Удаленная работа для каждого - от специалиста до новичка без опыта.
помогаем решать
ваши задачи
заданий публикуется
на сайте каждый месяц
средняя частота
появления нового задания
в месяц зарабатывают
активные исполнители
нашей площадке для фриланса
заданий публикуется на сайте каждый день
средняя частота появления нового задания
в месяц зарабатывают активные исполнители
Гарантия оплаты
После назначения вас исполнителем, ваш гонорар резервируется на счете. Для получения денег вам только остается выполнить работу
Платёж только после подтверждения
Задания на любой вкус
Сервис подбирает интересные вам задания, неважно новичок вы или профессиональный фрилансер
Интересные задания для новичков и профи
Искусственный интеллект
Наша нейронная сеть непредвзято оценивает шансы исполнителей справиться с заданием. Новички могут быть уверены, что получат работу
ИИ подбирает лучшие задания
Перевод бизнес-плана на английский
Перевести бизнес план на англ, можно использовать chat gpt итоговую работу в такую же форму привести как в оригинале на русском. 2 часа есть на выполнение задачи
Алёна Разрывина
Сделать практические работы по русс
Сделать практические работы по русскому языку. Желательно, чтобы исполнитель был с образованием филолога. Или работал в школе учителем русского языка.
Нина Бигаева
Мир контент-маркетинга может показаться сложным и запутанным для новичков, но не отчаивайтесь! У нас есть 5 приемов, которые помогут вам создавать качественный контент на русском и английском языках, привлекая аудиторию и улучшая ваши навыки.
Прием 1: Исследование аудитории. Прежде чем приступить к созданию контента, необходимо изучить целевую аудиторию. Чем ваш контент будет интереснее и полезнее для аудитории, тем больше он будет привлекать внимание.
Прием 2: Подбор ключевых слов. Не забывайте про SEO! Используйте ключевые фразы и слова, которые помогут вашему контенту выйти в топ поисковых запросов.
Прием 3: Уникальность и оригинальность. Ваш контент должен быть оригинальным и интересным. Не копируйте чужой контент, создавайте свои уникальные идеи.
Прием 4: Визуальный контент. Визуальные материалы привлекают внимание пользователей. Используйте картинки, видео и инфографику для сбора большего количества аудитории.
Прием 5: Тестирование и аналитика. Не останавливайтесь на достигнутом. Тестируйте разные подходы и анализируйте их эффективность. Только так вы сможете улучшить свои навыки и создавать все более качественный контент.
И помните, что для поиска заказов и дополнительного обучения вы всегда можете обратиться к бирже фриланс-заказов Workzilla. На платформе Workzilla вы найдете множество заказов на создание контента на русском и английском языках. Не упустите возможность применить свои навыки на практике и заработать деньги!
Как начать зарабатывать, создавая контент на русском и английском: советы для начинающих специалистов.
"Создание контента на русском и английском языках" - ключ к вашему успеху в современном мире информации. Но каким образом начать этот захватывающий путь, если вы только начинаете свою карьеру контент-мейкера? Давайте рассмотрим несколько советов, которые помогут вам стать профессионалом в этой области.
Первое, что вы должны помнить - это оригинальность. Никогда не копируйте чужой контент, лучше создайте что-то уникальное и интересное. Будьте креативны и экспериментируйте со стилями и форматами, чтобы привлечь внимание своей аудитории.
Второй совет - изучите требования поисковых систем к SEO-оптимизации контента. Это поможет вашим работам продвигаться в поисковой выдаче и привлекать больше пользователей. И не забывайте о том, что качественный контент - это залог вашего успеха.
Третий совет - развивайте свои навыки и участвуйте в проектах на платформе Workzilla. Здесь вы сможете найти заказы на создание контента на русском и английском языках, а также получить обратную связь от заказчиков для дальнейшего роста.
Создание контента на русском и английском языках - это увлекательное и перспективное занятие, которое может стать основой вашей успешной карьеры. Следуйте нашим советам, развивайтесь и достигайте новых высот в этой увлекательной сфере!
Создание контента на двух языках — это настоящее искусство, требующее не только знания языков, но и умения выделиться среди огромного количества конкурентов. Как же достичь успеха и привлечь к себе внимание аудитории в этой сфере?
