Нужно написать тексты для вакансий? Поможем быстро!

Поручите это дело специалистам Workzilla: быстрый поиск, надежный результат!

Найти исполнителяБесплатно и быстро
  • 17 лет

    помогаем решать
    ваши задачи

  • 865 тыс.

    исполнителей готовы
    помочь вам

  • 4.6 млн.

    заданий уже успешно
    выполнены

  • 35 секунд

    до первого отклика на
    ваше задание

  • 17 лет

    помогаем решать ваши задачи

  • 865 000

    исполнителей готовы помочь

  • 4 600 000

    заданий уже выполнены

  • 35 секунд

    до первого отклика

Как это работает?

  • 1
    Создайте задание
    Создайте задание
    Опишите, что нужно сделать, укажите сроки и стоимость
  • 2
    Находим за 2 минуты
    Находим за 2 минуты
    Подбираем лучших исполнителей для вашего задания, вы выбираете одного
  • 3
    Платите за готовое
    Платите за готовое
    Оплачиваете, только если вы довольны результатом

Чем мы лучше остальных?

  • Искусственный интеллект

    Умный подбор исполнителей: нейросеть подберёт лучших для вашего проекта!

    ИИ подбирает лучших исполнителей

  • Защищенные платежи

    Ваш платеж будет переведен исполнителю только после подтверждения работы

    Платёж только после подтверждения

  • Гарантия возврата

    Вы всегда сможете вернуть свои деньги, если результат работы вас не устроит

    Гарантия возврата, если результат не устроит

Наши преимущества

  • Проверенные специалисты
    Все активные исполнители проходят идентификацию по паспорту
  • Готовы к работе 24/7
    Тысячи профессионалов онлайн и готовы взяться за вашу задачу немедленно
  • Решение для всех задач
    Любые запросы и бюджеты — у нас есть специалисты для каждой цели

Примеры заданий

Редактирование текста на Тильде

1500

Разместить красиво текст до 8000 знаков по блокам лендинга на Тильде, вместо имеющегося. Текст уже готов. Возможна работа с изображениями - поправить или заменить/добавить текущие, но небольшая. Обязательно поправить по возможным корректировкам текст, до сдачи! Нужно сделать сегодня и уложиться в срок. Откликайтесь только с опытом на Тильде! Обязательное условие - в течение часа начать работу и показать первый результат, размещенный на Тильде. Например, заменить первый блок текста. Нам важно понять, что вы действительно знакомы с Тильдой и не тянете время. Если этого не происходит - отмена задания

Шукуфа Мусаева

Написать рецензию на работу няни

100

Написать рецензию на работу няни на двух площадках. Дам инструкции (размещаем задание и на следующий день закрываем) Название площадок напишу в личку

Олеся Рукавицына

Создать задание
  • Почему важна качественная вакансия и как её написать правильно

    Когда дело касается поиска авторов через объявления о работе, качественный текст вакансии – это не просто формальность, а ключевой инструмент привлечения талантливых исполнителей. Порой заказчики, не имея опыта в написании таких объявлений, совершают типичные ошибки, которые отпугивают потенциальных кандидатов. Например, часто встречается неопределённость в требованиях: вместо чётких критериев написания текста публикации и пожеланий к опыту, заказчики пишут размытые фразы вроде «нужен хороший автор». Это приводит к потере времени и большому количеству неподходящих откликов.

    Другой распространённый промах – отсутствие конкретики по условиям работы и оплате. Если не обозначить чёткие сроки, формат сотрудничества и диапазон бюджета, кандидаты либо не откликнутся вовсе, либо изначально будут не готовы к фактическим требованиям. Третий минус — слабое структурирование текста вакансии: длинные абзацы, отсутствие логичного деления на блоки и недружелюбный стиль отталкивают тех, кто мог бы стать отличным исполнителем.

    Как же решить эту задачу? Чтобы избежать вышеописанных проблем, стоит доверить написание текстов для вакансий профессионалам. Именно специалисты с опытом в HR-копирайтинге, хорошо знающие тонкости рынка и требований аудитории, способны создать объявление, которое сразу привлечёт внимание и повысит качество откликов.

    Платформа Workzilla предлагает доступ к базе проверенных фрилансеров, которые отлично владеют навыками составления вакансий под разные сферы и уровни авторства. Вы получаете задание, соответствующее запросу, и быстро выбираете подходящего кандидата без лишних рисков. Среди главных преимуществ – оперативность, прозрачность сделок и высокий уровень качества контента.

