности. Второй момент — адаптация под мобильные устройства, так как большая часть аудитории Telegram пользуется смартфонами.

    Третий аспект — уникальность и актуальность контента. Повторяющиеся, шаблонные посты быстро теряют интерес у подписчиков. Хороший фрилансер умеет создавать разные форматы: краткие «цепляющие» вакансии, развёрнутые обзоры, лайфхаки по трудоустройству, ответы на частые вопросы. Четвёртый — частота публикаций и регулярность, они влияют на охват и лояльность аудитории. Нельзя забывать и о правильном SEO-продвижении внутри Telegram — использование ключевых слов в заголовках и описаниях помогает продвигать канал в поиске.

    Чтобы понять, как всё это работает в реальности, рассмотрим пример успешного кейса с одного из каналов на Workzilla. После запуска регулярного и структурированного контент-плана, количество откликов увеличилось на 43% за первые три месяца, а подписчиков прибавилось более 1,2 тысячи. Это стало возможным благодаря профессиональному подходу: каждый пост тщательно отредактирован и оптимизирован по ключевым запросам, а специалисты используют аналитику и обратную связь для корректировок стратегии.

    Выбирая Workzilla, вы гарантируете себя не только качественным исполнением, но и поддержкой на всех этапах — от брифинга до сдачи проекта. Платформа обеспечивает безопасное взаимодействие и широкий выбор экспертов с отзывами, что минимизирует риски и экономит время при поиске подходящего специалиста.

  • Как проходит создание контента для телеграм канала вакансий на Workzilla: пошагово и без хлопот

    Первый шаг — постановка задачи. На Workzilla вы оформляете заказ, подробно описываете требования и специфические особенности вашей аудитории. Чем точнее будет бриф, тем лучше исполнитель поймет задачи. Далее — подбор исполнителя: система предлагает вам профили с рейтингами и отзывами, где можно свободно задать вопросы перед стартом работы.

    Второй этап — подготовка контента. Исполнитель готовит тестовые варианты или полноценные посты, учитывая формат Telegram, психологию восприятия информации и ваши замечания. На этом этапе возможна корректировка и уточнение задач. Третий — публикация и анализ: после размещения контента важно следить за реакцией аудитории и корректировать стратегию, чтобы поддерживать интерес и отклик.

    Многим заказчикам сложно самостоятельно отслеживать эффективность, поэтому фрилансеры на Workzilla могут предоставлять аналитику и рекомендации по улучшению. Это экономит ваше время и деньги, позволяя не гадать, а видеть реальные цифры и тренды. Среди полезных советов специалистов — использовать короткие, конкретные заголовки, избегать сложных технических терминов без пояснений, тестировать время публикации для максимального охвата.

    Рынок труда постоянно меняется, и сегодня наблюдается рост спроса на телеграм-каналы с качественным вакансионным контентом. Чем раньше вы начнете работать с профессионалами на Workzilla, тем быстрее почувствуете результат — больше подписчиков, выше доверие и больше откликов. Не откладывайте важное дело на потом: лучший контент создаётся именно сейчас, а опытные фрилансеры Workzilla всегда готовы помочь.

  • Как избежать несоответствия контента вакансий ожиданиям подписчиков в Telegram?

  • Чем отличается создание контента для узкоспециализированного и массового телеграм канала вакансий?

  • Почему стоит заказать создание контента для телеграм канала вакансий именно на Workzilla?

Создать задание

Зарабатывай на любимых задачах!

Стать исполнителем