Эксперты советуют, прежде всего, сосредоточиться на уникальности вашего контента. Не бойтесь экспериментировать с форматами, стилями и темами. Удивляйте своих читателей и слушателей новыми идеями, нестандартными подходами и оригинальными идеями.
Очень важно также следить за тем, что происходит в вашей нише. Будьте в курсе последних трендов, изучайте конкурентов, анализируйте их стратегии и извлекайте уроки из их ошибок. Это поможет вам не только быть в курсе текущей ситуации, но и развиваться и совершенствоваться.
Не забывайте о значимости SEO-оптимизации вашего контента. Используйте ключевые фразы, оптимизируйте заголовки, мета-теги и описания. Это поможет вам улучшить видимость вашего контента в поисковых системах и привлечь больше целевой аудитории.
И напоследок, не стесняйтесь использовать платформу Workzilla для поиска заказов и сотрудничества с другими специалистами в создании контента на русском и английском языках. Здесь вы можете найти интересные проекты, расширить свои профессиональные навыки и получить новый опыт. Доверьтесь Workzilla и достигните новых высот в создании контента!
На Workzilla легко начать зарабатывать без опыта, портфолио и специальных профессиональных знаний. Преимуществом для меня стала безопасная сделка, т.е. заказчик не сможет не заплатить вам за выполненную качественно и в срок работу. Стоимость регистрации невысокая, ее можно быстро отбить.
Для исполнителя Workzilla очень понятна и удобна. Моя работа началась с самых простых заданий, такие как отзывы на Яндекс и Google, создание email-адресов, презентаций. Самая интересная работа была связана с посещением кинотеатра для просмотра фильма и написания отзыва на сайте заказчика.
Работаю в Воркзилле совсем недавно. Сайт хороший и здесь можно неплохо зарабатывать. Заданий очень много, стоимость от 100₽ так что за месяц можно заработать минимум 10000₽ даже новичку. Советую тем кто хочет зарабатывать в интернете или кому нужна подработка к основной работе.
После несложной регистрации и тестов вы найдете задания вам по душе: написание текстов, создание сайтов, дизайн, реклама и IT, интернет-маркетинг. Со многими поручениями справится даже школьник. Это отличный способ набраться опыта и зарабатывать от 40-50 тысяч в месяц! Рекомендую👍
Хороший сайт. Простой и интуитивно понятный интерфейс. Оплата чёткая, комиссия сайта приемлемая. Можно начинать с самых простых заданий и учиться более сложным вещам. Быстрая оплата и живые деньги являются хорошим стимулом для саморазвития. Разработчикам респект за прекрасную платформу. 👍
Workzilla — мой облачный офис с сотрудниками. Я владею юридическим сайтом «Автозаконы» и бывает, что нужны исполнители на конкретную задачу. В штат нет смысла брать человека, а найти на Workzilla — самое то. В отличие от других сервисов, здесь время на поиск исполнителя тратит сервис, а не вы.
Не представляю свою работу без Workzilla. Я пользуюсь этой платформой, чтобы найти исполнителей и на личные задачи, и на рабочие. Здесь можно найти исполнителя практически на любую задачу. Это очень экономит время. Что немаловажно, если работа выполнена плохо, Workzilla вернёт деньги.
Мы недавно открыли «Додо Пицца» в Калифорнии. И нам требовалось в срочном порядке к утру отредактировать дизайн для листовок. Время в Калифорнии с Москвой различается на 12 часов, и наши дизайнеры уже спали. За пару часов мы решили эту задачу с помощью сервиса Work-zilla.cоm. Благодарим за услуги!
Из всех опробованных сервисов я остановила выбор на Workzilla. Сайт очень понятный и легкий. Здесь можно получить помощь по любому вопросу и за очень приемлемую цену. Когда размещаешь задание, на него сразу откликается много исполнителей, просмотрев отзывы можно выбрать того, кто тебе по душе.
Я уже давно пользуюсь сервисом Workzilla, на моём счету почти 200 заказов. Очень удобно, когда нужно сделать какую-либо работу, но нет времени. Этот сервис даже удобнее, чем держать постоянных сотрудников. На сервисе я почти всегда нахожу людей с нужным опытом и навыками за умеренную оплату.