    В итоге, благодаря экспертному написанию вакансии, можно существенно сократить время на поиск и избежать дополнительной головной боли по оценке неподходящих резюме. Это инвестиция, которая окупается вниманием именно тех авторов, кто действительно готов решать ваши задачи и приносить пользу.

  • Технические нюансы и экспертные рекомендации по написанию вакансий

    Погружаясь глубже в процесс создания текста вакансии для авторов, стоит учесть несколько ключевых технических тонкостей, о которых часто забывают новички:

    1. Формат и структура. В эпоху быстрого сканирования информации важно, чтобы текст был разбит на информативные блоки с подзаголовками, маркированными списками и чёткими призывами к действию. Это не только облегчает восприятие, но и повышает вероятность положительного отклика.

    2. Точность ключевых требований. Вместо общих формулировок используйте конкретные навыки: опыт работы с определёнными тематиками, знание SEO-текста, умение писать уникальные статьи и т.п. Это снижает поток неподходящих заявок.

    3. Условия и мотивация. Перед описанием задачи стоит прописать детально формат сотрудничества, оплату и сроки, а также немного вдохнуть жизни — объяснить, почему работать с вами интересно и какие перспективы открываются.

    4. Язык вакансии. Разговорный, но профессиональный стиль показывает, что заказчик открыт и ценит качество. Отказ от шаблонных клише помогает сформировать доверие.

    Разумеется, можно использовать таблицу сравнения форматов вакансий для разных категорий авторов: от новичков до опытных профи. Это наглядно показывает, к кому на самом деле адресовано объявление.

    Работая через Workzilla, вы получаете дополнительные гарантии: прозрачный выбор исполнителя на основе рейтингов и отзывов, безопасные платежи с защитой до момента выполнения и консультации по созданию эффективных объявлений. Многочисленные кейсы с успешным трудоустройством и снижением времени поиска подтверждают эффективность такого подхода.

    Например, один из клиентов Workzilla за три месяца сократил среднее время закрытия вакансии на 40%, увеличив при этом качество и релевантность получаемых откликов. Эти цифры — не просто статистика, а результат продуманной работы и доверия, которое строится между заказчиком и исполнителем на платформе.

  • Как заказать тексты для вакансий на Workzilla и не ошибиться

    Процесс заказа текста вакансии на Workzilla удобен и прозрачен даже для тех, кто впервые сталкивается с удалённым фрилансом. Вот несколько шагов, которые помогут вам максимально комфортно получить нужный результат:

    1. Создание задания. Опишите кратко суть вакансии, добавьте важные детали и требования. Чем яснее вы сформулируете задачу, тем быстрее найдутся специалисты, которые её готовы выполнить.

    2. Выбор исполнителя. Workzilla предоставляет разнообразие фрилансеров с рейтингом, отзывами и портфолио. Вы сможете ориентироваться на реальные данные и выбирать по критериям бюджета и опыта.

    3. Обсуждение и корректировки. Для качественного результата важно активно сотрудничать с исполнителем, предоставлять обратную связь и, если нужно, корректировать детали задания.

    4. Приём работы и оплата. После окончания вы принимаете результат, уверены в качестве и безопасности сделки — платите через платформу.

    Зачастую заказчики отмечают сложности, связанные с неопытностью в формулировках и подборе нужных слов, а также страх получить «пустой» или шаблонный текст. На Workzilla работают профессионалы, которые не просто пишут «для галочки», а действительно понимают, как заинтересовать и мотивировать авторов.

    Полезные советы от опытных фрилансеров: не бойтесь указывать примерный бюджет и сроки, это снижает риски недопониманий. Для повышения шансов — добавляйте при описании вакансии детали из реальных задач, которые предстоит решать.

    Обратите внимание на тренды: сейчас востребованы краткие, но ёмкие объявления с подчёркнутой миссией проекта и открытостью коммуникации. Такие вакансии привлекают именно тех авторов, которые хотят расти и развиваться в рамках вашего задания.

    Время — самый ценный ресурс, и заказ через Workzilla экономит его, обеспечивая качество и гарантию честного сотрудничества. Не откладывайте, потому что чем раньше появится хорошая вакансия, тем быстрее появится тот самый идеальный автор. Поручите это дело специалистам Workzilla: быстро, надёжно и профессионально!

  • Как избежать недопониманий с исполнителями при написании вакансии?

  • Чем отличается заказ написания вакансий на Workzilla от найма частного копирайтера?

  • Почему важно заказывать тексты вакансий именно профессионалам и как Workzilla помогает с этим?

Создать задание

Зарабатывай на любимых задачах!

Стать исполнителем