Фриланс-работа для специалистов по написанию сказки на заказ
Удаленная работа для каждого - от специалиста до новичка без опыта.
16 лет
помогаем решать
ваши задачи113 тыс.
заданий публикуется
на сайте каждый месяц27 секунд
средняя частота
появления нового задания100 тыс. ₽
в месяц зарабатывают
активные исполнители
16 лет
нашей площадке для фриланса
113 000
заданий публикуется на сайте каждый день
27 секунд
средняя частота появления нового задания
100 000 ₽
в месяц зарабатывают активные исполнители
Как это работает?
- 1Легкий стартЛегкий стартЗарегистрируйтесь и пройдите несколько обязательных шагов
- 2Выбор заданияВыбор заданияТысячи заданий уже здесь: выберите и напишите заказчику
- 3Получите деньгиПолучите деньгиПодтвердите выполнение и заберите свое вознаграждение
Чем мы лучше остальных?
Гарантия оплаты
После назначения вас исполнителем, ваш гонорар резервируется на счете. Для получения денег вам только остается выполнить работу
Платёж только после подтверждения
Задания на любой вкус
Сервис подбирает интересные вам задания, неважно новичок вы или профессиональный фрилансер
Интересные задания для новичков и профи
Искусственный интеллект
Наша нейронная сеть непредвзято оценивает шансы исполнителей справиться с заданием. Новички могут быть уверены, что получат работу
ИИ подбирает лучшие задания
Наши преимущества
- Проверенные специалистыВсе активные исполнители проходят идентификацию по паспорту
- Готовы к работе 24/7Тысячи профессионалов онлайн и готовы взяться за вашу задачу немедленно
- Решение для всех задачЛюбые запросы и бюджеты — у нас есть специалисты для каждой цели
Примеры заданий
HR-аналитик для тестовой статьи
1000Я маркетолог HR агентства. Нам требуются для регулярного сотрудничества - фрилансеры HR-аналитики-копирайтеры. Исполнитель должен хорошо разбираться в теме HR, найма персонала, иметь портфолио в данной сфере либо предоставить свое резюме, подтверждающее опыт. В данный момент требуется подготовить тестовую статью на 5 тыс. символов. Тема: Работа руками Есть категории работников, которые не могут работать удаленно - строители, разнорабочие, врачи, наконец. Что происходит на этих рынках. По медперсоналу огромный дефицит кадров или это преувеличение?
Анастасия Костикина
Статья о здоровье людей для SEO
800Здравствуйте. Мне нужен фрилансер с опытом написания статей для написания статьи о физическом и психическом здоровье людей. Стиль свободный, но лучше ориентированный на SEO. Статья должна быть объемом от 700 до 1000 слов. Я плачу 700 рублей и 100 рублей чаевых. Спасибо.
Альбина Горбунова
3 совета по написанию сказки на заказ от профессионалов
Все мы любим сказки, ведь они переносят нас в удивительные миры, где сбываются самые заветные мечты и побеждает добро. Написание сказки на заказ – это искусство, требующее таланта, воображения и опыта. Чтобы создать по-настоящему захватывающий и оригинальный рассказ, который запомнится на долгие годы, стоит придерживаться нескольких важных советов от профессионалов.
Первый совет – начните с планирования сюжета. Прежде чем приступать к написанию, определитесь с основными героями, конфликтом и развитием сюжета. Важно, чтобы каждый персонаж имел свои ярко выраженные черты, а развитие событий было логичным и увлекательным.
Второй совет – не забывайте о морали. Сказка всегда несет в себе глубокий смысл, который может стать уроком для читателя. Подумайте, какую истину или ценность хотели бы высказать через свой рассказ, и вплетите ее в текст так, чтобы она была доступна даже самому маленькому читателю.
И наконец, третий совет – делайте свою сказку уникальной. Используйте неожиданные повороты сюжета, интересные образы и нестандартный язык, чтобы привлечь внимание читателя с первых строк и удержать его до самого финала.
Если вам нужна помощь в написании сказки на заказ, обратитесь к опытным специалистам на бирже фриланс-услуг Workzilla. Здесь вы найдете множество талантливых авторов, готовых воплотить в жизнь ваши самые смелые идеи и создать настоящее литературное произведение. Создавайте удивительные сказки вместе с Workzilla!Как начать зарабатывать, пиша сказки на заказ: советы для начинающих специалистов
Хотели бы вы стать частью удивительного мира сказок, зарабатывая на этом? Написание сказок на заказ может стать вашим путём к успеху! Но как начать этот захватывающий путь? Для начинающих специалистов, вступающих в эту увлекательную область, есть несколько важных советов.
Первое, что важно иметь в виду, это разнообразие стилей и жанров сказок. Используйте свою фантазию и экспериментируйте с разными подходами, чтобы создать уникальные и захватывающие рассказы. Не бойтесь открывать новые горизонты и искать вдохновение в различных источниках.
Второй совет — изучите спрос на рынке. Понимание текущих трендов и предпочтений читателей поможет вам создавать востребованный контент, который будет пользоваться популярностью. Именно это позволит вам зарабатывать на написании сказок и добиваться успеха в этой области.
Наконец, для тех, кто только начинает свой путь в мире написания сказок на заказ, полезно воспользоваться платформой Workzilla. Здесь вы сможете найти заказы на написание сказок разного уровня сложности и тематики, что поможет вам найти свою нишу и развиваться в этом направлении.
Так что не бойтесь начать этот удивительный путь и превратить вашу любовь к сказкам в источник стабильного дохода. Начните создавать волшебные истории уже сегодня!7 секретов успешного продвижения услуги по написанию сказок на заказ
Вы хотите научиться успешно продвигать свою услугу по написанию сказок на заказ? Это задача не из лёгких, но с нашими 7 секретами вы сможете достичь высоких результатов!
Первый секрет успешного продвижения услуги по написанию сказок на заказ — это уникальность. Современный рынок переполнен различными предложениями, поэтому важно выделиться из толпы. Будьте креативными, воплощайте в жизнь нестандартные идеи, создавайте уникальный контент.
Второй секрет — это качество. Клиенты хотят получить качественный продукт за свои деньги. Поэтому не экономьте на своих услугах, старайтесь делать каждую сказку по-настоящему волшебной.
Третий секрет — это продвижение. Реклама играет огромную роль в продвижении вашей услуги. Используйте все возможные каналы: социальные сети, блоги, форумы. Продвигайте себя активно и целенаправленно.
Четвёртый секрет — это эмоциональное вовлечение. Сказка должна захватывать и увлекать читателя с первой строчки. Создавайте яркие образы, передавайте эмоции, погружайте в мир фантазии.
Пятый секрет — это работа с отзывами. Пусть ваши клиенты делятся своими впечатлениями о вашей работе. Положительные отзывы будут лучшей рекламой для вас.
Шестой секрет — это постоянное совершенствование. Развивайтесь, изучайте новые тенденции, экспериментируйте. Только так можно оставаться востребованным на рынке.
И, наконец, седьмой секрет успешного продвижения услуги по написанию сказок на заказ — это использование платформы Workzilla. Здесь вы сможете найти множество заказов, расширить свою аудиторию и стать известным как профессионал в своей области.
Таким образом, следуя этим семи секретам, вы сможете добиться успеха в продвижении своей услуги по написанию сказок на заказ! Откройте для себя новые горизонты и покоряйте вершины в мире литературы!
Какие типы задач чаще всего заказывают на фрилансе для написания сказок на заказ?
Какие шаги помогают стать экспертом в написании сказок на заказ?
Какие критерии нужно учитывать при написании сказки на заказ?
Отзывы наших пользователей
На Workzilla легко начать зарабатывать без опыта, портфолио и специальных профессиональных знаний. Преимуществом для меня стала безопасная сделка, т.е. заказчик не сможет не заплатить вам за выполненную качественно и в срок работу. Стоимость регистрации невысокая, ее можно быстро отбить.
Для исполнителя Workzilla очень понятна и удобна. Моя работа началась с самых простых заданий, такие как отзывы на Яндекс и Google, создание email-адресов, презентаций. Самая интересная работа была связана с посещением кинотеатра для просмотра фильма и написания отзыва на сайте заказчика.
Работаю в Воркзилле совсем недавно. Сайт хороший и здесь можно неплохо зарабатывать. Заданий очень много, стоимость от 100₽ так что за месяц можно заработать минимум 10000₽ даже новичку. Советую тем кто хочет зарабатывать в интернете или кому нужна подработка к основной работе.
После несложной регистрации и тестов вы найдете задания вам по душе: написание текстов, создание сайтов, дизайн, реклама и IT, интернет-маркетинг. Со многими поручениями справится даже школьник. Это отличный способ набраться опыта и зарабатывать от 40-50 тысяч в месяц! Рекомендую👍
Хороший сайт. Простой и интуитивно понятный интерфейс. Оплата чёткая, комиссия сайта приемлемая. Можно начинать с самых простых заданий и учиться более сложным вещам. Быстрая оплата и живые деньги являются хорошим стимулом для саморазвития. Разработчикам респект за прекрасную платформу. 👍
Workzilla — мой облачный офис с сотрудниками. Я владею юридическим сайтом «Автозаконы» и бывает, что нужны исполнители на конкретную задачу. В штат нет смысла брать человека, а найти на Workzilla — самое то. В отличие от других сервисов, здесь время на поиск исполнителя тратит сервис, а не вы.
Не представляю свою работу без Workzilla. Я пользуюсь этой платформой, чтобы найти исполнителей и на личные задачи, и на рабочие. Здесь можно найти исполнителя практически на любую задачу. Это очень экономит время. Что немаловажно, если работа выполнена плохо, Workzilla вернёт деньги.
Мы недавно открыли «Додо Пицца» в Калифорнии. И нам требовалось в срочном порядке к утру отредактировать дизайн для листовок. Время в Калифорнии с Москвой различается на 12 часов, и наши дизайнеры уже спали. За пару часов мы решили эту задачу с помощью сервиса Work-zilla.cоm. Благодарим за услуги!
Из всех опробованных сервисов я остановила выбор на Workzilla. Сайт очень понятный и легкий. Здесь можно получить помощь по любому вопросу и за очень приемлемую цену. Когда размещаешь задание, на него сразу откликается много исполнителей, просмотрев отзывы можно выбрать того, кто тебе по душе.
Я уже давно пользуюсь сервисом Workzilla, на моём счету почти 200 заказов. Очень удобно, когда нужно сделать какую-либо работу, но нет времени. Этот сервис даже удобнее, чем держать постоянных сотрудников. На сервисе я почти всегда нахожу людей с нужным опытом и навыками за умеренную оплату.
